第三節(jié) 福利管理
一、福利的概述
考點(diǎn):福利的基本概念和作用;福利的構(gòu)成要素。
福利:企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國(guó)家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù)。
作用:不但可以吸引企業(yè)所需要的員工、降低員工的流動(dòng)率,同時(shí)還可激勵(lì)員工,提高員工的士氣以及對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度與忠誠(chéng)度。
福利的構(gòu)成一般包括以下幾個(gè)部分:
(一)法定福利
1.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育
2.法定假期
3.住房公積金
(二)企業(yè)補(bǔ)充福利
1.收入保障計(jì)劃:企業(yè)年金計(jì)劃、集體人壽保險(xiǎn)計(jì)劃、住房援助計(jì)劃及健康醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃。
2.員工服務(wù)計(jì)劃:雇員援助計(jì)劃、員工咨詢計(jì)劃、教育援助計(jì)劃等。
【例題1·單選題】(2008年)下列福利項(xiàng)目中,屬于法定福利的是( )。
A.收入保障計(jì)劃
B.住房公積金
C.企業(yè)年金
D.員工服務(wù)計(jì)劃
[答案]B
【例題2·多選題】(2007年)法定福利包括( )。
A.教育援助計(jì)劃
B.婚喪假
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.住房公積金
E.企業(yè)年金
[答案]BCD
2011經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)講義匯總
2011經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》預(yù)習(xí)講義匯總
2010年經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間及方式預(yù)告
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