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2013經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》章節(jié)習(xí)題(7)

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第 12 頁(yè):多選題答案12-22

  12

  [答案]:CDE

  [解析]:本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同的分類。按照勞動(dòng)合同的期限劃分,企業(yè)勞動(dòng)合同可以分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。參見(jiàn)教材P199。

  13

  [答案]:BCE

  [解析]:本題考查非全日制勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。非全日制用工,雙方當(dāng)事人不得約定試用期。參見(jiàn)教材P200。

  14

  [答案]:ACD

  [解析]:本題考查勞動(dòng)者的主要義務(wù)。選項(xiàng)BE屬于企業(yè)的主要義務(wù)。參見(jiàn)教材P201。

  15

  [答案]:AB

  [解析]:本題考查勞動(dòng)合同的主要義務(wù)。給付勞動(dòng)和支付勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同的主要義務(wù),忠誠(chéng)義務(wù)和照料義務(wù)則是次要義務(wù)。參見(jiàn)教材P201。

  16

  [答案]:ABC

  [解析]:本題考查勞動(dòng)合同的約定條款。選項(xiàng)DE屬于勞動(dòng)合同的法定條款。參見(jiàn)教材P202。

  17

  [答案]:BCE

  [解析]:本題考查勞動(dòng)者單方可以解除勞動(dòng)合同的條件。選項(xiàng)

  A.C的正確表述是用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。參見(jiàn)教材P204。

  18

  [答案]:BDE

  [解析]:本題考查解除企業(yè)勞動(dòng)合同的程序。參見(jiàn)教材P205。

  19

  [答案]:ABCD

  [解析]:本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)部調(diào)解機(jī)構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容。調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。參見(jiàn)教材P207。

  20

  [答案]:BCE

  [解析]:本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁主要包括三個(gè)步驟:立案、裁決和結(jié)案。參見(jiàn)教材P209。

  21

  [答案]:BCD

  [解析]:本題考查不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。選項(xiàng)AE屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。參見(jiàn)教材P210-211。

  22

  [答案]:ACDE

  [解析]:本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件當(dāng)事人的相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)分立為若干單位的,其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由分立后的實(shí)際企業(yè)為當(dāng)事人。參見(jiàn)教材P211。

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