41(2011年)根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前(　　)天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　A.1

　　B.3

　　C.15

　　D.30

　　參考答案：B

　　參考解析

　　本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同的約定條款。根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以解除合同，但需提前3天通知用人單位。

　　【提示】此知識(shí)點(diǎn)新教材未涉及。

　　42 (2013年)我國(guó)專利法規(guī)定，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為(　　)年。

　　A.5

　　B.10

　　C.15

　　D.20

　　參考答案：B

　　參考解析

　　本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中的專利權(quán)。我國(guó)專利法規(guī)定，發(fā)明專利的期限為20年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限是10年。

　　43(2011年)下列情形中，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的是(　　)。

　　A.董事人數(shù)不足法律規(guī)定的二分之一

　　B.公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股份總額的三分之一

　　C.合計(jì)持有公司5%以上股份的股東請(qǐng)求

　　D.單獨(dú)持有公司5%以上股份的股東請(qǐng)求

　　參考答案：B

　　參考解析

　　本題考查臨時(shí)股東大會(huì)的召開(kāi)情形。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)：①董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)的三分之二時(shí);②公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額三分之一時(shí);③單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以上股份的股東請(qǐng)求時(shí);④董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí);⑤監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)時(shí);⑥公司章程規(guī)定的其他情形。

　　44(2011年)關(guān)于原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的說(shuō)法，正確的是(　　)。

　　A.原始所有權(quán)是一種派生所有權(quán)

　　B.原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體不是同一財(cái)產(chǎn)

　　C.法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的實(shí)際控制權(quán)

　　D.法人產(chǎn)權(quán)體現(xiàn)的是財(cái)產(chǎn)最終歸誰(shuí)所有

　　參考答案：C

　　參考解析

　　本題考查原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的說(shuō)法。法人產(chǎn)權(quán)是一種派生所有權(quán)，原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財(cái)產(chǎn)，原始所有權(quán)體現(xiàn)的是財(cái)產(chǎn)最終歸誰(shuí)所有。所以選項(xiàng)ABD錯(cuò)誤。

　　45 (2013年)倉(cāng)儲(chǔ)管理使船舶運(yùn)輸?shù)拇笈浳镌诟劭谟善嚭突疖嚪峙�、分期轉(zhuǎn)運(yùn)至內(nèi)陸，這體現(xiàn)了倉(cāng)儲(chǔ)管理的(　　)功能。

　　A.供需調(diào)劑

　　B.價(jià)格調(diào)節(jié)

　　C.配送與流通加工

　　D.貨物運(yùn)輸能力調(diào)節(jié)

　　參考答案：D

　　參考解析

　　本題考查企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理的調(diào)節(jié)貨物運(yùn)輸能力的功能。

　　46(2013年)由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解，導(dǎo)致該產(chǎn)品在市場(chǎng)上難以打開(kāi)銷路。市場(chǎng)對(duì)該產(chǎn)品的需求狀況稱為(　　)。

　　A.負(fù)需求

　　B.充分需求

　　C.無(wú)需求

　　D.過(guò)量需求

　　參考答案：C

　　參考解析

　　本題考查無(wú)需求的概念。無(wú)需求是指顧客對(duì)為其設(shè)計(jì)、提供的產(chǎn)品漠不關(guān)心，認(rèn)為可有可無(wú)的需求狀態(tài)。這種狀態(tài)產(chǎn)生的原因有人們不了解產(chǎn)品;不習(xí)慣使用這種產(chǎn)品;認(rèn)為過(guò)去沒(méi)有這種東西沒(méi)覺(jué)得不好，現(xiàn)在有了這種產(chǎn)品也沒(méi)感覺(jué)有太大變化。

　　47 (2013年)關(guān)于市場(chǎng)定位的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.市場(chǎng)定位是企業(yè)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品所在的區(qū)域，確定本企業(yè)產(chǎn)品的位置

　　B.市場(chǎng)定位就是要為產(chǎn)品塑造與眾不同的形象

　　C.當(dāng)消費(fèi)者偏好發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)可以重新進(jìn)行市場(chǎng)定位

　　D.企業(yè)可以從產(chǎn)品性能、質(zhì)量水平等方面進(jìn)行市場(chǎng)定位

　　參考答案：A

　　參考解析

　　本題考查市場(chǎng)定位的相關(guān)知識(shí)。市場(chǎng)定位是指企業(yè)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者現(xiàn)有產(chǎn)品在市場(chǎng)上所處的位置,針對(duì)該產(chǎn)品某種特征或?qū)傩缘闹匾潭�，塑造出本企業(yè)產(chǎn)品與眾不同的個(gè)性或形象.并把這種形象傳遞給消費(fèi)者，從而使該產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)上確定適當(dāng)?shù)奈恢谩Ｋ赃x項(xiàng)A錯(cuò)誤。

　　48 (2013年)企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的核心模塊是(　　)。

　　A.生產(chǎn)控制模塊

　　B.物流管理模塊

　　C.財(cái)務(wù)管理模塊

　　D.人力資源管理模塊

　　參考答案：A

　　參考解析

　　本題考查企業(yè)資源計(jì)劃的內(nèi)容。企業(yè)資源計(jì)劃主要包括生產(chǎn)控制模塊、物流管理模塊、財(cái)務(wù)管理模塊、人力資源管理模塊。其中生產(chǎn)控制模塊是企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的核心模塊。

　　49 (2011年)名牌集合了員工的精力、才力、智力等，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，這是名牌的(　　)效應(yīng)。

　　A.宣傳

　　B.衍生

　　C.內(nèi)斂

　　D.穩(wěn)定

　　參考答案：C

　　參考解析

　　本題考查名牌的內(nèi)斂效應(yīng)。

　　【提示】此知識(shí)點(diǎn)新教材未涉及。

　　50(2011年)關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司董事及董事會(huì)的說(shuō)法，正確的是(　　)。

　　A.國(guó)有獨(dú)資公司的董事每屆任期不得超過(guò)2年

　　B.國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員中職工代表的比例不得低于三分之一

　　C.國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)由董事會(huì)成員選舉產(chǎn)生

　　D.國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派或者由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生

　　參考答案：D

　　參考解析

　　本題考查國(guó)有獨(dú)資公司的董事及董事會(huì)。國(guó)有獨(dú)資公司的董事每屆任期不得超過(guò)3年。國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員中職工代表的比例由公司章程規(guī)定。國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定。所以選項(xiàng)ABC錯(cuò)誤。

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