51(2012年)使用每股利潤(rùn)分析法選擇籌資方式時(shí)，所計(jì)算的每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)是指兩種或兩種以上籌資方案普通股每股利潤(rùn)相等時(shí)的(　　)水平。

　　A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

　　B.息稅前利潤(rùn)

　　C.凈利潤(rùn)

　　D.利潤(rùn)

　　參考答案：B

　　參考解析

　　本題考查每股利潤(rùn)分析法的相關(guān)知識(shí)。每股利潤(rùn)分析法是利用每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)決策的方法。每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)是指兩種或兩種以上籌資方案下普通股每股利潤(rùn)相等時(shí)的息稅前利潤(rùn)點(diǎn)。

　　52 (2013年)黨的十八大報(bào)告提出技術(shù)創(chuàng)新體系的主體是(　　)。

　　A.政府

　　B.科研機(jī)構(gòu)

　　C.企業(yè)

　　D.高校

　　參考答案：C

　　參考解析

　　本題考查我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新的主體。黨的十八大報(bào)告提出著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。

　　53 (2011年)企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的核心模塊是(　　)。

　　A.物流管理模塊

　　B.生產(chǎn)控制模塊

　　C.財(cái)務(wù)管理模塊

　　D.人力資源管理模塊

　　業(yè)資源計(jì)劃的核心模塊——生產(chǎn)控制模塊。

　　參考答案：B

　　參考解析

　　本題考查企業(yè)資源計(jì)劃的核心模塊——生產(chǎn)控制模塊。

　　54 (2011年)在波士頓矩陣中，幼童區(qū)的產(chǎn)品特征是(　　)。

　　A.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低，市場(chǎng)占有率比較高

　　B.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低，市場(chǎng)占有率比較低

　　C.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高，市場(chǎng)占有率比較低

　　D.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高，市場(chǎng)占有率比較高

　　參考答案：C

　　參考解析

　　本題考查波士頓矩陣的四象限。在波士頓矩陣中，位于幼童區(qū)的企業(yè)或產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高，但是市場(chǎng)占有率低。

　　55材料題請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)問題

　　A.生產(chǎn)計(jì)劃制定

　　B.生產(chǎn)控制

　　C.生產(chǎn)調(diào)度

　　D.生產(chǎn)能力核算

　　參考答案：B

　　參考解析

　　本題考查生產(chǎn)控制的概念。生產(chǎn)控制是指為保證生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)全過程的檢查、監(jiān)督、分析偏差和合理調(diào)節(jié)的系列活動(dòng)。

　　56(2012年)豐田生產(chǎn)方式中，控制各工序生產(chǎn)

　　活動(dòng)的信息系統(tǒng)工具是(　　)。

　　A.看板管理

　　B.庫(kù)存管理

　　C.主生產(chǎn)計(jì)劃

　　D.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)

　　參考答案：A

　　參考解析

　　本題考查看板管理的概念�？窗骞芾�，簡(jiǎn)而言之。是對(duì)生產(chǎn)過程中各工序生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行控制的信息系統(tǒng)。

　　57 (2011年)關(guān)于庫(kù)存控制方法的說法，正確的是(　　)。

　　A.定量控制法要求企業(yè)隨機(jī)向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請(qǐng)求

　　B.定量控制法要求企業(yè)在庫(kù)存量達(dá)到某一預(yù)定數(shù)值(訂貨點(diǎn))時(shí)，即向供貨商發(fā)出不固定批量的訂貨請(qǐng)求

　　C.定期控制法要求企業(yè)每隔一個(gè)固定的間隔周期向供貨商發(fā)出不固定批量的訂貨請(qǐng)求

　　D.定期控制法要求企業(yè)每隔一個(gè)固定的間隔周期向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請(qǐng)求

　　參考答案：C

　　參考解析

　　本題考查庫(kù)存控制的基本方法。定量控制法，又稱訂貨點(diǎn)法，它是連續(xù)不斷地監(jiān)視庫(kù)存余量的變化，當(dāng)庫(kù)存量達(dá)到某一預(yù)定數(shù)值(訂貨點(diǎn))時(shí)，即向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請(qǐng)求，經(jīng)過一定時(shí)間(固定提前期)后貨物到達(dá)，補(bǔ)充庫(kù)存。定期控制法，又稱訂貨間隔期法，它是每隔一個(gè)固定的間隔周期去訂貨，每次訂貨量不固定。

　　58(2013年)某企業(yè)財(cái)務(wù)部門運(yùn)用一一對(duì)比法對(duì)所屬的4名員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核情況如下表所示(“+”表示考核對(duì)象比比較對(duì)象績(jī)效水平高，“0”表示兩者績(jī)效水平相同，“一”的含義與“+”相反)：

　　由此可知，績(jī)效水平最高的員工為(　　)。

　　A.張××

　　B.王××

　　C.李××

　　D.趙××

　　參考答案：D

　　參考解析

　　本題考查績(jī)效考核方法中的一一對(duì)比法。加號(hào)越多對(duì)該考核對(duì)象的評(píng)價(jià)越高，該題中趙某的加號(hào)最多，他的績(jī)效水平最好。

　　59 (2013年)營(yíng)業(yè)杠桿是由于企業(yè)成本費(fèi)用中存在(　　)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)收益放大效應(yīng)。

　　A.直接人工成本

　　B.固定成本

　　C.付現(xiàn)成本

　　D.同定財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　參考答案：B

　　參考解析

　　本題考查營(yíng)業(yè)杠桿的概念。營(yíng)業(yè)杠桿又稱經(jīng)營(yíng)桿桿或營(yíng)運(yùn)杠桿.是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,由于同定成本存在。當(dāng)銷售額(營(yíng)業(yè)額)增減時(shí),息稅前利潤(rùn)會(huì)有更大幅度的增減。

　　60(2013年)公司為員工提供的免費(fèi)工作午餐屬于(　　)。

　　A.直接薪酬

　　B.補(bǔ)償薪酬

　　C.間接薪酬

　　D.激勵(lì)薪酬

　　參考答案：C

　　參考解析

　　本題考查間接薪酬的范圍。企業(yè)為員工繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)工作午餐、班車接送、免費(fèi)體檢等都屬于間接薪酬。

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