第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 7 頁(yè):多項(xiàng)選擇題 |
第 9 頁(yè):案例分析題 |
51(2012年)使用每股利潤(rùn)分析法選擇籌資方式時(shí),所計(jì)算的每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)是指兩種或兩種以上籌資方案普通股每股利潤(rùn)相等時(shí)的( )水平。
A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)
B.息稅前利潤(rùn)
C.凈利潤(rùn)
D.利潤(rùn)
參考答案:B
參考解析
本題考查每股利潤(rùn)分析法的相關(guān)知識(shí)。每股利潤(rùn)分析法是利用每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)決策的方法。每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)是指兩種或兩種以上籌資方案下普通股每股利潤(rùn)相等時(shí)的息稅前利潤(rùn)點(diǎn)。
52 (2013年)黨的十八大報(bào)告提出技術(shù)創(chuàng)新體系的主體是( )。
A.政府
B.科研機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)
D.高校
參考答案:C
參考解析
本題考查我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新的主體。黨的十八大報(bào)告提出著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。
53 (2011年)企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的核心模塊是( )。
A.物流管理模塊
B.生產(chǎn)控制模塊
C.財(cái)務(wù)管理模塊
D.人力資源管理模塊
業(yè)資源計(jì)劃的核心模塊——生產(chǎn)控制模塊。
參考答案:B
參考解析
本題考查企業(yè)資源計(jì)劃的核心模塊——生產(chǎn)控制模塊。
54 (2011年)在波士頓矩陣中,幼童區(qū)的產(chǎn)品特征是( )。
A.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低,市場(chǎng)占有率比較高
B.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低,市場(chǎng)占有率比較低
C.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高,市場(chǎng)占有率比較低
D.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高,市場(chǎng)占有率比較高
參考答案:C
參考解析
本題考查波士頓矩陣的四象限。在波士頓矩陣中,位于幼童區(qū)的企業(yè)或產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高,但是市場(chǎng)占有率低。
55材料題請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)問題
A.生產(chǎn)計(jì)劃制定
B.生產(chǎn)控制
C.生產(chǎn)調(diào)度
D.生產(chǎn)能力核算
參考答案:B
參考解析
本題考查生產(chǎn)控制的概念。生產(chǎn)控制是指為保證生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)全過程的檢查、監(jiān)督、分析偏差和合理調(diào)節(jié)的系列活動(dòng)。
56(2012年)豐田生產(chǎn)方式中,控制各工序生產(chǎn)
活動(dòng)的信息系統(tǒng)工具是( )。
A.看板管理
B.庫(kù)存管理
C.主生產(chǎn)計(jì)劃
D.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)
參考答案:A
參考解析
本題考查看板管理的概念?窗骞芾,簡(jiǎn)而言之。是對(duì)生產(chǎn)過程中各工序生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行控制的信息系統(tǒng)。
57 (2011年)關(guān)于庫(kù)存控制方法的說法,正確的是( )。
A.定量控制法要求企業(yè)隨機(jī)向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請(qǐng)求
B.定量控制法要求企業(yè)在庫(kù)存量達(dá)到某一預(yù)定數(shù)值(訂貨點(diǎn))時(shí),即向供貨商發(fā)出不固定批量的訂貨請(qǐng)求
C.定期控制法要求企業(yè)每隔一個(gè)固定的間隔周期向供貨商發(fā)出不固定批量的訂貨請(qǐng)求
D.定期控制法要求企業(yè)每隔一個(gè)固定的間隔周期向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請(qǐng)求
參考答案:C
參考解析
本題考查庫(kù)存控制的基本方法。定量控制法,又稱訂貨點(diǎn)法,它是連續(xù)不斷地監(jiān)視庫(kù)存余量的變化,當(dāng)庫(kù)存量達(dá)到某一預(yù)定數(shù)值(訂貨點(diǎn))時(shí),即向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請(qǐng)求,經(jīng)過一定時(shí)間(固定提前期)后貨物到達(dá),補(bǔ)充庫(kù)存。定期控制法,又稱訂貨間隔期法,它是每隔一個(gè)固定的間隔周期去訂貨,每次訂貨量不固定。
58(2013年)某企業(yè)財(cái)務(wù)部門運(yùn)用一一對(duì)比法對(duì)所屬的4名員工進(jìn)行績(jī)效考核,考核情況如下表所示(“+”表示考核對(duì)象比比較對(duì)象績(jī)效水平高,“0”表示兩者績(jī)效水平相同,“一”的含義與“+”相反):
由此可知,績(jī)效水平最高的員工為( )。
A.張××
B.王××
C.李××
D.趙××
參考答案:D
參考解析
本題考查績(jī)效考核方法中的一一對(duì)比法。加號(hào)越多對(duì)該考核對(duì)象的評(píng)價(jià)越高,該題中趙某的加號(hào)最多,他的績(jī)效水平最好。
59 (2013年)營(yíng)業(yè)杠桿是由于企業(yè)成本費(fèi)用中存在( )而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)收益放大效應(yīng)。
A.直接人工成本
B.固定成本
C.付現(xiàn)成本
D.同定財(cái)務(wù)費(fèi)用
參考答案:B
參考解析
本題考查營(yíng)業(yè)杠桿的概念。營(yíng)業(yè)杠桿又稱經(jīng)營(yíng)桿桿或營(yíng)運(yùn)杠桿.是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,由于同定成本存在。當(dāng)銷售額(營(yíng)業(yè)額)增減時(shí),息稅前利潤(rùn)會(huì)有更大幅度的增減。
60(2013年)公司為員工提供的免費(fèi)工作午餐屬于( )。
A.直接薪酬
B.補(bǔ)償薪酬
C.間接薪酬
D.激勵(lì)薪酬
參考答案:C
參考解析
本題考查間接薪酬的范圍。企業(yè)為員工繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)工作午餐、班車接送、免費(fèi)體檢等都屬于間接薪酬。
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