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2010年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》模擬試題(1)

2010年經(jīng)濟(jì)師考試將于11月7日舉行,考試吧提供“2010年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》模擬試題”,幫助考生鞏固知識,做好最后沖刺,更多資料訪問考試吧經(jīng)濟(jì)師考試頻道(http://childcarecurriculum.com/kuaiji/jingjishi/)。
第 1 頁:單選題
第 12 頁:多選題
第 16 頁:案例分析題

  76、 資本價格變化對勞動力需求量的影響包括( )。

  A.總收入效應(yīng)

  B.總替代效應(yīng)

  C.規(guī)模效應(yīng)

  D.收入效應(yīng)

  E.替代效應(yīng)

  標(biāo)準(zhǔn)答案: C, E

  77、 當(dāng)市場工資水平高于勞動力市場均衡工資率時,會出現(xiàn)的情況是 ( )。

  A.勞動力需求大于勞動力供給

  B.勞動力需求小于勞動力供給

  C.實際就業(yè)量小于均衡就業(yè)量

  D.實際就業(yè)量大于均衡就業(yè)量

  E.實際就業(yè)量等于均衡就業(yè)量

  標(biāo)準(zhǔn)答案: B, C

  78、 較高的工資有助于提高員工的生產(chǎn)率的合適解釋有( )

  A.大都與員工對企業(yè)認(rèn)同感有很大的關(guān)系

  B.員工十分關(guān)注自己是否受到公平的對待

  C.企業(yè)選擇支付的工資水平越高,員工就越傾向于認(rèn)為企業(yè)對待自己的方式是公平的。

  D.只要存在內(nèi)部勞動力市場,效率工資就有可能會出現(xiàn)

  標(biāo)準(zhǔn)答案: A, B, C

  79、 計件工資率調(diào)整時經(jīng)常遇到的問題包括( )

  A.由于引進(jìn)新技術(shù)設(shè)備而導(dǎo)致生產(chǎn)率提高,企業(yè)通常會希望調(diào)整過去制訂的計件工資率。

  B.由于引進(jìn)新技術(shù)設(shè)備而導(dǎo)致生產(chǎn)率提高,而員工希望繼續(xù)維持原來的工資率水平

  C.此時雙方之間出現(xiàn)討價還價的問題

  D.產(chǎn)出的衡量

  E.產(chǎn)品質(zhì)量的維持

  標(biāo)準(zhǔn)答案: A, B, C

  80、 下列說法正確的有( )

  A.地區(qū)間人均收入差別越大,勞動力地區(qū)間遷移的可能性就越大。

  B.就業(yè)機(jī)會多對勞動力地區(qū)流動的吸引力就大,反之則小。

  C.遷移距離越遠(yuǎn)越不利于流動;越近則越利于流動。

  D.遷移成本越高,越利于流動。

  E.兩個地區(qū)的各種條件越相似,越有利于勞動力流動

  標(biāo)準(zhǔn)答案: A, B, C, E

  

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