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2009年經(jīng)濟師考試中級人力資源管理精選試題(一)

試題緊密結合最新考試大綱和指定教材,幫助考生提高綜合分析能力。

  第 21 題 假如某個地區(qū)的男性勞動力的工資提高1%,導致該地區(qū)企業(yè)對于女性的勞動為需求上升2%,則這兩種勞動力之間存在的關系是(  )。

  A.替代關系

  B.總替代關系

  C.互補關系

  D.總互補關系

  【正確答案】: B

  第 22 題 用來衡量人力資源管理部門工作的有效性指數(shù)的是(  )。

  A.信息溝通

  B.培訓開發(fā)成本費用/總雇員數(shù)

  C.組合效率

  D.組織結構

  【正確答案】: B

  第 23 題 決策者具有較低的模糊耐受性水平,傾向于關注人和社會,屬于(  )決策風格。

  A.指導型

  B.分析型

  C.概念型

  D.行為型

  【正確答案】: D

  第 24 題 (  )是評估培訓和開發(fā)效果最好,最正規(guī)的方法。

  A.問卷調(diào)查法

  B.控制實驗法

  C.訪談法

  D.直接觀察法

  【正確答案】: B

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