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　　一、結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試
　　根據(jù)面試的結(jié)構(gòu)化(標(biāo)準(zhǔn)化)程度，分為結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試
　　結(jié)構(gòu)化面試：面試題目、面試實(shí)施程序、面試評(píng)價(jià)、考官構(gòu)成等方面都有統(tǒng)一明確的規(guī)范進(jìn)行的面試；
　　非結(jié)構(gòu)化面試：與面試有關(guān)的因素不作任何限定的面試，也就是通常沒(méi)有任何規(guī)范的隨意性面試…… 詳細(xì)

　　一、考試內(nèi)容
　　1、舉止儀表，滿分為8分，考察要點(diǎn)：儀表、涵養(yǎng)、禮節(jié)。
　　2、理論素養(yǎng)、政策水平，滿分20分，考察要點(diǎn)：馬克思主義原理、實(shí)際運(yùn)用能力、原則性和靈活性。
　　3、綜合分析、思維能力，滿分20分，考察要點(diǎn)：嚴(yán)密性、條理性、完整性
　　4、語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分14分，考察要點(diǎn)：精確性、簡(jiǎn)練性、流暢性、生動(dòng)性
　　5、組織協(xié)調(diào)能力，滿分14分，考察要點(diǎn)：組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力
　　6、責(zé)任感與進(jìn)取心，滿分14分，考察要點(diǎn)：誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)、自信進(jìn)取…… 詳細(xì)
　　二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
　　綜合分析：對(duì)問(wèn)題的理解正確，分析問(wèn)題透徹，談思想談?dòng)^點(diǎn)有深度并有獨(dú)到見(jiàn)解或能自圓其說(shuō)。
　　言語(yǔ)表達(dá)：理解他人意思，口齒清晰流暢，內(nèi)容有條理，富有邏輯性，他人能理解并具一定說(shuō)服力；用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸…… 詳細(xì)

　　1.本人身份證、學(xué)生證或工作證、個(gè)人照片（具體看招考單位公告）；
　　2.公共科目考試準(zhǔn)考證、考試報(bào)名登記表，個(gè)別要求出具成績(jī)單…… 詳細(xì)
　　提醒：以上證件、證明均需提供原件,考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),信息不實(shí)者,取消面試及錄用資格。
　　　　　上述材料請(qǐng)用大信封裝好，并且在正面寫清楚本人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位及有效聯(lián)系方式。

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