2010安徽公務(wù)員面試指導(dǎo)：組織計(jì)劃類(lèi)答題技巧

　　2010年安徽公務(wù)員面試依然會(huì)采取結(jié)構(gòu)化面試方案。對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試，其中每年的必考題目當(dāng)屬組織計(jì)劃類(lèi)題目。組織計(jì)劃題答題要點(diǎn)其實(shí)并不難，但是對(duì)于沒(méi)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的考生來(lái)講看你比較難，對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的考生雖然難度不大，但是要想回答絕對(duì)出彩也非易事。為此，筆者走訪(fǎng)了安徽萬(wàn)學(xué)金路公務(wù)員著名面試輔導(dǎo)專(zhuān)家連旭和陳一銘老師，給大家以指導(dǎo)，希望對(duì)各位備戰(zhàn)面試的考生有所幫助。

　　連旭老師認(rèn)為首先我們要認(rèn)清楚組織計(jì)劃考察一個(gè)人的什么能力?很簡(jiǎn)單，說(shuō)直白一點(diǎn)就是辦事能力。我們走向工作崗位之后，當(dāng)然國(guó)家不是招錄我們直接去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，我們要解決具體問(wèn)題，而這一類(lèi)題目就很好地考察這一能力。不少考生在公務(wù)員面試培訓(xùn)中背了一些模板，以為就可以高枕無(wú)憂(yōu)，這顯然是很機(jī)械的，有時(shí)候甚至是災(zāi)難，面試考官聽(tīng)多了當(dāng)然會(huì)很煩，因?yàn)槊康李}的答法千差萬(wàn)別，靈活多樣。在此連旭老師提醒大家注意一下五點(diǎn)：

　　第一，首先：拿到工作評(píng)論先

　　好事就要對(duì)其意義大加贊揚(yáng)，表現(xiàn)得神情愉悅，比如家電下鄉(xiāng)、學(xué)習(xí)會(huì)議等;不好的事就要適當(dāng)收斂嚴(yán)肅表情，比如一些災(zāi)難性事件和事故。這個(gè)評(píng)論就是問(wèn)題的外衣，我們要做適當(dāng)?shù)陌�裝，這是很必要的。

　　第二，記著：請(qǐng)示工作說(shuō)方案

　　然后就是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任表示感謝，向領(lǐng)導(dǎo)提出初步的工作方案。記著，在和領(lǐng)導(dǎo)溝通中，要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是填空和問(wèn)答題，比如你不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：你看這是咋辦啊?應(yīng)該說(shuō)出自己的A、B兩套方案，征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，然后領(lǐng)導(dǎo)裁決之后自己再遵照?qǐng)?zhí)行。工作計(jì)劃是至關(guān)重要的，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。

　　第三，牢記：執(zhí)行工作抓重點(diǎn)

　　計(jì)劃做好之后，執(zhí)行過(guò)程一定要抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能放心把事情交給你辦。不可否認(rèn)，任何一個(gè)工作都是很多個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)組成，我們辦事不能眉毛胡子一把抓，這樣的結(jié)果是忙活了半天，事情也未必辦好。所以說(shuō)在答題過(guò)程一定要突出重點(diǎn)，讓考官知道你這人辦事有重點(diǎn)，同時(shí)在思考的過(guò)程中一定要找出做好一個(gè)事情的重點(diǎn)是什么。比如組織獻(xiàn)血活動(dòng)，重點(diǎn)就是宣傳工作，打消大家的疑慮;比如災(zāi)難性工作，重點(diǎn)就是救人第一。這個(gè)是很關(guān)鍵的。

　　第四，切記：考慮問(wèn)題要周全

　　前面我們已經(jīng)講過(guò)，一個(gè)工作都是很多個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)組成，考慮不周到當(dāng)然會(huì)很糟糕。有這個(gè)小故事：小王和小張是大學(xué)同學(xué)，一起到某單位工作，結(jié)果小王提升很快，小張心里不爽，找到領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理說(shuō)：“我覺(jué)得和小王沒(méi)什么差別，為啥他上去了，我還原地踏步呢?”，領(lǐng)導(dǎo)笑笑說(shuō)：“這樣小張，樓下有個(gè)水果攤，你幫我問(wèn)問(wèn)蘋(píng)果多少錢(qián)一斤”，小王說(shuō)好，下去問(wèn)過(guò)匯報(bào)說(shuō)1.8元一斤啊。這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，你把小王叫來(lái)，讓他也下去問(wèn)同樣的問(wèn)題。小王回來(lái)匯報(bào)說(shuō)：“蘋(píng)果1.8元一斤，10斤以上優(yōu)惠價(jià)1.5元一斤，他還賣(mài)桔子2.2一斤，香蕉2.4一斤，要的多了都可以?xún)?yōu)惠，領(lǐng)導(dǎo)你看怎么買(mǎi)呢�！保�這時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小張說(shuō)，你明白了你們兩個(gè)之間的差別了吧?具體工作也是如此，組織計(jì)劃類(lèi)題目一定要考慮周全。

　　第五，謹(jǐn)記：匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果

　　事情辦完之后一定要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，不能領(lǐng)導(dǎo)布置下來(lái)的工作石沉大海。但是匯報(bào)工作又不能走套路，全是客套話(huà)，答什么樣題目都一樣，那當(dāng)然就沒(méi)意思了。不同的工作結(jié)果當(dāng)然是不一樣的，比如展銷(xiāo)會(huì)，當(dāng)然要匯報(bào)簽了多少單，賣(mài)了多少錢(qián)?領(lǐng)導(dǎo)都喜歡要事情的結(jié)果，不是非常在意辦事的過(guò)程。

　　最后，萬(wàn)學(xué)金路著名面試輔導(dǎo)專(zhuān)家陳一銘老師也提醒大家，組織計(jì)劃題目也要注意應(yīng)急方案的制定，這個(gè)不必多說(shuō)，看情況來(lái)定。不要為了答題而答題，我們告訴大家的這樣做的目的，不是為了題目的答案，而是在現(xiàn)實(shí)工作中，事情本來(lái)就應(yīng)該這么做，因此相信對(duì)大家的面試，乃至以后的工作都會(huì)有指導(dǎo)意義，最后預(yù)祝大家面試取得好成績(jī)。