一、湖北省接收安置條件
進(jìn)湖北省安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，主要依據(jù)中發(fā)[2001]3號(hào)、中發(fā)[2007]8號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。具體接收安置條件如下：
(一)符合下列情形之一者，由湖北省接收安置
1.原籍或入伍地是湖北省(不含院校入伍)的;
2.配偶在湖北省有常住戶口(武漢市滿2年，截止時(shí)間為當(dāng)年的3月31日)的;
3.配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口是湖北省的;
4.父母身邊無子女、配偶為獨(dú)生子女，其父母或配偶父母在湖北省有常住戶口的;
5.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作滿10年，其父母雙方或一方為軍人，且原籍、入伍地是湖北省或現(xiàn)在湖北省離、退休的;
6.夫婦同為軍隊(duì)干部的，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，可以到任何一方的部隊(duì)駐地安置;未婚或離異的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可比照駐地軍隊(duì)干部配偶隨軍條件予以安置。
7.在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位服役滿15年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部不符合到省會(huì)城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級(jí)城市安置。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位的范圍，按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.凡在六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)累計(jì)服役滿10年、五類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)累計(jì)服役滿15年、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)累計(jì)服役滿20年的正團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人要求，可照顧調(diào)整到武漢地區(qū)安置。
9.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部父母、配偶父母或本人子女在湖北省有常住戶口且符合下列條件之一的：
(1)選擇自主擇業(yè)的;
(2)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;
(3)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;
(4)因戰(zhàn)因公致殘的。
10.自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到配偶、父母、配偶父母、本人子女戶口所在地安置的，該地區(qū)為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，其上述親屬(不含隨軍、離退休安置或工作調(diào)動(dòng))須取得該地區(qū)常住戶口滿5年，且有獨(dú)立合法產(chǎn)權(quán)的住房。
11.省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的特殊專業(yè)人才，轉(zhuǎn)業(yè)干部本人有特殊困難需要照顧，經(jīng)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)的。
(二)有下列情形之一者，湖北省不予接收
1.年齡超過50周歲的;
2.二等甲級(jí)以上傷殘的;
3.患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院和地方指定醫(yī)院同時(shí)診斷確認(rèn)為不能堅(jiān)持正常工作的;
4.犯有錯(cuò)誤，組織上未作結(jié)論;雖有結(jié)論，但本人不服并上訴，組織尚未作出復(fù)議結(jié)論或者留黨察看期限未滿的;
5.被開除黨籍或受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的;
6.未納入當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃的;
7.提升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年(不含調(diào)整職級(jí)的機(jī)關(guān)干部和專業(yè)技術(shù)干部)的;
8.已安置并發(fā)出報(bào)到通知，因本人原因連續(xù)兩年不服從組織分配未報(bào)到上班的;
9.其他原因不宜接收安置的。
二、湖北省軍轉(zhuǎn)安置分配辦法
在指令性計(jì)劃前提下，采取考試考核與雙向選擇相結(jié)合的辦法進(jìn)行分配。正團(tuán)職(含相應(yīng)級(jí)別文職干部)以上軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取考核與雙向選擇相結(jié)合的辦法進(jìn)行分配。副團(tuán)職(含相應(yīng)級(jí)別文職干部)以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取考試考核和雙向選擇相結(jié)合的辦法進(jìn)行分配。轉(zhuǎn)業(yè)干部雙向選擇未能落實(shí)單位的，由省軍轉(zhuǎn)辦實(shí)行指令性保底分配。
