文章責編:南方嘉木
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九、關(guān)于你的個人隱私
【解析】這是個牽扯個人隱私的問題。一個好的面談者很少這樣直接地這么問,他們會通過隨意的、友好的談話得到想了解的情況。
【突破技巧】在大多數(shù)情況下,面談者會竭力地打探證明你不穩(wěn)定或不可靠的信息,還有其他一些可能使某個雇主關(guān)注的問題,這些只是對某些性格的人的推測,都是些不相關(guān)的問題,但是,如果雇主想以此來了解你是否可靠,你就得全力以赴地去應付了。要記住即使是隨意地閑談也要避免提及隱晦的問題。在回答個人情況時,要態(tài)度友好而且自信。
【致勝妙答1】有小孩的家:“我有兩個小孩,都在上學。他們和我的一個好朋友在一起,照料孩子不成問題!
【致勝妙答2】“我沒有結(jié)婚,但是我有兩個孩子。對我來說有一份穩(wěn)定的收入很重要,照料孩子不成為問題!
【致勝妙答3】“我沒有結(jié)婚,即使結(jié)婚,我也不會改變做專職工作的打算,我可以把全部精力用在工作上。”
上述回答可以作為你回答問題時的參考,都可以擴展開。這里要告訴面談者的是你個人的情況會不影響你的工作能力,而且,確實還能對你有幫助。如果你的個人生活會擾亂你的工作,想必雇主也會很快對你失去耐心的。這不是他們的問題,也不應該成為他們的問題。
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