面試是成功的臨門(mén)一腳，考生能否實(shí)現(xiàn)報(bào)考目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與考官面對(duì)面的信息交流。在面試中，考官對(duì)考生的了解，語(yǔ)言交流只占了一部分，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語(yǔ)言占了大部分，所以考生在面試時(shí)不僅要注意自己的舉止儀表，還要避免做出很多下意識(shí)的小動(dòng)作，以免給考官帶來(lái)負(fù)面的主觀(guān)印象。
在此為大家提供一些中考需要注意的舉止儀表：
(一)精神面貌
我們經(jīng)常提及一個(gè)詞——感染力，好的精神面貌是會(huì)傳染的，它會(huì)感染周?chē)娜�，影響周�(chē)沫h(huán)境和氣氛。有句話(huà)叫“積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮”，雖然夸張了點(diǎn)，但是從這句話(huà)中可以看出精神面貌對(duì)周?chē)h(huán)境的影響。在面試的時(shí)候，考生要努力做到影響環(huán)境，尤其是考官精神不振的時(shí)候，這時(shí)候考生的感染力就是清新劑。在整個(gè)面試過(guò)程中，眼睛要炯炯有神，表情要自信大方，動(dòng)作要干凈利落，每一步都要做到不留痕跡。為了配合好表情，這里提醒兩點(diǎn)：一是發(fā)型，男生的頭發(fā)不要太長(zhǎng)，最好面試前一個(gè)星期去打理一下，短發(fā)會(huì)給人一種干凈清爽的感覺(jué);女生的劉海不要過(guò)長(zhǎng)，最好把碎發(fā)夾起來(lái);二是身形，要抬頭挺胸，但是不要太僵硬，面試不是部隊(duì)考查士兵，身形要自然一些，尤其注意不能駝背，如果平時(shí)有這樣的情況，要加強(qiáng)練習(xí)，面試時(shí)兩肩要有受力的感覺(jué)，以保證身形挺拔、有精神。
(二)面試中的著裝
有句俗語(yǔ)“人是樁樁，全靠衣裳”，著裝是給人的第一印象。面試的服飾須掌握以下幾個(gè)原則：
1.自然大方。自然大方是一種整體的感覺(jué)，建議考生服裝的選擇符合自己的形象氣質(zhì)，不刻意、不做作、不別扭，落落大方，表現(xiàn)出教養(yǎng)。同時(shí)，自然大方不僅和衣服有關(guān)，還和人的動(dòng)作有關(guān)。
2.符合考場(chǎng)的氛圍。面試是一種正式場(chǎng)合中對(duì)個(gè)人的考查，按照現(xiàn)代的交際禮儀，在正式場(chǎng)合中宜著正裝。為了安全起見(jiàn)，面試時(shí)男士宜穿西裝，但絕對(duì)不是只能穿西裝，應(yīng)以能夠體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)自身沉穩(wěn)、內(nèi)斂的氣質(zhì)為主要目的。選西裝時(shí)衣服的質(zhì)料應(yīng)選擇不易皺褶的;要有領(lǐng)帶或者領(lǐng)結(jié)，領(lǐng)帶不要有花紋，以單色或者條紋為主;同時(shí)去掉衣服的標(biāo)簽，通常情況下最底下一顆扣子不扣。對(duì)女士而言，職業(yè)化的套裝搭配中跟的皮鞋會(huì)讓人看起來(lái)精明、干練、成熟，會(huì)給考官留下比較職業(yè)的印象。
有些地區(qū)比較開(kāi)明，直接在招考公告中說(shuō)明，面試時(shí)請(qǐng)著便裝，也就是說(shuō)不用著正裝。這更多的是招考單位為了節(jié)約考生的考試成本。如果有這樣的要求，面試時(shí)就不要著正裝。有些考生會(huì)有這樣的疑問(wèn)，參加政法干警的面試是不是可以穿軍警服?這樣的做法是不可取的，畢竟很多人參加面試的時(shí)候，既不是軍人，也不是警察。
面試服飾的禁忌：女士不得穿超短裙、緊身服、文化衫、黑色網(wǎng)襪等，男士不得穿花襯衫、T恤等，男女士均不可穿背心、短褲、露趾涼鞋、牛仔服裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
