首頁 - 網校 - 面授 - 團購 - 書城 - 視線 - 模擬考場 - 考友錄 - 論壇 - 導航 -
首頁考試吧論壇Exam8視線考試商城網絡課程模擬考試考友錄實用文檔求職招聘論文下載
2013中考
法律碩士
2013高考
MBA考試
2013考研
MPA考試
在職研
中科院
考研培訓 自學考試 成人高考
四 六 級
GRE考試
攻碩英語
零起點日語
職稱英語
口譯筆譯
申碩英語
零起點韓語
商務英語
日語等級
GMAT考試
公共英語
職稱日語
新概念英語
專四專八
博思考試
零起點英語
托?荚
托業(yè)考試
零起點法語
雅思考試
成人英語三級
零起點德語
等級考試
華為認證
水平考試
Java認證
職稱計算機 微軟認證 思科認證 Oracle認證 Linux認證
公 務 員
導游考試
物 流 師
出版資格
單 證 員
報 關 員
外 銷 員
價格鑒證
網絡編輯
駕 駛 員
報檢員
法律顧問
管理咨詢
企業(yè)培訓
社會工作者
銀行從業(yè)
教師資格
營養(yǎng)師
保險從業(yè)
普 通 話
證券從業(yè)
跟 單 員
秘書資格
電子商務
期貨考試
國際商務
心理咨詢
營 銷 師
司法考試
國際貨運代理人
人力資源管理師
廣告師職業(yè)水平
衛(wèi)生資格 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 執(zhí)業(yè)藥師 執(zhí)業(yè)護士
會計從業(yè)資格
基金從業(yè)資格
統(tǒng)計從業(yè)資格
經濟師
精算師
統(tǒng)計師
會計職稱
法律顧問
ACCA考試
注冊會計師
資產評估師
審計師考試
高級會計師
注冊稅務師
國際內審師
理財規(guī)劃師
美國注冊會計師
一級建造師
安全工程師
設備監(jiān)理師
公路監(jiān)理師
公路造價師
二級建造師
招標師考試
物業(yè)管理師
電氣工程師
建筑師考試
造價工程師
注冊測繪師
質量工程師
巖土工程師
暖通工程師
造價員考試
注冊計量師
環(huán)保工程師
化工工程師
給排水工程師
咨詢工程師
結構工程師
城市規(guī)劃師
材料員考試
監(jiān)理工程師
房地產估價
土地估價師
安全評價師
房地產經紀人
投資項目管理師
環(huán)境影響評價師
土地登記代理人
繽紛校園 實用文檔 英語學習 作文大全 求職招聘 論文下載 訪談|游戲
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 公務員考試 > 面試 > 面試指導 > 北京 > 正文

2014年北京公務員面試指導:反模式化策略

來源:考試吧 2013-12-12 14:11:27 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
2014年北京公務員成績將于2014年1月上旬公布,2014年京考的面試時間為2月20日-2月24日,共計五天,考試吧整理面試熱點問題供考生參考。

  北京公務員面試技巧:采用套路答題,在一定程度上能夠幫助考生提高面試適應性,但并沒有從根本上提高學生的答題能力和綜合素質。單純地以模板來求面試答題“有所言”,但不知其“所言何物”,甚至不知如何“言之有物”,這種模式化答題,是所有考官所厭棄的作答方法,是許多考生得不到高分的原因。

  下面,專家將對面試中兩大主要維度——禮儀維度、過程維度進行講解,幫助考生了解面試中的模式化問題,從而打造出考生的個性化答題方略。

  傳統(tǒng)的結構化面試通常有綜合分析題、組織管理題、人際關系題、情景應變題以及自我認知題五大類,隨著這五大類型題目在面試中的廣泛應用,其答題過程中暴露出的套路化、模式化問題也越來越明顯。下面,專家將分題型向大家講解作答這些題型時可能出現(xiàn)的模式化答題法,并提供一些應對策略,供考生參考。本篇,專家將為考生講解面試反模式化策略之如何答題。

  綜合分析題

  模式化問題:

  1.盲目套用官方理論:認為能增加語言的震撼性,實際上,如果用得太多、太雜,給考官一種堆砌的感覺,背的痕跡過于明顯,容易讓考官感覺冗繁乏味。

  2.盲目使用名言警句:總是“全心全意為人民服務”等等這些每個人第一反應都能想到的名言警句。

  3.盲目拔高:不是所有的綜合分析題最后都需要用非常有高度的話進行結尾,或者聯(lián)系國家政策進行最后升華的。

  應對策略:

  1.表達的內容要有層次和邏輯性,這樣才能更好地吸引考官的聽覺,更好地提升語言表達能力。

  2.要有深度、有亮點、有內涵、有視野,這就需要考生必須扎實做好知識的積累,才能更好地駕馭公務員的面試。

  3.名言警句是最容易記憶,并且通過記憶,是最容易在短期內提升語言表達能力的。所以,專家建議廣大考生多背一些經典的、深刻的名言警句,這樣可以很好地增強說服力。

  (二)組織管理題

  模式化問題:

  1.開頭第一句話就是“這是領導對我的信任”,這樣的話,考官已經非常厭煩了,廣大考生在面試中是必須去除掉的。

  2.中間引述的名言警句“凡事預則立不預則廢”,這也是類似于“全心全意為人民服務”,說“庸俗”不妥,建議考生應盡量少提或不提。

  3.四個步驟:計劃、準備、實施、總結。這是很傳統(tǒng)的答題思路,也是非常老套的作答思路。

  應對策略:

  計劃組織協(xié)調類題型取得高分的關鍵就是要細節(jié)完善,重點突出,并不要求面面俱到,但是一定要有得分點和亮點。

  2.通過答題的細節(jié),展現(xiàn)考生的綜合素質和實力。因為通過作答中涉及的很多生活中的細節(jié),變現(xiàn)組織、協(xié)調能力。

  3.心中有大局的理念,從宏觀角度進行統(tǒng)籌,從微觀細節(jié)進行完善。

  (三)人際關系題

  模式化問題:

  1.“人無完人,金無足赤”,當涉及到同事之間矛盾的時候,這樣的話就此起彼伏。

  2.空談框架,言之無物,沒有把握人際交往題目的基本框架,沒有具體的解決矛盾內容,如僅是說我要與之溝通、我要進行反省,卻無具體內容。

  應對策略:

  1.多背誦其他經典的名言警句。

  2.突破自我,用真情來答題。這就需要考生一定要摒棄“憤世嫉俗”的憤青思想,更要以“社會人”的視野看待一切,拋棄學生思維。

  3.將生活中的為人處世細節(jié)進行滲透,會使得答題生動、活潑,考官會不得不給高分。

  (四)情景應變題

  模式化問題:

  1.第一句話就是“我要保持冷靜”。

  2.所有情況全部請求領導進行支援或者幫助。

  3.刻板的框架,泛泛而談的細節(jié)。面試答題并不是一定要以“第一、第二、第三”進行羅列,專家不建議總是如此展開。

  應對策略:

  1.需要考生打破原有的答題思路,另辟蹊徑地進行開頭的闡述,從而給考官一種耳目一新的感覺。

  2.考生一定要了解公務員處理危機情況的具體操作細節(jié),才能更好地指引答題方向。了解到底如何一步一步地將問題解決,而不是只知道幾步框架,卻不知道具體內容。

  3.善于聯(lián)系現(xiàn)實生活的點滴,才能更好地融合實際答題。

  (五)自我認知題

  模式化問題:

  說考公務員的理由是“我的理想是我從小的理想就是”等等,凡是失敗的例子就舉考試失敗等毫無新意的事例。

  凡事都跟公務員這個職業(yè)夢想相關。

  不帶任何感情背誦事先準備好的資料。

  應對策略:

  1.可以在答題過程中,涉及一些公務員必備的素質,這樣能給考官以新鮮感。

  2.考官都是人,都是能被真情實感打動的,需要考生挖掘個人經歷中感人的、幽默的、喜悅的例子,在面試中就可以作為制勝武器,但要注意真情實感的表露。

  3.深入地挖掘自身生活中那些感動自己和他人的點滴,并且最后還能有深刻的啟發(fā)意義。

1 2  下一頁

  相關推薦:

  2014年北京公務員面試熱點解度:霧霾下的中國

  2014年公務員面試:以陽光的心態(tài)處理人際溝通

  2014年公務員面試熱點:喜大普奔的鄉(xiāng)村致富路

文章搜索
在線名師 1 2 3 4
華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
公務員考試欄目導航
版權聲明:如果公務員考試網所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本公務員考試網內容,請注明出處。