點(diǎn)擊打開(kāi)：2008吉林省公 務(wù)員考試職位表.rar
昨日我省召開(kāi)2008年公務(wù)員考錄工作新聞發(fā)布會(huì)，今年我省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員1935名，是實(shí)施公務(wù)員法后考錄最多的一年，招考公告將于4月19日發(fā)布，4月20日開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名。其中，長(zhǎng)春地區(qū)從2003年起，只有2004年個(gè)別縣的公安機(jī)關(guān)招錄了一些公務(wù)員，今年是5年來(lái)首次大批招考公務(wù)員，共招考339人。省委組織部副部長(zhǎng)、省人事廳廳長(zhǎng)浦生林介紹了我省今年公務(wù)員招考的新變化、新舉措。
重大變化
市州：注重考生基層工作經(jīng)驗(yàn)
市州以上機(jī)關(guān)錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的比例從去年的25％擴(kuò)大到50%以上
今年把優(yōu)秀的高校畢業(yè)生、農(nóng)村知識(shí)青年、社區(qū)干部、創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理人才作為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)錄用人員的重要來(lái)源，以改善公務(wù)員由“校門(mén)”到“機(jī)關(guān)門(mén)”單一的來(lái)源結(jié)構(gòu)。今年市州以上機(jī)關(guān)錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的比例從去年的25％擴(kuò)大到50%以上，招考具有兩年以上基層工作經(jīng)歷（是指2008年4月19日前在縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位，不含市州以上參照或依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的單位工作時(shí)間累計(jì)兩年以上）的人員。
市州以上機(jī)關(guān)新錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷人員，要由所在機(jī)關(guān)安排到本系統(tǒng)縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行為期兩年的掛職鍛煉。掛職鍛煉期滿后，由掛職單位作出評(píng)定，并作為以后晉升職務(wù)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)：從優(yōu)秀村干部中錄用一批
考試科目取消《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》，增加《農(nóng)村工作常識(shí)》
今年我省還將從優(yōu)秀村干部中考試錄用一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，其中年齡放寬到40周歲以下，任職期限放寬到任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任滿兩年或任村黨組織副書(shū)記、村委會(huì)副主任滿三年的優(yōu)秀村干部。在考試科目設(shè)置上取消了《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》考試，增加《農(nóng)村工作常識(shí)》；考核內(nèi)容增加考績(jī)、考廉。
考紀(jì)：建吉林作弊考生名單庫(kù)
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，都要取消其考試資格或錄用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考
今年，我省將在網(wǎng)上與報(bào)名考生簽訂誠(chéng)信協(xié)議，強(qiáng)化誠(chéng)信報(bào)考；建立吉林省作弊考生名單庫(kù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，都要取消其考試資格或錄用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。每個(gè)考點(diǎn)都配備屏蔽儀和“作弊克”，引進(jìn)先進(jìn)的信息安全監(jiān)測(cè)設(shè)備等手段，切實(shí)解決可能出現(xiàn)的考試替考、作弊問(wèn)題。
陽(yáng)光考錄
選派記者采訪筆試評(píng)分現(xiàn)場(chǎng)
從今年起，對(duì)凡不涉及國(guó)家機(jī)密和工作秘密的，能公開(kāi)的都要公開(kāi)，并將選派新聞?dòng)浾卟稍L筆試閱卷評(píng)分現(xiàn)場(chǎng)、邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員親臨面試現(xiàn)場(chǎng)參與監(jiān)督等。
同時(shí)，我省開(kāi)發(fā)了網(wǎng)上報(bào)名爭(zhēng)議裁決軟件，建立政策咨詢臺(tái)，設(shè)立投訴舉報(bào)電話，遇有爭(zhēng)議時(shí)由黨委組織、政府人事部門(mén)裁決。
放寬報(bào)考條件不搞性別歧視
今年我省將進(jìn)一步放寬報(bào)考條件，不搞民族、性別歧視，平等對(duì)待國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的各類人員；不設(shè)置與履行職位職責(zé)無(wú)關(guān)的資格條件，嚴(yán)把資格條件審核關(guān)。
施行面試考官持證上崗，試行面試考官異地執(zhí)考試點(diǎn)。通過(guò)指定體檢醫(yī)院，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w檢流程，采取“雙背編號(hào)”等措施，嚴(yán)防各種弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)一次體檢難以作出結(jié)論的考生，按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織權(quán)威專家進(jìn)行復(fù)檢。
面試前3天復(fù)審報(bào)考資格
報(bào)考公安基層職位考生考試成績(jī)及格人數(shù)不足該職位招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，省里將按照考生自愿的原則，于6月12日至13日組織報(bào)考同類職位考生進(jìn)行二次網(wǎng)上報(bào)名，并依據(jù)二次報(bào)名考生筆試成績(jī)，在及格線以上人員中按1：3比例從高分到低分依次確定面試人選。
專業(yè)考試或面試前三天，由招考部門(mén)對(duì)參加專業(yè)考試或面試的人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供招考簡(jiǎn)章和職位條件一覽表要求的相關(guān)證明材料原件。
試用期滿合格后再任職
對(duì)體檢與考試合格者，由省、市（州）組織、人事部門(mén)確定擬錄用人選并予以公示（公示期為7天），對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿考試合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消其錄用資格。
招考人數(shù)
省直機(jī)關(guān)招考257人
今年全省計(jì)劃招考公務(wù)員1935人，其中，省直機(jī)關(guān)招考257人（其中黨群部門(mén)52人），省以下垂直管理系統(tǒng)招考477人（其中，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)20人、藥監(jiān)系統(tǒng)19人、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)5人、地稅系統(tǒng)433人），市州直機(jī)關(guān)招考339人，縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)招考526人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)招考307名，公安機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生29人。
長(zhǎng)春地區(qū)此次共招考公務(wù)員339人，其中市直機(jī)關(guān)129人，包括黨群39人、政府64人、法院16人、監(jiān)獄勞教10人；南關(guān)區(qū)56人，區(qū)政府7人、街道辦事處49人；寬城區(qū)18人，街道辦事處16人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府2人；二道區(qū)10人，黨群5人、區(qū)政府5人；雙陽(yáng)區(qū)39人，法院9人、檢察院3人、街道辦事處16人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府11人；經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)7人，法院1人、檢察院6人；汽車(chē)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)10人，法院8人、檢察院2人；城郊地區(qū)檢察院6人；農(nóng)安縣54人，黨群20人，法院2人、檢察院2人、公安10人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府20人；九臺(tái)市8人，法院3人、檢察院2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府3人；榆樹(shù)市法院2人。
