成為一名優(yōu)秀的HRD，是很多HR長期奮斗的目標(biāo)。

　　或許在你的想象中，成為HRD之后，就從此走上了人生的巔峰。所以你以為你的一天會是這樣的：

　　1、早晨到公司后花半個(gè)小時(shí)先給員工開個(gè)短會，布置任務(wù)分析數(shù)據(jù)，聽一聽大家工作中的難點(diǎn)，給大家鼓勵(lì)鼓勵(lì)，明確他們的工作方向;

　　2、接下來再花半個(gè)小時(shí)時(shí)間處理一下從四面八方來的郵件，了解員工工作匯報(bào)內(nèi)容，選擇性的回復(fù)即可;

　　3、這個(gè)時(shí)候，你可能感覺到累了，你決定用半個(gè)小時(shí)時(shí)間來瀏覽一遍行業(yè)新聞，A公司好像又在裁員，B機(jī)構(gòu)馬上有場免費(fèi)的培訓(xùn)可以去參加，C公司的某位高管又跳槽了這個(gè)人我以前好像蠻看好的… … 不知不覺一個(gè)小時(shí)快過去了，現(xiàn)在得趕緊工作起來;

　　4、你定了定神，在喝完一杯咖啡(茶)之后，用十分鐘的時(shí)間在旁邊的白板上寫下你剛剛想出來的人力資源部明年的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并且你頗為滿意;

　　5、看著看著，你又陷入了沉思，目前這個(gè)行業(yè)現(xiàn)狀、競爭格局、人才流失，成本上升，個(gè)個(gè)都是頭疼的問題，而且老板又很關(guān)心這些問題，該如何為老板分憂呢?

　　6、想著想著就該吃飯的點(diǎn)了，你當(dāng)然不會浪費(fèi)時(shí)間在吃一頓飯上。飯要吃，事也要辦。于是你拉上了核心的招聘人員，邊吃飯邊談?wù)撟钚碌恼衅盖篮透偁帉κ值男畔�，告訴他們要定向挖掘，不要坐以待斃;

　　7、下午2點(diǎn)，你要參加一個(gè)重要會議，關(guān)于今年的人力資源規(guī)劃，你需要在兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)用你出眾的口才和完美的方案，成功的將公司在人力資源方面的戰(zhàn)略規(guī)劃刻在老板及各部門負(fù)責(zé)人的腦子里并獲得他們無條件的支持;

　　8、下午4點(diǎn)，你審核完人力資源經(jīng)理替你寫的工作計(jì)劃安排，發(fā)給了自己部門所有人，并且還抄送一份給了老板;

　　9、快下班的時(shí)間了，部門來了一位難搞的員工，對方態(tài)度極其不好，所以搞得做員工關(guān)系的同事非常狼狽，你決定安慰一下他們;

　　10、說話間，一位部門經(jīng)理來到了你的辦公室，他提交了hr369.com一份人員需求表，你看了一下需求的崗位和人數(shù)，果斷地槍斃了一份其他部門提交的人員需求申請，你絕不會忍受那些不合理的需求;

　　11、時(shí)間都快到八點(diǎn)了，你關(guān)掉微博，看著周圍依然在工作崗位上的兄弟姐妹們，你在想今天是請他們吃日料，還是海鮮自助，還是去酒吧里面喝一杯。反正團(tuán)隊(duì)建設(shè)預(yù)算充足，就他們自己挑選吧。

　　但是，當(dāng)你真正成為一名HRD的時(shí)候，你可能會發(fā)現(xiàn)一切并不是想象中那樣的， 實(shí)際上，你的一天是這樣的：

　　1、你自己忙得都沒時(shí)間和下屬溝通;

　　2、天天都在：開會、開會、開會;

　　3、接到需求和安排，一切聽從組織;

　　4、被財(cái)務(wù)部門噴，默默的承受;

　　5、被業(yè)務(wù)部門噴，默默的承受;

　　6、被技術(shù)部門噴，默默的承受;

　　7、被生產(chǎn)部門噴，默默的承受;

　　8、被BOSS噴，想解釋幾句的，但是最后還是默默的承受;

　　9、心情不好想去噴別人，結(jié)果想了想，媽蛋，噴完他們也跑了怎么辦;

　　10、任何決策，點(diǎn)頭、點(diǎn)頭、點(diǎn)頭;

　　11、任何抱怨，微笑、微笑、微笑;

　　12、任何福利，謙讓、謙讓、謙讓;

　　13、終于忙到了晚上9點(diǎn)半，抬著盒飯去在辦公室里狼吞虎咽了起來，想想內(nèi)心無比疲倦，最后還是忍了，誰讓我們是境界那么高的HR呢。

　　事實(shí)上，HRD只是企業(yè)給你的頭銜，作為專業(yè)的人力資源從業(yè)者我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。謹(jǐn)以此文，獻(xiàn)給那些在自己崗位上默默奮斗著的HR們。