查看匯總：2015年二級(jí)人力資源管理師考試鞏固練習(xí)題匯總
1.公司應(yīng)該通過基于它們的特別資源、能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略實(shí)施來獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
回答：正確
2. 核心競(jìng)爭(zhēng)力來源于資源和能力兩個(gè)方面。
回答：正確
3.面對(duì)21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源日益成為公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來源。
回答：正確
4.即使不繼續(xù)發(fā)展其原有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，公司仍能持續(xù)獲得超額利潤(rùn)。
回答：錯(cuò)誤
5.持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力依賴于它的不可模仿性和不可替代性。
回答：正確
6.進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析，可使公司鑒定存在什么樣的機(jī)會(huì)，從而決定采取什么行動(dòng)。
回答：錯(cuò)誤
7.通過內(nèi)外部環(huán)境分析得來的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略使命，將決定一個(gè)公司選擇什么樣的戰(zhàn)略和采取什么樣的實(shí)施行動(dòng)。
回答：正確
8.經(jīng)理績(jī)效的評(píng)估越來越依重于他們識(shí)別、培養(yǎng)和開拓公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的能力。
回答：正確
9.核心競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)公司的生產(chǎn)流程的投入。
回答：錯(cuò)誤
10.公司憑借有價(jià)值的稀缺資源可以形成一種可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
回答：錯(cuò)誤
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