查看匯總：2015高級(jí)人力資源管理師模擬練習(xí)題及答案匯總
單選題
1.( )是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式，起源于美國�！
A員工購買企業(yè)股份 B.員工持企業(yè)股 c.員工持股制度 D.員工有效股
2.凱爾索等人設(shè)計(jì)了“員工持股計(jì)劃”，其主要內(nèi)容不包括( )。D
A.企業(yè)成立一個(gè)專門的員工持股信托基金會(huì) B.基金會(huì)由企業(yè)全面擔(dān)保
C.基金會(huì)貸款認(rèn)購企業(yè)股票 D.員工離職時(shí)股票作廢
3.德國企業(yè)內(nèi)部員工股的形式不包括( )�！
A.員工沉默股份 B.員工優(yōu)先股 C.企業(yè)內(nèi)部利潤分配權(quán) D.分配期限
4.風(fēng)險(xiǎn)交易型員工持股不包括( )�！
A.日本模式 B.美國模式 C.合作制企業(yè)的員工持股 D.企業(yè)資本資源的提供者
5.企業(yè)內(nèi)部員工股的特點(diǎn)不包括( )�！
A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈(zèng)送 B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股固權(quán)同利 D.內(nèi)部員工股不享有股票權(quán)
6.在國外，實(shí)施ESOP的資金，其主要來源是金融機(jī)構(gòu)的貸款，而就我國目前的情況來說，則仍然以( )為主，企業(yè)只提供部分低息借款。 B
A.外部集資 B.員工自有資金 C.銀行貸款 D.集體融資
7.我國要實(shí)行員工持股的企業(yè)要注意的事項(xiàng)不包括( )�！
A.員工持股試點(diǎn)企業(yè)的條件 B.持股人員的參與范圍
C.員工持股比例和股份認(rèn)購 D.確定員工總股金發(fā)行比例
8.所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的，用來( )和方便員工生活的間接薪酬。A
A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境 B.創(chuàng)造良好工作場(chǎng)地 C.創(chuàng)造良好的光照度 D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
9.在企業(yè)員工的薪酬體系中，除了基本工資、績效工資和激勵(lì)工資外，還有比較重要的一部分內(nèi)容就是( )。D
A.物品 B.物質(zhì) C.生活實(shí)用品 D.福利
10.福利的特點(diǎn)不包括( )。D
A.穩(wěn)定性 B.潛在性 C.延遲性 D.實(shí)用性
相關(guān)推薦：
在線課程 |
（人力+HRBP）
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
| 適合學(xué)員 | ①記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，急需證書加持的人； ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
在線課程 |
（人力+HRBP）
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
| 適合學(xué)員 | ①記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，急需證書加持的人； ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
| 課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校，了解課程詳情 | ||
| 基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) |
||
| 教材精講 | |||
| 職業(yè)道德 | |||
| 綜合評(píng)審 | |||
| 強(qiáng)化階段 | 考點(diǎn)強(qiáng)化班 | ||
| 真題解析班 | |||
| �？技�(xùn)班 | |||
| APP快題庫 | |||
| 沖刺階段 | 仿真機(jī)考 | ||
| 應(yīng)試技巧班 | |||
| 培訓(xùn)資料班 | |||
| 考前密訓(xùn)班 | |||
| BP課程 | 自我認(rèn)識(shí)篇 | / | |
| 業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
| 崗位管理篇 | / | ||
| 人才管理篇 | / | ||
| 組織管理篇 | / | ||
| 工具篇 | / | ||
| 案例篇 | / | ||
| 自我提升篇 | / | ||
| 獨(dú)享實(shí)操 | HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 | / | / |
| 套餐服務(wù) | 論文修改指導(dǎo)意見 | ||
| 定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃 | |||
| QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo) | |||
| 學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒 | |||
| 支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
| 支持課程講義/視頻下載 | |||
| 免費(fèi)贈(zèng)送 | 新版教材（免費(fèi)郵寄） | ||
| APP快題庫 | |||
通關(guān)承諾 |
考試不過，2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)！ | 考試不過，2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)！ | |
| 套餐價(jià)格 |
一級(jí):¥5990 二級(jí):¥5490 三級(jí):¥4990 四級(jí):¥4490 |
一級(jí):¥3990 二級(jí):¥3690 三級(jí):¥3490 四級(jí):¥2990 |
|
