人力資源部管理師:首部國(guó)家級(jí)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃解讀
國(guó)務(wù)院近日印發(fā)了《關(guān)于批轉(zhuǎn)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃(2011—2015年)的通知》,這是我國(guó)首部由國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)的促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃!兑(guī)劃》的出臺(tái)將對(duì)促進(jìn)就業(yè)產(chǎn)生哪些影響?日前,記者采訪了人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人。
政府履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)的重要依據(jù)
國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃有哪些意義?人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,就業(yè)是民生之本,促進(jìn)就業(yè)是安國(guó)之策,是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)。實(shí)施促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃,這是黨中央、國(guó)務(wù)院著眼于全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略全局作出的重要決策,是落實(shí)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要的重要支撐,對(duì)于保障和改善民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安具有重要意義。
“十一五”時(shí)期,我國(guó)就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),同時(shí)我們也應(yīng)清醒地看到,“十二五”時(shí)期,我國(guó)面臨的就業(yè)形勢(shì)更加復(fù)雜,就業(yè)總量壓力將繼續(xù)加大,勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動(dòng)力供給與企業(yè)用工需求不相匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出,就業(yè)任務(wù)更加繁重。
促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃在總結(jié)“十一五”就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,科學(xué)判斷“十二五”就業(yè)形勢(shì),明確了“十二五”時(shí)期促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施,為未來(lái)就業(yè)事業(yè)的發(fā)展指明了方向,是做好“十二五”時(shí)期就業(yè)工作的行動(dòng)綱領(lǐng),是政府履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)的重要依據(jù)。
這位負(fù)責(zé)人同時(shí)表示,人力資源社會(huì)保障部門將把貫徹落實(shí)《規(guī)劃》、做好就業(yè)工作,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和首要任務(wù)抓緊抓好,將健全目標(biāo)責(zé)任制,把《規(guī)劃》確定的目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)逐項(xiàng)分解到地區(qū)、落實(shí)到部門、具體到崗位,層層抓好落實(shí),同時(shí)建立健全監(jiān)測(cè)評(píng)估、督促檢查和考核評(píng)價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)《規(guī)劃》實(shí)施情況的調(diào)度和督查,研究制定考核評(píng)價(jià)辦法,對(duì)目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。
就業(yè)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)
這位負(fù)責(zé)人介紹,《規(guī)劃》的一大亮點(diǎn)是確定了“十二五”時(shí)期我國(guó)促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo),明確“就業(yè)優(yōu)先”。
在指導(dǎo)思想上,《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)要緊密結(jié)合保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,切實(shí)把就業(yè)作為民生之本,作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),以此來(lái)謀劃未來(lái)五年就業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
在基本原則上,《規(guī)劃》確定了促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合、促進(jìn)就業(yè)與人力資源開發(fā)相結(jié)合、發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用與政府促進(jìn)相結(jié)合、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益相結(jié)合的原則,全面推進(jìn)就業(yè)工作發(fā)展
在發(fā)展目標(biāo)上,綜合考慮未來(lái)就業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和條件,《規(guī)劃》圍繞擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、改善就業(yè)結(jié)構(gòu),有效控制失業(yè),開發(fā)人力資源,提高就業(yè)質(zhì)量,建設(shè)人力資源市場(chǎng),保障勞動(dòng)者權(quán)益等六個(gè)方面,提出了多項(xiàng)具體量化指標(biāo)。主要有:城鎮(zhèn)新增就業(yè)4500萬(wàn)人、轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力4000萬(wàn)人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)、高技能人才總量達(dá)到3400萬(wàn)人、專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到6800萬(wàn)人等。
值得一提的是,城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等重點(diǎn)指標(biāo)完成情況都將納入政府綜合考核體系。這意味著“就業(yè)優(yōu)先”有了硬約束。
圍繞這一系列發(fā)展目標(biāo),《規(guī)劃》提出了八項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)的主要任務(wù)和政策措施,并以專欄的形式提出了高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)計(jì)劃、公共就業(yè)和人才服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃等若干工作計(jì)劃,以及人力資源開發(fā)、公共就業(yè)綜合服務(wù)等重大工程。
擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模的同時(shí)提升就業(yè)質(zhì)量
作為我國(guó)首部促進(jìn)就業(yè)國(guó)家級(jí)專項(xiàng)規(guī)劃,在謀劃今后的就業(yè)工作方面有哪些特點(diǎn)?
這位負(fù)責(zé)人說(shuō),《規(guī)劃》的突出特點(diǎn)主要體現(xiàn)在“三個(gè)結(jié)合”上。
首先是促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合!兑(guī)劃》圍繞“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主題主線、緊密結(jié)合保障和改善民生的需要,把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),以落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng),以實(shí)施更加積極的就業(yè)政策和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)不斷拓寬就業(yè)渠道,使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的進(jìn)程變成對(duì)就業(yè)拉動(dòng)能力不斷提高的過程,同時(shí)又以擴(kuò)大就業(yè)來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
其次是解決現(xiàn)實(shí)就業(yè)問題與實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)相結(jié)合!兑(guī)劃》既注重采取有針對(duì)性的政策措施,解決當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)領(lǐng)域面臨的重大現(xiàn)實(shí)問題,同時(shí)又注重與2020年全面建設(shè)小康社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相銜接,提出努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的目標(biāo)并著力完善促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制,完成這一階段性目標(biāo),將為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)奠定重要基礎(chǔ)。
此外,《規(guī)劃》特別注重?cái)U(kuò)大就業(yè)規(guī)模與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合。《規(guī)劃》堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)并重,在廣開就業(yè)門路的同時(shí)注重提高就業(yè)質(zhì)量、改善就業(yè)環(huán)境,通過統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、群體就業(yè)促進(jìn)就業(yè)公平和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,通過大力開發(fā)人力資源提高勞動(dòng)者就業(yè)能力、增加就業(yè)機(jī)會(huì),通過預(yù)防和調(diào)控失業(yè)降低失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性,通過健全人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配、監(jiān)察執(zhí)法、爭(zhēng)議調(diào)處等體制機(jī)制加強(qiáng)就業(yè)保障,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)發(fā)展與維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的統(tǒng)一、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模與提升就業(yè)質(zhì)量的統(tǒng)一。
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