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2010年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》精講講義(11)

2010年經(jīng)濟(jì)師考試將于11月7日舉行,考試吧提供“2010年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》精講講義”,幫助考生鞏固知識(shí)點(diǎn)。更多資料訪問(wèn)考試吧經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)(jjs.exam8.com)。
第 1 頁(yè):第一節(jié)財(cái)政支出原則與分類(lèi)
第 5 頁(yè):第二節(jié)、財(cái)政支出規(guī)模及增長(zhǎng)趨勢(shì)
第 7 頁(yè):第三節(jié)我國(guó)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)
第 9 頁(yè):第四節(jié)財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)

  第四節(jié)財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)

  學(xué)習(xí)要求:

  掌握財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的含義;

  掌握實(shí)施部門(mén)預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)的目的與原則、內(nèi)容與方法及指標(biāo)選擇應(yīng)堅(jiān)持的原則要求

  具體內(nèi)容:

  (一)財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的含義

  1、財(cái)政支出績(jī)效的含義:

  財(cái)政支出績(jī)效是指財(cái)政支出目標(biāo)完成所取得的效果、影響及其效率。

  建立財(cái)政支出績(jī)效的核心是把現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一些理念融入財(cái)政預(yù)算支出管理中。

  2、財(cái)政支出績(jī)效考評(píng):

  財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)是指運(yùn)用一定的考核方法、量化指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門(mén)為實(shí)現(xiàn)其職能所確定的績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,以及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而安排的預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果所進(jìn)行的綜合性考核與評(píng)價(jià)。

  財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主體是政府及其財(cái)政部門(mén);

  財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象是使用財(cái)政資金的部門(mén)或機(jī)構(gòu);

  財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容是公共委托-代理事項(xiàng);

  財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)績(jī)效評(píng)價(jià)是按某種確定的規(guī)則和績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行的,實(shí)踐中,西方國(guó)家總結(jié)出了“3E”原則即經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性。后來(lái)在3E基礎(chǔ)上又加入了 “公平性”。

  (二)財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容與方法

  黨的十六屆三中全會(huì)提出要建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系

  預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系,是指通過(guò)評(píng)價(jià)財(cái)政分配資金的合規(guī)性、合理性和有效性,提高財(cái)政支出的使用效率,優(yōu)化財(cái)政支出的直接經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  1、目的與原則

  (1)目的:主要是通過(guò)對(duì)部門(mén)績(jī)效目標(biāo)的綜合考評(píng),合理配置資源,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),規(guī)范預(yù)算資金分配,提高資金使用效益和效率。

  (2)原則:

 、俳y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則?(jī)效考評(píng)工作由財(cái)政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央各部門(mén)具體組織實(shí)施

 、诜诸(lèi)管理原則。

 、劭陀^公正原則。績(jī)效考評(píng)以國(guó)家法律、行政法規(guī)為基本依據(jù),按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則進(jìn)行

 、芸茖W(xué)規(guī)范原則。

  2、內(nèi)容與方法

  (1)主要內(nèi)容:

  制定明確、合理的財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo);

  建立科學(xué)、規(guī)范的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系;

  部門(mén)為完成績(jī)效目標(biāo)采取的管理措施;

  對(duì)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果實(shí)施考核與評(píng)價(jià);

  運(yùn)用考評(píng)結(jié)果提高預(yù)算編制、執(zhí)行和管理水平。

  (2)考評(píng)方法:比較法;因素分析法;公眾評(píng)價(jià)法;成本效益分析法。

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