2010年下半年海南公務員考試成績查詢時間(10.14)

　　考試吧溫馨提示：2010年海南公務員考試成績已可通過聲訊進行查詢，網站上已公布。

　　查分方式：

　　一、電話：考試成績查詢電話:95001999。

　　考試吧提醒：由于查詢的考生太多，請錯開高峰期。

　　二、編輯短信A+準考證號發(fā)至1062950033

　　三、網站：海南省人力資源和社會保障廳--公告欄，查看成績單。

海南省委組織部

海南省人力資源和社會保障廳

2010年下半年招錄公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員

筆試綜合成績及有關問題的公告

　　海南省2010年下半年招錄公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員筆試閱卷工作已經結束。按照有關規(guī)定，現將筆試綜合成績及有關問題予以公告。

　　一、筆試成績按2010年8月6日《2010年下半年考試錄用公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定合成綜合成績(具體見附件)。

　　二、根據公務員錄用有關規(guī)定，瓊海地方稅務局(稅收管理科員)和陵水縣公安局(綜合1)因招考職位職數與參加筆試考試人數比例低于1：3，現各減少1個職位數。

　　咨詢電話：

　　省委組織部干部一處(公務員管理處)(0898-65371866)

　　省公務員局考試錄用處(0898-65200852)

　　附件：2010年下半年考試錄用公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員綜合成績表.xls

二○一○年十月十四日

　　2010年下半年海南公務員考試于2010年9月18日舉行。

　　根據海南公務員歷年考試規(guī)律，預計2010年天津公務員考試成績查詢時間為考后1-2個月。

　　參考：

　　2010年上半年海南公務員考試時間：4月25日；2010年上半年海南公務員考試成績查詢時間：5月29日；

　　考試吧將第一時間發(fā)布2010年下半年海南公務員考試成績查詢信息，請考生關注考試吧公務員考試網。

　　成績查詢入口>>>

　　考后注意事項：

　　筆試綜合成績：

　　(1)考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測驗》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績;考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測驗》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30%合成筆試綜合成績。

　　(2)少數民族人員報考少數民族自治縣(市)職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。

　　(3)根據共青團海南省委、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展與改革廳《關于進一步做好海南省大學生志愿服務中西部計劃工作的通知》(瓊團聯字〔2007〕8號)、《海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施意見》(瓊人勞保〔2008〕87號)和《關于印發(fā)我省實施農村義務教育階段學校教師特設崗位方案的通知》(瓊教〔2006〕54號)精神，到我省享受中西部政策的11個市縣(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方、臨高、定安、屯昌)及三亞的部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)(海棠灣、田獨、鳳凰、天涯、育才、崖城)服務的志愿者和“三支一扶”畢業(yè)生，到我省被列為國家、省扶貧開發(fā)重點的6個市縣(東方、五指山、保亭、瓊中、白沙、陵水)工作的特崗教師，凡服務期滿且考核合格的，報考上述地區(qū)的招考職位，筆試綜合成績加5分。

　　(4)中西部志愿者、特崗教師和“三支一扶”報考者須向團省委、省教育廳和省人力資源社會保障廳提供相關證明材料，由團省委、省教育廳和省人力資源社會保障廳在筆試結束5天內向省公務員局考試錄用處提供考生名單。

　　筆試綜合成績最低入圍分數線劃定：

　　筆試最低入圍分數線按省直機關、市縣單位和少數民族地區(qū)市縣單位(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方)分別劃定。

　　面試：

　　1、面試對象。根據報考人員的筆試綜合成績和招考職數，在筆試最低入圍分數線以上的人員中按比例確定面試人選。招考職數在10人以上的，比例為1:2;招考職數在9人以下的，比例為1:3。

　　2、面試方式。面試主要采用結構化面試方式。

　　3、面試時間。面試時間由省直招錄單位人事部門，市、縣公務員主管部門另行通知。

　　4、面試合格分數線劃定。面試合格分數線按省直機關、市縣單位和少數民族地區(qū)市縣單位(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方)分別劃定。

　　5、其他事項。進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準考證、報名表等招考職位要求的相關材料。在職公務員還須提供單位同意報考的證明，中小學教師報考人員還須提供教育主管部門同意報考的證明。上述材料不全或有關材料主要信息不實的，公務員主管部門將取消該報考人員參加面試的資格。