2011黑龍江省人力資源和社會保障廳遴選機關公務員公告

2011黑龍江省人力資源和社會保障廳遴選機關公務員公告

　　根據黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<省、市(地)行政機關公開遴選公務員工作管理暫行辦法>的通知》(黑人社發(fā)[2011]65號)的精神，為優(yōu)化廳機關公務員隊伍結構，將具有基層工作經歷的文字綜合發(fā)展?jié)摿�較強的公務員充實到機關中，組織實施公開遴選主任科員以下非領導職務公務員工作。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選原則

　　堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試與考察相結合的辦法，通過面向全省遴選干部，為基層優(yōu)秀公務員創(chuàng)造良好的發(fā)展機會。

　　二、遴選數量和對象

　　根據廳機關編制空缺情況，計劃遴選12名。遴選對象為全省各級各類機關公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員。

　　三、遴選人員基本條件

　　1、政治素質好，品行端正;

　　2、有較強的事業(yè)心、責任感和文字綜合能力;

　　3、第一學歷為全日制本科以上學歷并具有相應學位的;

　　4、年齡在37周歲以下(1973年5月1日以后出生);

　　5、有5年以上工作經歷，具有公務員身份(含參照公務員法管理人員)，擔任科級以下職務;

　　6、身體健康;

　　7、年度考核連續(xù)兩年均為稱職以上等次。

　　四、遴選方法

　　(一)報名與資格初審通過網絡進行。報名網址為http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt1/index.jsp(黑龍江省人力資源和社會保障廳官方網站“事業(yè)單位公開招聘和公務員選調”專欄)，并按以下程序進行：

　　1、2011年5月5日9:00—11日16:00期間，報考人員登錄上述網站，并按網站明確的報名方法和注意事項提交報考申請、上傳本人電子照片等。

　　2、2011年5月6日9：00—12日16:00期間，報考人員登陸上述網站查詢資格初審結果。如對報名資格初審結果有爭議，可申請網絡仲裁，并于提交仲裁后兩日內上網查詢復核裁決結果。

　　(二)網上打印準考證：2011年5月18日9：00—20日16:00期間，考生登錄上述指定網站自行打印《準考證》，并按《準考證》上明確的考試時間、地點和注意事項參加考試。

　　(三)注意事項

　　1、政策咨詢電話：0451-87130056、87130392

　　2、技術咨詢電話：0451-82672690

　　3、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　五、遴選程序

　　(一)筆試。主要測試公務員應具備的基本素質，突出公文寫作和文字綜合能力。筆試分值為100分，占總成績的65%。

　　(二)面試。根據筆試成績由高分到低分的順序，按計劃錄用數1.5倍的比例確定進入面試人選。面試主要測試履行職責必備的基本素質和能力。面試分值為100分，占總成績的35%。面試時間、地點另行通知。

　　進入面試的人選，面試前請攜帶身份證、學歷證、工作證等原件及復印件、《公開遴選干部報名表》(見附件)等材料參加現場資格確認。凡有關材料、主要信息不實的，將取消該參加面試的資格，并按筆試成績依次等額進行遞補。在辦理干部人事調轉手續(xù)時對報考者的資格條件、干部檔案等進一步審核，條件不符的，取消遴選資格。

　　面試后，將筆試成績與面試成績折合累加合成考試總成績。根據考試總成績，按遴選計劃1：1比例，由高分到低分等額確定進入體檢和考察人選。

　　(三)體檢與考察。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。對體檢合格者進行實地考察。

　　(四)公示和試用。根據筆試、面試成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人選，在上述網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，分配到用人處室進行為期半年的試用考察。

　　(五)調入。試用考察期滿合格者，經廳黨組會議研究后正式調入，并辦理相關手續(xù)。

　　六、紀律檢查監(jiān)督電話：0451-87130315

　　附： 公開遴選干部報名表.doc