吉鳳投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是以國(guó)有資產(chǎn)獨(dú)立出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,根據(jù)公司實(shí)際工作需要,經(jīng)公司董事會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘崗位及條件
。ㄒ唬┬姓恚ňC合管理部):1人
1、行政管理、人力資源管理或中文類專業(yè)本科畢業(yè),中共黨員;
2、有兩年以上行政或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有扎實(shí)的文字處理與寫作功底,理解能力好;
4、能熟練使用辦公軟件。
5、薪資待遇:全年總收入人民幣三萬(wàn)元以上。
(二)策劃員(投資經(jīng)營(yíng)部):1人
1、男,25——35歲;
2、廣告類、營(yíng)銷類或土地管理類專業(yè)本科畢業(yè);
3、從事過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、廣告宣傳、銷售策劃等方面工作;
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
5、能熟練使用photoshop、CAD等圖片處理和制圖軟件。
6、薪資待遇:全年總收入人民幣三萬(wàn)元以上。
。ㄈ⿲徲(jì)員(風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)部):1人
1、男女不限,30——45歲;
2、工程審計(jì)類或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3、三年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦;
4、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制的工作內(nèi)容、工作流程及相關(guān)審計(jì)制度與政策。
5、 在投資行業(yè)、建筑或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)從事過(guò)相關(guān)工作的應(yīng)聘人員, 優(yōu) 先考慮。
6、薪資待遇:全年總收入人民幣三萬(wàn)元以上。
三、招聘工作程序及方式
。ㄒ唬﹫(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,符合招聘條件的人員統(tǒng)一報(bào)名,各自根據(jù)自身學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況申報(bào)招聘崗位,一人只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須交近期同底免冠一寸彩色照片2張,提供身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等資料。
報(bào)名時(shí)間:2011年8月30日-9月4日。
報(bào)名地點(diǎn):吉鳳投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司綜合管理部(吉鳳經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公樓107室)
。ǘ┵Y格審查。9月5日。公司董事會(huì)按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)參與應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查,審查合格者獲得面試資格。
。ㄈ┟嬖嚒C嬖嚂r(shí)間9月6日。主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、潛能及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合考評(píng)。
。ㄋ模┢赣谩C嬖嚭细裾咄ㄖ赣,辦理入職手續(xù)。
四、聘用待遇
招聘人員一經(jīng)聘用,按照勞動(dòng)法律法規(guī)簽訂三年期勞動(dòng)合同和給予繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),自聘用日期起,試用期三個(gè)月,薪資按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
報(bào)名聯(lián)系人:陳女士 向女士
報(bào)名聯(lián)系電話:18974379102 13974380480
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