2011湖南常德武陵區(qū)委組織部遴選工作人員公告

　　為適應(yīng)組織工作發(fā)展的需要，優(yōu)化區(qū)委組織部機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開遴選部機關(guān)工作人員5名。

　　一、遴選條件

　　1、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

　　2、具有公務(wù)員或參管公務(wù)員身份的一般干部；

　　3、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，具有一定的文字功底；

　　4、年齡在30周歲以下（即1981年9月1日以后出生）；

　　5、有一年以上工作經(jīng)歷；

　　6、未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

　　7、身體健康。

　　二、程序與方法

　　公開遴選工作按照制定方案、發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、確定人選等程序進行。

　�。ㄒ唬﹫竺�與資格審查

　　1、報名方式。凡符合條件自愿報名者，帶本人身份證（原件和復(fù)印件）、學(xué)歷證書原件、近期免冠半身2寸彩照3張（附電子照片），原創(chuàng)文章一篇，到區(qū)委組織部辦公室（武陵區(qū)委機關(guān)1號辦公樓2209室）填寫報名登記表，現(xiàn)場報名。

　　2、報名時間：2011年8月31日至9月7日。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試時間為9月8日。筆試內(nèi)容為相關(guān)理論基礎(chǔ)知識和公文寫作，重點考查應(yīng)試者的文字綜合能力。筆試成績滿分為100分，以50%的權(quán)重計入總分。

　　（三）面試

　　面試時間為9月12日。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定對象進入面試。面試主要測試應(yīng)試者的思想理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，以50%的權(quán)重計入總分。

　�。ㄋ模┛疾��？疾鞎r間為9月13日至14日。按筆試、面試成績的綜合總分，從高分到低分按計劃遴選人數(shù)的1：2確定考察人選。按照德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進行全面考察。

　�。ㄎ澹┐_定人選。對遴選對象實行3個月試用期，試用期滿經(jīng)考核勝任者，辦理調(diào)動手續(xù)，不適應(yīng)者回原單位工作。

　　中共常德市武陵區(qū)委組織部

　　2011年8月30日