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2014年事業(yè)單位《綜合基礎知識》模擬題及答案(7)

來源:考試吧 2014-11-27 11:21:41 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
以下為“2014年事業(yè)單位《綜合基礎知識》模擬題及答案(7)”供考生參考,更多事業(yè)單位考試信息、模擬試題請關注考試吧事業(yè)單位考試。
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  四、寫作題(請仔細閱讀給定資料,按要求依次作答。答案用藍、黑鋼筆或圓珠筆書寫在答題紙指定位置上,在試題上作答無效。共20分)

  給定資料:

  l、今年我國有611萬畢業(yè)大學生面臨就業(yè)問題。經(jīng)濟學家認為,2009年如果實現(xiàn)8%的經(jīng)濟增長,那么可以創(chuàng)造出900萬個工作機會。但應屆畢業(yè)生就有611萬之眾,加上存量的畢業(yè)生、城鎮(zhèn)新生代的勞動力和數(shù)以千萬計的農(nóng)民工,這一就業(yè)形勢十分嚴峻。溫家寶總理前不久說了他最擔心的兩件事:“其一是農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題,其二,大學生就業(yè)問題!泵鎸γ绹鹑谖C衍生的對全球經(jīng)濟的影響,我國政府及相關部門積極推出措施,運用職能資源扶持大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、與“企業(yè)抱團過冬”穩(wěn)定就業(yè)隊伍,但是職能性資源畢竟有限。因此,創(chuàng)新制度,是放大“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”政策效應的必由之路。

  大學生中蘊藏著十分豐富的知識潛能,他們不僅是知識經(jīng)濟發(fā)展的主力軍,更應該是知識創(chuàng)業(yè)的生力軍。然而,當前大學生創(chuàng)業(yè)熱情不高,與創(chuàng)業(yè)“門檻高、投入大、風險多”不無關系。某報曾報道,大學生創(chuàng)業(yè)成功率全世界20%,在中國成功率為10%。為什么中國成功率與世界相比會低10個百分點?原因是多方面的,如果把聚焦點放在創(chuàng)業(yè)的“準入門檻”上,許多已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)者會唏噓不已,一些有創(chuàng)業(yè)欲望的則往往望而生退。由于我國尚處在體制轉(zhuǎn)軌的過程中,市場準入中存在費用過高、環(huán)節(jié)過多、周期過長等瓶頸,許多“證”擋住了創(chuàng)業(yè)的腳步,影響了自主創(chuàng)業(yè)的積極性。其實,把矛頭指向“準入門檻”的把關者,有失公允,當前政府部門在支持大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)中盡心盡職,問題是現(xiàn)行法律的滯后或缺陷,成了“共同”難以逾越的“坎”。

  國際社會對創(chuàng)業(yè)者都有一個資格確認的法律規(guī)范,主要分“法人企業(yè)”與“非法人企業(yè)”兩大類。16世紀歐洲率先施行的“法人有限公司”制度的本義,就是用“有限責任”吸引更多創(chuàng)業(yè)投資者,并且只承擔市場風險或失敗帶來的“投入性”損失,避免其“傾家蕩戶”。法人制度讓更多的自然人具備了參與市場經(jīng)營活動的“人格”,并且有了制度保證。

  認定“非法人企業(yè)”資格,國際社會都很寬松,大多是“零成本、無門檻”準入,且不管是否稱“公司”之名,只要你“營業(yè)”就按章納稅,資格也在稅務部門“備案”中確認,如美國;澳大利亞從1999年起就對“非法人經(jīng)營組織登記”的法律規(guī)定予以廢除.規(guī)定從第—筆交易贏利后納稅即行。但因為是“無限責任”,你必須對經(jīng)營后果負“全責”;“非法人企業(yè)”的登記也稱“營業(yè)登記”!坝邢挢熑巍迸c“無限責任”制度給自主創(chuàng)業(yè)有了“選擇”,特別是對初創(chuàng)業(yè)的個人而言,大多會選擇“零成本、無門檻、自控風險”的無限責任,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)謀生。

  “經(jīng)營行為”必須登記,在我國已成思維定勢。事實證明,不加區(qū)別的“登記”,不利于社會對創(chuàng)業(yè)就業(yè)價值追求。當前關注并支持大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè),首先要創(chuàng)新制度。正如上海市委書記渝正聲所言:“特別要激發(fā)年輕同志的激情和活力,調(diào)動積極性大膽創(chuàng)業(yè),不斷尋求發(fā)展”,因此要從創(chuàng)新“準入門檻”法律制度著手,進一步加快與國際“準入門檻”慣例接軌。其次,要創(chuàng)新管理模式。如對創(chuàng)業(yè)者選擇“有限責任”和“無限責任”加以分類指導,區(qū)別“商業(yè)登記”與“營業(yè)登記”,寬嚴有度,執(zhí)行不同標準,甚至將謀生型的創(chuàng)業(yè)式就業(yè)下放到社區(qū)管理。

  其實,我國的準入制度改革已經(jīng)起步,如2005年2月,國家工商總局發(fā)布有關規(guī)定,農(nóng)村流動小商小販免予工商登記;又如2008年國務院發(fā)出專項通知降低創(chuàng)業(yè)者市場準入門檻;放寬對新辦企業(yè)注冊資金和經(jīng)營場所的限制,按照法律、法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定允許創(chuàng)業(yè)者將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所;各地區(qū)、各有關部門可根據(jù)實際情況,適當放寬高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的市場準人條件。

  2、“就業(yè)難”:中國大學生太多了?

  2006年大學畢業(yè)的郭婷婷,先在一家保險公司做熱線電話接線員,接著到一家銀行從事銀行卡促銷,而最終她離開了這些收入不高又缺乏穩(wěn)定性的崗位,參加了報關員考試,拿到證書后,進入一家外資企業(yè)做了報關員。

  在郭婷婷看來,“大學畢業(yè)生”這個符號有著混雜的味道,F(xiàn)在的大學畢業(yè)生,既有“前輩”大學生們的那種榮耀與夢想,又有著“前輩”們所不曾體會的辛酸和壓力。她說:“‘前輩’們大都是‘白骨精’(白領、骨干、精英),而我們是‘孫悟空’,一路苦打苦拼,跳來跳去!

  據(jù)媒體報道,廣東一家企業(yè)計劃招聘15名賣豬肉的員工,結果竟有1500名研究生投送簡歷,參與競聘。最終脫穎而出的35人,全部是名牌大學的研究生。無獨有偶,在西南大學畢業(yè)生招聘會上,一家環(huán)保公司招聘清掏化糞池業(yè)務員,也有很多大學生躍躍欲試。

  雖然一些媒體極力渲染的這些故事只是個別現(xiàn)象,但大學生就業(yè)難的現(xiàn)實確實不容回避。九三學社浙江省委員會在浙江大學等6所高校進行了調(diào)查,結果顯示,浙江高校大學生遭遇就業(yè)難的達到49.91%。武漢市2009年面向高校應屆畢業(yè)生的首場大型招聘會,有350多家單位提供了3萬多個崗位,而去年的同一主題招聘會,共有450家企業(yè)提供崗位5萬多個。在全國許多地方,招聘單位數(shù)和崗位數(shù)都出現(xiàn)了“縮水”。

  中國人力資源開發(fā)研究會常務理事、中南財經(jīng)政法大學人力資源研究中心主任陳全明教授表示,雖然今年大學生就業(yè)形勢之嚴峻前所未有,但我們應該看到,大學生就業(yè)難并非新問題,也并非金融危機的“伴生品”。不過隨著國際金融危機對我國經(jīng)濟和社會影響的逐步顯現(xiàn),預計今后3年時間,大學生就業(yè)難問題都難以得到有效緩解。

  實際上,早在2003年,首批擴招大學生畢業(yè)走向社會時,就業(yè)難問題就開始出現(xiàn)。此后,隨著畢業(yè)生人數(shù)不斷增加,壓力日漸增大,就業(yè)難不僅表現(xiàn)于本科生層面,碩士生、博士生也被波及。

  那么,是不是擴招惹的禍?是不是大學生太多了?對此,陳全明表示,雖然現(xiàn)在大學生人數(shù)在持續(xù)增長,卻絕對不等于大學生多了,擴招并不是造成就業(yè)難的原因。我國是一個有著13億人口,正在快速實現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化的國家,受過高等教育的人口占我國勞動者隊伍比重不到5%,這個比例過低,并日益成為制約我國產(chǎn)業(yè)升級和國家核心競爭力提升的重要因素。他說,中國要加快工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展進程,提高民族素質(zhì),還需要進一步發(fā)展高等教育,培養(yǎng)更多高素質(zhì)的專業(yè)人才。

  去年9月,劉飛(化名)進入北京一家事業(yè)單位工作。其實他一直以來的理想是去電視臺工作,為了戶口,他最終選擇了這份每月3000元的文職工作。

  1月23日,國務院辦公廳下發(fā)通知,要求中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招收非本地戶籍的普通高校專科以上畢業(yè)生,除直轄市外的各地城市應取消落戶限制。這則消息讓劉飛開始懷疑自己的選擇:早知道會有這個政策,當初就該去地方電視臺,而不是為了一個戶口在北京“死磕”。

  上周,中國青年報社會調(diào)查中心通過新浪網(wǎng)教育頻道,對1248人進行的調(diào)查顯示,對于取消大學生落戶限制政策,39.7%的人認為“政策很好,還要看具體實施效果”;34.0%的人認為“對就業(yè)壓力有一定的緩解,也會推動人才的自由流動”;21.8%的人表示“不太樂觀”。56.7%的人認為取消落戶限制將有助于人才自由流動從而促進經(jīng)濟發(fā)展。

  武漢理工:大學大四學生陶中本想回家鄉(xiāng)找工作,看到這個政策之后決定留在武漢,“其實戶口在哪兒并不重要,這個政策為我們外地學生增加了很多就業(yè)機會”。

  調(diào)查中,56.7%的人表示,落戶限制的取消使戶籍松動,將有助于人才自由流動從而促進經(jīng)濟發(fā)展。

  中國人民大學中國就業(yè)研究所副所長楊偉國教授說,國務院出臺的這項政策,拆除了限制大學畢業(yè)生自由流動的藩籬,打破了人才招聘使用上的條塊分割,將就業(yè)競爭的范圍由原來的某個地區(qū)擴展到全國,這將有利于市場經(jīng)濟條件下勞動力資源的優(yōu)化配置。

  中國人民大學社會學系教授顧寶昌則認為,各地的戶籍限制是由于地方利益引起的,這種限制不可能僅靠一紙公文就能解決。他預測,今年中央還會出臺進一步的政策來緩解就業(yè)壓力。

  新政出臺是否會讓大學生轉(zhuǎn)變就業(yè)思路?調(diào)查顯示,40.7%的人表示“優(yōu)惠的落戶政策會使部分大學生轉(zhuǎn)變就業(yè)思路”;40%的人認為“大城市里機會、收入更多,不會離開大城市”;9.7%的人認為“基層人才短缺、政策優(yōu)惠,很多大學生會轉(zhuǎn)變思路,選擇基層”。

  有專家認為,該政策對省會城市、大中型城市的大學生影響將會很大,會使當?shù)鼐蜆I(yè)競爭更加激烈。調(diào)查中,29.0%的人對此表示贊同。

  武漢理工大學就業(yè)指導中心主任趙北平告訴記者,學校每年的畢業(yè)生中,大概只有30%的人會留在湖北。40%-50%的畢業(yè)生去了長三角、珠三角、京津唐地區(qū),吸引他們的主要因素還是收入和待遇問題,那些地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達,發(fā)展機遇相對也多。

  趙北平認為,政策對這個比例的影響不會很大。因為,一般非直轄市在戶口問題上都不太卡大學生。以武漢為例,本科生只要找到工作就可以落戶。?粕鷷幸恍┫拗,但只要是地方急需的專業(yè)也可以落戶。找不到單位或者單位在外地的大學生,可以掛靠在湖北省或武漢市的人才市場,而且沒有時間限制。

  去年夏天,24歲的小趙從中國地質(zhì)大學畢業(yè),最后在廣州找到了一份網(wǎng)站編輯的工作。他的戶口就存放在了武漢市人才中心,他說:“我并不覺得戶口有多重要,沒有廣州戶口也沒什么不方便。”

  大學生在選擇就業(yè)時最應注重什么?調(diào)查中,個人發(fā)展前景成為首選,74.9%的人選擇此項,接下來依次是薪酬待遇(55.9%)、行業(yè)(23.-1%)、地域(22.3%)。僅有22.1%的人認為大學生就業(yè)最應注重戶口。

  10.9%的人表示:不放寬戶籍限制,才能避免畢業(yè)生都擠在太城市

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),52.2%的人認為“北京、上海等大城市的戶籍壁壘仍然沒有被打破,人才自由流動仍不可及”。現(xiàn)實中,戶籍門檻最高的也是京、滬兩地,但是此次取消落戶限制并不包括北京、上海等直轄市。

  北京某高校應屆畢業(yè)生吳敏在一家私營企業(yè)找到了工作,單位不能解決戶口,她又不想把戶籍轉(zhuǎn)回家鄉(xiāng),所以她打算把戶籍留在學校。

  按照有關規(guī)定,非北京籍畢業(yè)生不能在北京找到固定工作并取得留京指標或進京指標,戶口可以在學校的集體戶口上滯留兩年。但根據(jù)2007年7月發(fā)布的《北京市關于大學生戶口及檔案滯留問題的調(diào)查報告》,自2003年以來,超過保留期兩年依然不符合留京條件的戶口滯留在京的畢業(yè)生約有3萬人,人數(shù)占北京畢業(yè)生總數(shù)的9.5%。

  “對于各直轄市的戶籍限制,你認為該怎么做?”公眾提出以下建議:改變只有應屆生才有戶口指標的狀況,增加非應屆生的人戶指標(49.5%);轉(zhuǎn)變“以單位為本位”為“以人為本位”,戶口指標不再按照單位分配(43.4%);短期內(nèi)放寬大學畢業(yè)生戶口政策,為自主創(chuàng)業(yè)大學生提供社保補貼等特殊政策(37.3%);政府提供或者出資購買公益性崗位提供給畢業(yè)生就業(yè),應屆生被正式錄取后解決戶口(26.5%)。

  “戶口對于北京大學生的吸引力還是很大!蹦持醒爰夵h報子報刊管理部負責人說,前幾年經(jīng)常有員工跳槽,都說是因為解決不了戶口。去年他們申請到了一批戶口指標,在招聘啟事上首次加上“提供北京戶口”這一條,其他不變。結果發(fā)現(xiàn),“這一條真靈,新招員工總體素質(zhì)比以前高得多!

  “戶口可能只有這一次機會,當時就想趁著還是應屆畢業(yè)生的時候趕緊解決!眲w說,“有的時候和一些去外企的同學聊,很羨慕他們的高工資和發(fā)展前途,但最后總要假裝不經(jīng)意地問一句‘有戶口嗎?’對方說沒有,我就心理平衡了。是不是很阿Q?”

  不過,在本次調(diào)查中,也有10.9%的人表示不應放寬戶籍限制,因為這樣才能避免畢業(yè)生都擠在直轄市,有利于高素質(zhì)人口的分流。

  顧寶昌說,他也反對完全放開或者取消戶籍政策,而是應該由批準制向登記制轉(zhuǎn)變,這樣不但可以保障人口的自由流動,也可以保障社會的正常運轉(zhuǎn)。“一個健康的社會應該是機會均等的社會,不能僅僅把機會集中在少數(shù)幾個大城市,應該是放射狀的。應該說我們國家正在向機會均等的方向發(fā)展,越來越多的新興城市也在創(chuàng)造著更多的機會”。

  今年過年回了趟老家,劉飛再也“阿Q”不起來了,他開始發(fā)現(xiàn),戶口有時是一個牽絆。“我為什么要留在北京?為什么要干這份不喜歡的工作?不回去,就是因為舍不得這個戶口。為了這個費盡千辛萬苦才獲得的北京人的身份,我必須留在這兒。”

  同樣在這個冬日,小趙決定放棄他在廣州的工作到北京尋找新的機會,他說,在那里他一樣沒有戶口,但他要追尋的原本也不是戶口,而是未來,是發(fā)展。

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