公務(wù)員考試面試熱點預(yù)測及解析：村官頻貪腐

　　村官貪腐金額驟升窩案頻發(fā)，涉案金額從以前的幾千元上萬元上升到現(xiàn)在的數(shù)十萬元上百萬元。5個村官加上一個資料管理員，就騙取了國家征地補償款280萬元。虛加人頭、虛增土地、虛擬項目……隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，看上去權(quán)小職微的村官，撈錢手段越來越多，金額從幾千上萬元驟升到數(shù)十萬甚至上百萬元。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，看上去權(quán)小職微的村官，撈錢手段越來越多，金額從幾千上萬元驟升到數(shù)十萬甚至上百萬元。

　　2010年11月1日，全國基層檢察機關(guān)服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌研討會在綦江縣召開，“村官貪腐”問題引起眾多與會人士的關(guān)注。

　　你是如何看待這件事的?

　　【答題框架】

　　(1)村官職微但不影響其貪腐的行為，正因為村官遠在郊區(qū)鄉(xiāng)村，擁有獨特的天時地利，所以手腳伸展缺少約束監(jiān)管，于是一批又一批的“黑手黨”、“村霸”、“地鼠”們摩拳擦掌，干起了村霸天的現(xiàn)象。他們的行為致使集體利益受到傷害，另外還殃及到百姓的自身利益，一個地方，如果出現(xiàn)一個或者一窩村官貪腐，那后果是相當(dāng)?shù)膰?yán)重的。因此，對于他們的監(jiān)管和監(jiān)督是任重道遠且勢在必行的。

　�、傩睦锸Ш鈱�(dǎo)致惡變。村官遠離城區(qū)，官位較小，工資待遇遠比不上那些高官們，有的心里失去平衡，升遷無果，久而久之，心里扭曲。既來自則安之，于是他們從身邊開始下手。只要能撈到錢，管他在哪，只要能求得心里安慰就行。但是當(dāng)他們成功撈到第一筆金以后，膽子和欲望就無限擴大了，因此也就開始了他們的貪腐之路。但是一人作案有點膽小，怕東窗事發(fā)，有的就將拉起了旗桿，干起了團伙作案。如新洲陽邏街老屋村原黨支部書記兼村委會主任朱水平，虛報4546座墳頭領(lǐng)取遷墳款致富斂財百萬，報了6500座，多領(lǐng)了遷墳補償款100多萬元。因貪污罪、挪用公款罪，于今年8月30日一審被判處有期徒刑13年，該村原會計朱雪春也被判處緩刑。有財一起發(fā)，出了事至少還有人作伴。他們想方設(shè)法撈取國家財產(chǎn)，并搜刮民膏，禍害一方。

　�、跈�(quán)力延伸喪失本質(zhì)。山高皇帝遠，他們可以自立山頭，占山為王，大事小事自說自話，無視組織，無視紀(jì)律，坑蒙拐騙，為所欲為。如浙江省永康市“黑老大”徐征勇通過暴力、威脅等手段大肆進行有組織的違法活動，稱霸一方，為非作惡，欺壓、殘害百姓。又如，被網(wǎng)友稱為“30億元村官”的深圳沙一村股份公司董事長陳才興，受賄、侵占集體資產(chǎn)和利用職務(wù)之便為親友牟利等違紀(jì)問題。他們早就將村官的權(quán)力無限擴展，在他們心中自己根本就是“山大王”，也早就將百姓的利益拋擲腦后，剩余的就是來燃燒自己的欲望之火。

　　③監(jiān)督鏤空民主真空。監(jiān)管村官難以深入，遠在郊區(qū)甚至山區(qū)，上級監(jiān)管有時成為紙上談兵。這就無疑就讓一些村官們得意忘形，沾沾自衒為“美猴王”，吃喝嫖賭，受賄行賄，忙得不亦樂乎。他們早將發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)，百姓的利益拋諸腦后，更談不上未來可持續(xù)發(fā)展民生大計。還有一些農(nóng)村選舉的過程中弄虛作假，暗箱操作，村官一手到底包辦，或花錢買官。村民本身民主意識淡薄，這就給一些別有用心的人有機可剩，民主根本就無從談起。

　　(2)因此，要解決村官犯罪問題，除了各級黨委、政府及相關(guān)部門切實履行好相關(guān)職責(zé)，不斷加強監(jiān)督和查處力度外，還必須重點加強農(nóng)村黨組織建設(shè)，強化黨在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，有效地彌補村民自治制度在具體實施過程中存在的一些缺陷。監(jiān)管的同時，另外還需實際解決農(nóng)村選舉過程中存在的賄選虛假現(xiàn)象。因此各級政府應(yīng)切實轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，積極幫助、引導(dǎo)基層農(nóng)村群眾提高民主意識，強化民主監(jiān)督，自覺抵制賄選。有關(guān)部門對已發(fā)現(xiàn)的賄選問題，應(yīng)一抓到底，及時查處，真正保護好農(nóng)民群眾的民主權(quán)益，從而有效消除虛假選舉，買賣官帽等現(xiàn)象的發(fā)生!

　　監(jiān)管緊抓素質(zhì)提高，新農(nóng)村建設(shè)才能有希望。有了約束監(jiān)管，問題發(fā)現(xiàn)及時處理，村官的紀(jì)律性才能增強，素質(zhì)才能提高。同時上級有關(guān)部門應(yīng)該對于基層的村官們提高工資福利等待遇，并按合理的程序及時從中選拔推送優(yōu)秀的人才。心安氣順，積極性提高了，希望也有了，他們同時也就會造福一方，帶領(lǐng)百姓奔小康。那樣才能萬事興欣，新農(nóng)村建設(shè)才會眾望所歸。村官們，一群不容忽視的力量，不能“遺忘”了他們，農(nóng)村有了他們才有希望!