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2014國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè)及分析:農(nóng)民工市民化

2014國(guó)家公務(wù)員考試筆試已結(jié)束,2014國(guó)家公務(wù)員成績(jī)將于2014年1月上旬公布,現(xiàn)在考生開(kāi)始準(zhǔn)備2014國(guó)考面試,考試吧整理“2014國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè)及分析:農(nóng)民工市民化”供考生參考。

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  【標(biāo)準(zhǔn)表述】

  【本質(zhì)】

  農(nóng)民工市民化的本質(zhì)是保障農(nóng)民工的市民權(quán)利,其路徑既包括讓農(nóng)民工在城市落戶,轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民;還包括推進(jìn)公共服務(wù)均等化,讓農(nóng)民工在保留農(nóng)村戶籍的同時(shí)在城市享有均等的公共服務(wù)。目前,我國(guó)一些地方已開(kāi)始了這兩方面的探索,取得了積極的成效,但戶籍制度改革不匹配、不協(xié)調(diào)、不同步問(wèn)題還比較突出,農(nóng)民工在住房保障、子女升學(xué)等方面還受到戶籍和身份的制約。這些問(wèn)題也成為農(nóng)民工市民化的主要障礙,需要在發(fā)展和改革中加快解決。

  【問(wèn)題】

  第一,農(nóng)民工群體分化加速,工資水平和整體素質(zhì)偏低,市民化能力總體不強(qiáng)。

  農(nóng)民工是一個(gè)分化的群體,不同群體農(nóng)民工市民化意愿、能力差異較大。制造業(yè)企業(yè)以新生代農(nóng)民工為主,市民化意愿較強(qiáng),但市民化能力較弱;建筑業(yè)企業(yè)以中年農(nóng)民工為主,流動(dòng)性大,市民化意愿不強(qiáng);子女在城市上學(xué)的農(nóng)民工大多是經(jīng)商或自營(yíng)職業(yè),收入水平較高,舉家外出,市民化意愿和能力都較強(qiáng)。不同群體對(duì)市民化的政策訴求也有較大差異。

  大部分農(nóng)民工工資水平都比較低,在城市的生活壓力較大。很多地方前些年農(nóng)民工工資基本上是在最低工資標(biāo)準(zhǔn)上徘徊,近幾年有所提高,但與城鎮(zhèn)在崗職工工資差距較大。在中西部地區(qū)的一些城市,目前農(nóng)民工平均工資還不到城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的一半,也低于全國(guó)農(nóng)民工平均工資水平。同時(shí),農(nóng)民工文化水平低,就業(yè)技能偏低,就業(yè)領(lǐng)域較窄,制約了農(nóng)民工收入增長(zhǎng)潛力,也導(dǎo)致農(nóng)民工在城市生活生存預(yù)期不穩(wěn)定。

  第二,戶籍制度改革不匹配、不協(xié)調(diào)、不同步問(wèn)題還比較突出。

  隨著農(nóng)村人口的進(jìn)城落戶,原本并不寬裕的城市公共資源“僧多粥少”的問(wèn)題日益突出,教育、公交、衛(wèi)生等公共資源的供求矛盾尤為明顯。造成這些問(wèn)題的原因主要有三個(gè)方面:

  一是戶籍制度改革與人口規(guī)劃、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、公共服務(wù)資源發(fā)展規(guī)劃不匹配,基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)資源不能適應(yīng)戶籍放開(kāi)后的人口總量增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)變化,導(dǎo)致供求關(guān)系緊張。

  二是戶籍制度改革與依附于其上的福利制度改革不協(xié)調(diào),一些地方雖然統(tǒng)一了城鄉(xiāng)戶口名稱,但依附其上的社會(huì)保障制度、住房制度、教育制度、兵役制度、計(jì)劃生育制度等還是二元的,在公共服務(wù)資源在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間配置嚴(yán)重不均衡的情況下,二者必然產(chǎn)生矛盾。

  三是區(qū)域之間戶籍制度改革步伐不同步,少數(shù)城市率先放開(kāi)口子,必然引發(fā)人口涌入潮,增加城市公共資源負(fù)擔(dān)。

  第三,住房和子女升學(xué)(中考和高考)是農(nóng)民工反映最強(qiáng)烈的兩大問(wèn)題。

  目前大中城市最低價(jià)的房屋都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他們的承受力。大部分農(nóng)民工集中在“城中村”、城鄉(xiāng)結(jié)合部租房,居住面積狹小,配套設(shè)施不完善,居住條件惡劣,與城市戶籍居民的居住水平差距越來(lái)越大。尤其是,近幾年城市房?jī)r(jià)、房租增長(zhǎng)過(guò)快,“城中村”等農(nóng)民工集聚地改造加快,城市邊緣不斷向遠(yuǎn)郊區(qū)擴(kuò)展,使得農(nóng)民工的居住成本、通勤成本快速上升,生活受到較大影響。租得起房,買得起房,能在城市穩(wěn)定、有尊嚴(yán)地居住,已成為農(nóng)民工尤其是新生代農(nóng)民工最強(qiáng)烈的要求,也是影響農(nóng)民工市民化進(jìn)程的最主要因素。

  在隨遷子女義務(wù)教育問(wèn)題基本解決之后,農(nóng)民工反映最強(qiáng)烈的另一個(gè)問(wèn)題是隨遷子女的中考、高考問(wèn)題。絕大多數(shù)地方對(duì)外來(lái)務(wù)工人員子女報(bào)考普通高中設(shè)置限制。在參加高考方面,只有少數(shù)城市允許本省戶籍的農(nóng)民工子女在本市參加高考,其余城市均沒(méi)有放開(kāi)。由于農(nóng)民工隨遷子女大多都在本地參加義務(wù)教育或高中教育,回戶籍地參加中考和高考很不適應(yīng)。因此,農(nóng)民工普遍強(qiáng)烈要求隨遷子女能在本地參加中考和高考。

  第四,城市公共服務(wù)資源承載能力不夠,區(qū)縣級(jí)政府的財(cái)政壓力較大。

  城市人口的增長(zhǎng),必然導(dǎo)致義務(wù)教育、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、社會(huì)管理、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的投資增長(zhǎng)。在現(xiàn)行財(cái)政體制下,這種增長(zhǎng)對(duì)地方政府的財(cái)力提出了較大挑戰(zhàn)。以教育為例,實(shí)行戶籍制度改革,放寬落戶條件,會(huì)對(duì)城市教育資源、尤其是義務(wù)教育造成三個(gè)方面的壓力:

  一是城市學(xué)校資源更加緊張,新建中小學(xué)校會(huì)增加財(cái)政負(fù)擔(dān)。

  二是教師數(shù)量及編制嚴(yán)重不足。

  三是區(qū)域性的教育資源不均衡問(wèn)題更加突出。

  按照義務(wù)教育法,基礎(chǔ)教育投入主要是市本級(jí)預(yù)算內(nèi)資金安排,對(duì)外來(lái)子女教育經(jīng)費(fèi),按照本市學(xué)生的同等標(biāo)準(zhǔn)由市本級(jí)預(yù)算安排。市直屬學(xué)校建設(shè)資金由市財(cái)政預(yù)算內(nèi)資金和教育費(fèi)附加構(gòu)成,區(qū)、縣屬學(xué)校建設(shè)資金主要由區(qū)財(cái)政承擔(dān),一些地方市財(cái)政對(duì)區(qū)、縣建初中、小學(xué)給予一定補(bǔ)助。在中央、省市財(cái)政支出和轉(zhuǎn)移支付數(shù)額有限的情況下,區(qū)縣級(jí)政府義務(wù)教育資金支出壓力相當(dāng)大。

  【措施】

  第一,分類指導(dǎo),因地制宜,突出階段性重點(diǎn),有序推動(dòng)農(nóng)民工市民化。

  根據(jù)不同農(nóng)民工的意愿,選擇不同的市民化路徑。根據(jù)流動(dòng)程度的大小,可將農(nóng)民工劃分為三個(gè)群體:

  一是基本融入城市的農(nóng)民工,即在城市有固定的住所、工作單位,收入相對(duì)穩(wěn)定。

  二是常年在城市打工,但又具有一定流動(dòng)性(主要是春節(jié)返鄉(xiāng))的農(nóng)民工,在城里有相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)、收入和居住地。

  三是農(nóng)民工即間歇性或季節(jié)性在城鎮(zhèn)務(wù)工,仍以農(nóng)業(yè)為主、務(wù)工為輔,或務(wù)工、務(wù)農(nóng)并重。

  第一類農(nóng)民工,大多是舉家外出,市民化意愿和能力都比較強(qiáng),政策重點(diǎn)是鼓勵(lì)落戶,優(yōu)先解決子女升學(xué)問(wèn)題,促進(jìn)其家庭融入城市社區(qū)。

  第二類農(nóng)民工以新生代為主,市民化意愿較強(qiáng)但市民化能力較弱,政策重點(diǎn)是梯度賦權(quán),優(yōu)先解決住房問(wèn)題,不斷提升其人力資本水平。

  第三類農(nóng)民工,市民化意愿和能力都比較弱,政策重點(diǎn)是鼓勵(lì)其在城鄉(xiāng)之間雙向流動(dòng)并保障其勞動(dòng)權(quán)益。

  各地區(qū)應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā),合理確定農(nóng)民工市民化的重點(diǎn),積極有序推動(dòng)。同時(shí),依托城市群,合理協(xié)調(diào)大中小城市和城鎮(zhèn)的人口布局,引導(dǎo)新生代農(nóng)民工在大城市就業(yè),在周邊的中小城市、城鎮(zhèn)居住,解決新生代農(nóng)民工就業(yè)和居住的矛盾。

  第二,降低落戶門檻和與戶籍脫鉤并行,逐步讓農(nóng)民工享受市民待遇。

  長(zhǎng)期以來(lái),附著在城鄉(xiāng)戶籍之上的教育、計(jì)劃生育、醫(yī)療、就業(yè)、社會(huì)保障、賠償?shù)确矫娴睦骊P(guān)系已經(jīng)盤根錯(cuò)節(jié),戶籍制度改革意味著需要對(duì)一系列與戶籍相關(guān)的配套制度進(jìn)行同步改革。改革的配套性如何,決定了戶籍制度改革的成效。從農(nóng)民工的現(xiàn)實(shí)需求、地方政府的財(cái)力基礎(chǔ)等實(shí)際情況出發(fā),應(yīng)鼓勵(lì)各地通過(guò)降低落戶門檻和與戶籍脫鉤并行,推動(dòng)農(nóng)民工市民化。對(duì)于已在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定居住的農(nóng)民工及其家屬,應(yīng)進(jìn)一步降低落戶門檻,轉(zhuǎn)為市民;對(duì)于市民化能力較弱的農(nóng)民工、市民化成本較高的地區(qū),應(yīng)加快推進(jìn)公共服務(wù)均等化,使相關(guān)福利與戶籍脫鉤,逐步讓農(nóng)民工享受市民待遇。

  進(jìn)一步放寬中小城市、小城鎮(zhèn)特別是縣城和中心鎮(zhèn)的落戶條件。我國(guó)戶籍制度改革的實(shí)踐表明,把住房和收入來(lái)源或職業(yè)作為最基本的“落戶”條件是合理的,但今后對(duì)“住房”和“職業(yè)”內(nèi)涵的界定應(yīng)更寬松!白》俊睉(yīng)是具有一定面積的住房,不考慮住房的來(lái)源,只考慮是否能夠長(zhǎng)期居住,可以用產(chǎn)權(quán)證、購(gòu)房合同、租賃契約、借住證明等作為能夠長(zhǎng)期居住的依據(jù)。證明“職業(yè)”的方法可以是勞動(dòng)合同,也可以是工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,還可以是納稅的收據(jù)。對(duì)于農(nóng)村人口到小城鎮(zhèn)落戶,“職業(yè)”的界定可以更松一些。大城市也要積極穩(wěn)妥地探索解決符合條件的農(nóng)民工戶籍辦法,對(duì)農(nóng)民工中的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和高級(jí)技工、技師以及中等以上學(xué)歷者,應(yīng)優(yōu)先準(zhǔn)予落戶。

  適應(yīng)農(nóng)民工的特點(diǎn),加快建立起多層次的農(nóng)民工住房供應(yīng)體系。將在城市穩(wěn)定就業(yè)有一定年限的農(nóng)民工,納入城市住房保障體系,提供廉租房、公租房以及限價(jià)商品房,或發(fā)放租賃補(bǔ)貼。鼓勵(lì)各地比照廉租房政策,在農(nóng)民工集中的開(kāi)發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)、城中村改造、城鄉(xiāng)結(jié)合部等建設(shè)相對(duì)集中的農(nóng)民工公寓,以及其他適合農(nóng)民工特點(diǎn)的保障性住房。鼓勵(lì)用工企業(yè)為農(nóng)民工提供滿足基本居住需求、符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作宿舍。改善農(nóng)民工集聚區(qū)的生活環(huán)境,規(guī)范低端房屋租賃市場(chǎng)。允許各地探索由集體經(jīng)濟(jì)組織利用農(nóng)村建設(shè)用地建立農(nóng)民工公寓,只允許對(duì)農(nóng)民工出租,不得出售。政府加強(qiáng)監(jiān)管,將流動(dòng)人口管理和公共服務(wù)延伸到這些農(nóng)民工公寓。

  將農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育納入各地教育發(fā)展規(guī)劃予以統(tǒng)籌安排。流入地政府應(yīng)在繼續(xù)貫徹落實(shí)“兩為主”方針的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)實(shí)施“兩個(gè)全部納入”政策:將包含農(nóng)民工子女在內(nèi)的常住人口全部納入?yún)^(qū)域教育發(fā)展規(guī)劃;將農(nóng)民工子女義務(wù)教育發(fā)展經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政保障范疇。對(duì)于農(nóng)民工隨遷子女?dāng)?shù)量不多或較少的城市,應(yīng)要求流入地政府堅(jiān)持以公辦學(xué)校為主的原則。對(duì)于農(nóng)民工隨遷子女?dāng)?shù)量較大的城市,應(yīng)堅(jiān)持公辦與民辦學(xué)!皟蓷l腿走路”的方針,在大力推動(dòng)公辦學(xué)校教育資源均等化的同時(shí),也要適度發(fā)展民辦教育作為必要的補(bǔ)充,按民辦學(xué)校招生人數(shù)提供義務(wù)教育補(bǔ)貼,加強(qiáng)教學(xué)管理,切實(shí)提高民辦學(xué)校教育質(zhì)量。

  適應(yīng)農(nóng)民工的需求,探索中、高考制度改革?山梃b“進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民隨遷子女接受義務(wù)教育獎(jiǎng)勵(lì)資金”的做法,對(duì)高中階段教育也實(shí)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。建立全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的中小學(xué)學(xué)籍管理信息網(wǎng)絡(luò),在省際、市際根據(jù)農(nóng)民工子女流入流出情況合理調(diào)配招生指標(biāo),創(chuàng)造條件允許農(nóng)民工子女在務(wù)工地參加高考和中考。探索“高職高專完全自主招生”模式,高職高專院校不受考生的戶籍限制,接受考生的入學(xué)申請(qǐng),自主招生。

  第三,大力實(shí)施“員工融入企業(yè),子女融入學(xué)校,家庭融入社區(qū)”三融合工程,夯實(shí)農(nóng)民工市民化的基礎(chǔ)。

  大力推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè),讓農(nóng)民工自身融入企業(yè)。一方面,企業(yè)要適應(yīng)農(nóng)民工市民化的大趨勢(shì),適應(yīng)勞動(dòng)力供求關(guān)系變化的新形勢(shì),合理承擔(dān)市民化成本,實(shí)行人本管理。另一方面,也要加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的職業(yè)道德教育,增強(qiáng)其敬業(yè)愛(ài)崗的精神。同時(shí),還要強(qiáng)化和諧企業(yè)機(jī)制建設(shè),健全工資協(xié)商機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。推動(dòng)和規(guī)范農(nóng)民工加入工會(huì)工作,充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)在勞動(dòng)合同、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)條件和職業(yè)安全衛(wèi)生方面的監(jiān)督檢查作用。

  切實(shí)保證農(nóng)民工子女接受平等教育,讓農(nóng)民工子女融入學(xué)校。應(yīng)規(guī)定所有接收農(nóng)民工子女入學(xué)的學(xué)校都不得以“農(nóng)民工子女學(xué)!、“打工子弟學(xué)!钡让,不得在學(xué)校內(nèi)單設(shè)農(nóng)民工子女班。學(xué)校要將農(nóng)民工子女與城市學(xué)生統(tǒng)一管理、統(tǒng)一編班、統(tǒng)一教學(xué)、統(tǒng)一安排活動(dòng),在評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、入隊(duì)入團(tuán)、課外活動(dòng)等方面與城市學(xué)生一視同仁。注重因材施教,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工子女良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  構(gòu)建以城市社區(qū)為依托的農(nóng)民工服務(wù)和管理平臺(tái),讓農(nóng)民工家庭融入社區(qū)。完善社區(qū)公共服務(wù)和文化設(shè)施,向農(nóng)民工平等開(kāi)放,豐富農(nóng)民工精神文化生活。面向農(nóng)民工廣泛開(kāi)展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng),培養(yǎng)科學(xué)文明健康的生活方式。發(fā)揮社區(qū)的社會(huì)融合功能,促進(jìn)農(nóng)民工融入城市生活,與城市居民和諧相處。逐步完善相關(guān)法律,保障在城市居住一定年限的農(nóng)民工,擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán),參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,使農(nóng)民工的利益有制度化的表達(dá)渠道。

  第四,健全多層次的財(cái)政投入機(jī)制和合理的成本分?jǐn)倷C(jī)制。

  以專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付的形式,健全中央對(duì)跨省遷移農(nóng)民工集中地區(qū)穩(wěn)定、長(zhǎng)效的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度,加大對(duì)這些地區(qū)在農(nóng)民工公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、子女義務(wù)教育、就業(yè)扶持以及住房保障方面的支出補(bǔ)助。在科學(xué)測(cè)算農(nóng)民工市民化收益和成本的基礎(chǔ)上,建立政府、企業(yè)、個(gè)人之間合理的成本分?jǐn)倷C(jī)制。政府主要承擔(dān)提供基本公共服務(wù)和公共產(chǎn)品的成本,企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)保障、住房補(bǔ)貼等方面成本,農(nóng)民工個(gè)人也要承擔(dān)部分社會(huì)保障、住房支出等成本。

  第五,積極穩(wěn)妥解決農(nóng)民工進(jìn)城落戶定居后出現(xiàn)的新問(wèn)題。

  探索建立農(nóng)民工土地退出機(jī)制,保障進(jìn)城落戶農(nóng)民工家庭的資產(chǎn)收益。適應(yīng)農(nóng)民工進(jìn)城落戶和城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要,賦予農(nóng)民對(duì)承包土地、宅基地、農(nóng)房和集體資產(chǎn)股權(quán)更大的處置權(quán)。尊重農(nóng)民處置資產(chǎn)的意愿,進(jìn)城落戶的農(nóng)民工家庭可以繼續(xù)擁有這些資產(chǎn),折價(jià)入股,帶股進(jìn)城。也可以保留土地承包權(quán),依法流轉(zhuǎn)。還可以在自愿基礎(chǔ)上探索多種形式轉(zhuǎn)讓土地、宅基地、農(nóng)房和集體資產(chǎn)股權(quán)等。

  穩(wěn)妥解決計(jì)劃生育政策銜接問(wèn)題。農(nóng)民轉(zhuǎn)居民后執(zhí)行居民計(jì)劃生育政策,但給兩年的過(guò)渡期,兩年之內(nèi)還可以享受農(nóng)村計(jì)劃生育政策。建立全國(guó)性的統(tǒng)籌機(jī)制,逐步解決農(nóng)民工在流入地?zé)o法享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的問(wèn)題。

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