2010年下半年北京市各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員公告解讀

　　從備考時(shí)間來(lái)看，北京市公告公布時(shí)間相對(duì)較晚，且今年的考試時(shí)間是9月18日比09年考試時(shí)間(10月31日)整整提前了一個(gè)多月。由于備考時(shí)間只有短短的一個(gè)月，時(shí)間非常緊張，要求考生必須付出更多的努力。很多考生是以去年的考試時(shí)間作為參照來(lái)制定復(fù)習(xí)計(jì)劃的，考試時(shí)間的變化讓大多數(shù)考生措手不及，華圖網(wǎng)校的輔導(dǎo)老師提醒大家，千萬(wàn)不要慌亂，這段時(shí)間重點(diǎn)在于查缺補(bǔ)漏，以真題為主，輔以一本權(quán)威的輔導(dǎo)教材，或有針對(duì)性的報(bào)考相應(yīng)模塊的輔導(dǎo)班，只要堅(jiān)持下來(lái)就有成功的機(jī)會(huì)。

　　第四：招錄職位分析

　　1、碩士學(xué)歷的招錄比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它省市

　　北京市此次招錄公務(wù)員在學(xué)歷要求上，本科生占據(jù)最大的招錄比例，招錄職務(wù)588個(gè)，人數(shù)789人，占77%，碩士學(xué)歷緊隨其后為120個(gè)職務(wù)，142人，占14%。�？粕�招考人數(shù)位居第三，僅為89人，占9%。要求博士學(xué)歷的崗位4個(gè)， 5人。對(duì)比其它省份，北京市公務(wù)員招錄對(duì)學(xué)歷要求較高，碩士招錄比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它地區(qū)，也體現(xiàn)了其職位競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度。對(duì)于專科學(xué)歷的考生來(lái)說為規(guī)避激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)，選擇其它地區(qū)公務(wù)員進(jìn)行報(bào)考，也不失為一個(gè)明智的選擇。

　　2、30-35歲招錄崗位較其它省份多

　　公告中報(bào)考年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(1974年8月16日至1992年8月16日期間出生)，然而從職位表中要求的年齡可以看到，要求30周歲以下的人數(shù)最多，為423個(gè)崗位，567人，達(dá)到55%。35周歲以下的人數(shù)緊跟其后，為275個(gè)崗位，400人，占 32%。25歲周歲以下的最少，為43個(gè)崗位，58人。由此可見30周歲以下為招錄的重點(diǎn)，由于北京市下半年的公務(wù)員招錄是面對(duì)具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的人，不包括2010年非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生，且大多數(shù)崗位都有工作經(jīng)驗(yàn)的要求，故年齡要求相對(duì)較低。處于30-35這個(gè)年齡段的考生，選擇職位的范圍較其它省市來(lái)說相對(duì)較廣，華圖網(wǎng)校的輔導(dǎo)老師建議這部分考生一定要把握好這次報(bào)考的機(jī)會(huì)。

　　3. 1/5職位有政治面貌要求

　　與近期進(jìn)行公考的其他幾個(gè)省份對(duì)比，北京市招考要求的黨員人數(shù)是比較多的，達(dá)到215個(gè)崗位，241人。這說明北京市對(duì)于考生的政治面貌要求較高。但總體來(lái)看，還是不限政治面貌的職位居多，為478個(gè)崗位，719人。對(duì)于政治面貌為黨員的考生，考試的競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)相對(duì)小一些。

　　4.近1/6崗位需參加專業(yè)考試

　　此次招錄有112個(gè)崗位需參加專業(yè)考試，占招錄總數(shù)的近1/6，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它省份，可見北京市對(duì)相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)的掌握十分重視，華圖網(wǎng)校的教研專家報(bào)考這些崗位的考生，要盡早準(zhǔn)備相關(guān)的崗位知識(shí)，提高專業(yè)素養(yǎng)。

　　5. 面試競(jìng)爭(zhēng)格外激勵(lì)

　　北京下半年公務(wù)員招錄面試比例分3種，1:3、1:4、1:5。其中面試比例1:3的崗位最多，為498個(gè)，人數(shù)為684人，占67%。其次為1:5的崗位232個(gè)，330人。對(duì)于5選1的面試來(lái)說，競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)達(dá)到白熱化的程度。目前總成績(jī)中一般筆試和面試各占50%，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)的分差反映在總成績(jī)中縮小了一半，所以進(jìn)入面試過程后筆試的影響不斷縮小，而且從錄取結(jié)果來(lái)看，在歷年考生的反饋中不乏筆試第一名在面試后被淘汰的情況出現(xiàn)，最終入職的考生無(wú)不是在面試前花費(fèi)了大量的精力認(rèn)真?zhèn)淇�，最后在面試中脫穎而出，笑傲群雄。所以大家對(duì)面試的重要性要有充分的認(rèn)識(shí)，多參加一些面試模擬以適應(yīng)考場(chǎng)氛圍，緩解緊張情緒，千萬(wàn)不要輸在終點(diǎn)沖刺階段。

　　預(yù)祝所有的考生能夠考出理想成績(jī)，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想!