2010年下半年重慶公務(wù)員考試公告解讀及職位分析

　　2010年8月21日，重慶市2010年下半年面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公告發(fā)布。公告內(nèi)包含了招考對象、考試方式、考試流程等各方面的信息和內(nèi)容，對有志于加入重慶市公務(wù)員隊(duì)伍的考生來說，深度解讀公告信息，明確了解招考要求，是選擇崗位、積極備考的第一步。在此，華圖教育第一時(shí)間對公告進(jìn)行全方位的專業(yè)解讀，供各位考生參考。

　　更多信息：2010年下半年重慶公務(wù)員考試招考信息匯總

　　一、招錄人數(shù)較多，報(bào)名條件寬松

　　根據(jù)重慶市2010年下半年面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公告，此次招考指標(biāo)共計(jì)2879名。其中，公務(wù)員444名，人民警察1767名(含從重慶市學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員中招錄400名)，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員668名。

　　與2009年相比，招考人數(shù)有顯著增加。2009年上半年重慶市計(jì)劃招錄公務(wù)員160名，2009年下半年重慶市計(jì)劃招錄全市各級機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員1188名(包括人民警察768名)，參照公務(wù)員法管理人員458名。

　　而與2010年上半年相比，招考人數(shù)略有減少。2010年上半年重慶市面向社會(huì)公開考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員3450名，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員88名。

　　通過與近幾次招考的人數(shù)比較，我們可以看出這一兩年來，重慶市招錄的公務(wù)員尤其是人民警察人數(shù)較多，這與近些年重慶市打黑行動(dòng)取得的進(jìn)展有關(guān)。這幾次招考充分體現(xiàn)出重慶市政府想要營造平安的社會(huì)環(huán)境的決心，也為眾多立志成為公務(wù)員的人員提供了很好的機(jī)會(huì)。

　　在招考對象方面，此次招考的報(bào)名條件與前次保持一致。招考對象包括兩類：

　　(1)常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)并取得國民教育�？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷的人員(含重慶籍在市外就讀、市外生源在重慶市內(nèi)就讀的2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

　　(2)取得全日制普通高等院校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的非重慶市常住戶口人員(含2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

　　報(bào)考年齡為18周歲以上、35周歲以下，時(shí)間節(jié)點(diǎn)為8月31日。部分職位對年齡、身體素質(zhì)的要求有所差異，不同的學(xué)歷條件對年齡和身體素質(zhì)的要求也有不同，考生務(wù)必要查看清楚。

　　二、2010年下半年重慶公務(wù)員招考職位分析

　　此次招考中，公告給出的職位情況分為兩部分，公務(wù)員與參考公務(wù)員法管理人員為一部分，人民警察為另一部分。本文將前一部分統(tǒng)稱為公務(wù)人員，對總體職位信息進(jìn)行了分析和歸納，總結(jié)出招考職位的整體特點(diǎn)如下：

　　1. 報(bào)考公務(wù)人員對基層工作經(jīng)歷要求較高，報(bào)考人民警察則對基層工作經(jīng)歷要求較低

　　通過上面幾個(gè)圖的展示，能夠明顯看出不同類型的職位對工作經(jīng)歷的不同要求。公務(wù)人員的職位中，80%對工作經(jīng)歷要求至少兩年，部分職位還有具體行業(yè)的要求。而警察則只有四分之一的崗位有所要求。

　　2. 最低要求為本科學(xué)歷的職位數(shù)量最多，人民警察比公務(wù)人員對學(xué)歷要求高

　　對招考職位的學(xué)歷要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后，我們得出上表。公務(wù)員及參公人員的職位中，最低要求為本科學(xué)歷的需求量最大，碩士研究生學(xué)歷的需求量最小。而人民警察則是對�？茖W(xué)歷的需求的量最小。