文章責編：wyat
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2013年江西省公務員考試公告與工作實施方案于3月6日正式發(fā)布，考試報名時間為2013年3月12日9：00至3月18日17：00，筆試時間為4月13日。筆者對公告進行解讀，為考生報考提供有力參考。
2013年江西省公務員公告與工作實施方案與2012年江西省公務員考試公告與工作實施方案相對，主要呈現(xiàn)三大變化：
一、報考人員須為江西戶籍或江西生源
江西省2013年度考試錄用公務員工作實施方案中對報考者需要具備的條件進行了明確規(guī)定：“報考人員須為江西戶籍或江西生源，或者為江西省內普通高校2013年應屆畢業(yè)生(職位條件要求研究生及以上學歷的，不限戶籍和生源)�！倍�2012年江西公務員考試招考條件中對此并未涉及。這對于江西考生來說無疑會減少一定的競爭人數(shù)，但考生若要成為考試中的佼佼者，仍要努力備考。
二、第一批進入面試人選的確定方法更為簡潔
江西省2013年度考試錄用公務員工作實施方案中對第一批進入面試人選的篩選條件相對簡潔，方案中規(guī)定“在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)規(guī)定的開考比例和面試比例確定第一批入闈面試人員。各職位的開考比例為4：1。計劃錄用數(shù)為4人及以下時，面試比例為3：1;計劃錄用數(shù)為5人時，面試人數(shù)按12人確定;計劃錄用數(shù)為6人及以上時，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試�！�
而2012年工作實施方案中則規(guī)定“在筆試合格(即達到最低合格分數(shù)線)的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定面試人選：計劃錄用數(shù)在5人及以下時，報考比例不低于5：1，面試比例為3：1;計劃錄用數(shù)在6人到10人之間時，報考比例不低于5：1，面試比例為2.5：1;計劃錄用數(shù)在11人及以上時，報考比例不低于4：1，面試比例為2：1�！�
三、面試人數(shù)不足招考人數(shù)時，進入面試的成績要求提高10分
2012年江西公務員考試中規(guī)定：“面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計劃不再調減。當職位面試人數(shù)與招考計劃數(shù)相等時，考生面試成績須達到60分，方能進入體檢考察程序�！�
而在2013年江西公務員考試中則規(guī)定：“當職位面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，該職位總成績排名末位的考生面試成績須達到70分，方能進入體檢考察程序�！毕噍^于2012年提高10分。
四、重要提醒
一、網上報名不設網上資格預審環(huán)節(jié)
2013江西省公務員考試仍然不設網上資格預審環(huán)節(jié)，方案中規(guī)定網上報名不設網上資格預審環(huán)節(jié)，實行誠信報考制度。特此提醒考生一定要準確填寫個人信息、提高填報準確率。
二、五大重要時間節(jié)點
網上報名時間：2013年3月12日～18日
打印準考證時間：2013年4月8日～12日
公共科目筆試時間：2013年4月13日
專武干部軍事理論知識考試時間：2013年4月14日
公布成績、網上調劑、發(fā)布面試公告時間：2013年5月份
