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2013北京公務員申論熱點:反思新媒體三大弱點

  近來,一個只有“鐺鐺鐺”敲鐘聲的微博火了,粉絲一夜暴漲至20萬。引得姚晨、蔡康永、李小萌等一眾名人紛紛轉發(fā)、評論。發(fā)布這樣的信息,有勁嗎?關注這樣的信息,有勁嗎?有空還不如多看看書。

  新媒體的飛速崛起,就像這個微博一樣,每天都在給傳統(tǒng)媒體敲著喪鐘。其快,10年走過后者百年歷程。其強,已經逼迫后者退避三舍,割地讓位。

  傳統(tǒng)媒體跟人一樣,生而奔死。當年,電視出現,廣播業(yè)界悲鳴一片?僧斒氯祟A料不到,今天廣播居然還能大行于世,活得很好。廣播會死,但不是今天。它找到了新的讀者群,更新了盈利模式,改變了內容供給,咸魚翻身了。

  再舉一個例子,公共洗手間里一般都有烘干機和擦手紙。按理說,烘干機更環(huán)保,用紙會造成浪費?扇绻胁潦旨垼苌儆腥擞煤娓蓹C。為什么?因為用紙擦更快,雖然比烘干只快幾秒鐘,可就這幾秒鐘為擦手紙贏得了生存空間。所以,只要傳統(tǒng)媒體還有一絲價值,就不會被輕易拋開,何況,現在它的價值還不小呢。

  首先,新媒體似乎降低了新聞業(yè)的從業(yè)門檻,可所謂“人人都有麥克風”,從哲學上講是泛神論。人人都有,就是人人都沒有。雖然新媒體宣稱報道者永遠在現場,可如果沒有經過專業(yè)訓練,在現場看到的只是表面。

  美軍特種部隊突襲本·拉登,被人用新媒體直播,論者驚呼:傳統(tǒng)媒體完蛋了!可要知道,如果不是傳統(tǒng)媒體確認,誰知道那家伙拍到的是什么?真人CS嗎?如果不是傳統(tǒng)媒體解讀,人們只能獲得震驚、詫異、錯愕這樣初級的感性認識,而不會得到深刻、豐富、確鑿的理性認識。

  傳統(tǒng)媒體的最大優(yōu)勢,就是擁有一大批有較高學習能力、分析能力、知識水平的從業(yè)人員,占據了人才重鎮(zhèn)。雖然這些寶貴的人力資本將來很可能會發(fā)生一種向新媒體流動或者原地轉身的趨勢,但在一系列配套機制完成前,人才轉移還只能是沙盤推演。

  其次,新媒體讓信息源更多了,但魚目混珠、泥沙俱下,對人們對信息的鑒別力、把握力、掌控力的要求更高了。以評論為例,深度解讀需要很快嗎?如果一出個什么新事兒,還沒搞清狀況就毛毛躁躁進行解讀、評論,不是成熟慎重的做法,容易露怯。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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