友人大學(xué)畢業(yè)后輾轉(zhuǎn)了幾家公司，薪水越領(lǐng)越高，心情卻未“水漲船高”。深入一聊，是因?yàn)橛X得有競爭壓力，還不夠“安穩(wěn)”。不禁想起年初哈爾濱環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)招聘，落敗研究生誓言為了生活穩(wěn)定，“死也要死在編制里”。上大學(xué)選“安全”專業(yè)，就業(yè)時挑戰(zhàn)大的不愿去、競爭強(qiáng)的不敢去，工作生活渴望安逸……由此讓人感慨，如今一些年輕人，怎么就有一味求穩(wěn)的心態(tài)呢?
不是說青年人不能有求穩(wěn)心態(tài)，注重避險、追求穩(wěn)健，不輕易出手、拒絕做無把握之選，可說是一類行事風(fēng)格，也堪稱生存哲學(xué)�？鬃釉凇抖Y記·哀公問》中有言：“不能安土，不能樂天;不能樂天，不能成其身�！毕惹蠓�(wěn)，一方面能促人審慎權(quán)衡、科學(xué)抉擇，避免冒進(jìn)風(fēng)險;另一方面，也會讓個體預(yù)期保持在合理范圍，有利于穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為，積小勝為大勝。但求穩(wěn)不等于唯穩(wěn)，尤其對于青年這一獨(dú)特群體而言，更須警惕過分求穩(wěn)。
青年人被喻為早上八九點(diǎn)鐘的太陽，最有朝氣蓬勃、進(jìn)取求變的精神風(fēng)貌。誠然，離開校園、闖入社會，難免可能要?dú)v經(jīng)浪高風(fēng)急，體悟環(huán)生險象。也有人說，小人物總是過早與生活短兵相接，品味挫敗。但惟其艱難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。假如血?dú)夥絼傊畷r就不思精進(jìn)、患得患失，何談創(chuàng)新、又遑論偉大變革?假如風(fēng)華正茂之際就“精神早衰”、畏葸不前，又靠什么實(shí)現(xiàn)人生意義、升華生命價值?從這個意義上，年輕人不應(yīng)尊崇“萬石之鐘，不以莛撞起音”的老成穩(wěn)重，更當(dāng)揮灑“到中流擊水，浪遏飛舟”的青春激情。
古羅馬歷史學(xué)家塔西佗曾寫道，“有冒險才有希望。”一個充滿生機(jī)的社會，必定有胸懷夢想、敢言挑戰(zhàn)、不懼風(fēng)險的群體;一個國家和民族臻于創(chuàng)新的活力，也源自無所畏懼的果敢擔(dān)當(dāng)和不計(jì)成敗的進(jìn)取之心。試想，喬布斯治下的蘋果公司，之所以能引領(lǐng)科技風(fēng)潮、贏得國際市場，不正在于研發(fā)團(tuán)隊(duì)一次又一次的潛心試錯?朱熹平教授及其團(tuán)隊(duì)，若非大膽假設(shè)、窮盡可能，又怎能證明龐加萊猜想、破解百年懸疑?尋找解讀成功的密鑰，恰在于積極求變，而非消極求穩(wěn)。
也應(yīng)看到，年輕人的過分求穩(wěn)心態(tài)，亦有社會原因。失敗不足懼，如何對待失敗更關(guān)鍵�！笆∈浅晒χ浮�，在未知道路上放手探索，乃是青春之特權(quán)。正如恩格斯所說，年輕人犯錯是可以原諒的。倘若社會氛圍對于失敗過于嚴(yán)苛，青年就可能憚于嘗試，甚至?xí)粝麓鞌「械男睦黻幱�，其結(jié)果也必然導(dǎo)致“失敗是失敗之母”。允許失敗、寬容不成功，不僅是成熟社會的應(yīng)有風(fēng)尚，更應(yīng)成為公民的常識與素養(yǎng)。正因如此，美國《商業(yè)周刊》才把“寬容失敗”列為硅谷文化的重要一環(huán)。積極創(chuàng)造條件，以制度設(shè)計(jì)打開機(jī)遇閘門，鼓勵進(jìn)取、寬容失敗，青年人方能成為創(chuàng)新生力軍。
青春需要以奮斗來定位坐標(biāo)，用進(jìn)取來成就無悔，切勿因萬事求穩(wěn)而丟棄“拼一把”的決心，遺失“搏一回”的信念。泰戈?duì)柊鸭で橛鳛楣臐M船帆的風(fēng)，“風(fēng)有時會把船帆吹斷，但沒有風(fēng)，帆船就不能航行”。求新求變的激情，常在不經(jīng)意間照亮命運(yùn)的彩虹，也是發(fā)展進(jìn)步永不枯竭的動力，我們的社會不可失，青年人更不可失。
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