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2011公務(wù)員考試申論標(biāo)準(zhǔn)表述:促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展

考試吧整理:2011公務(wù)員考試申論標(biāo)準(zhǔn)表述:促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展。

  “促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展”背景:

  中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,它在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)、繁榮市場(chǎng)、緩解就業(yè)壓力、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)工業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)等方面,起著十分重要的作用。加快中小企業(yè)的改革與發(fā)展,對(duì)實(shí)現(xiàn)我國(guó)“十五”國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo),有著十分重要的戰(zhàn)略意義。

  “中小企業(yè)發(fā)展”面臨的問題:

  一、企業(yè)融資困難。中小企業(yè)在融資過程中存在著“信息不對(duì)稱”,由此帶來信貸市場(chǎng)的“道德風(fēng)險(xiǎn)”,金融部門為降低“道德風(fēng)險(xiǎn)”,必須加大審查監(jiān)督的力度,而中小企業(yè)貸款“小、急、頻”的特點(diǎn)使金融部門的審查監(jiān)督成本和潛在收益不對(duì)稱,降低了它們?cè)谥行∑髽I(yè)貸款方面的積極性。同時(shí),我國(guó)中小企業(yè)仍停留在傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式上,很多中小企業(yè)仍實(shí)行家族式管理的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息不透明,信用意識(shí)淡薄,加大了貸款風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致中小企業(yè)的融資困難。

  二、經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)不高,技術(shù)人才匱乏。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)的發(fā)展越來越依靠人才的優(yōu)勢(shì),尤其是技術(shù)骨干人員的主動(dòng)精神和創(chuàng)新意識(shí)。但中小企業(yè)由于規(guī)模小,實(shí)力不強(qiáng),難以吸引人才,也難以支付人才的高額待遇。同時(shí),部分企業(yè)管理者觀念保守,缺乏謀發(fā)展、思進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和充分挖掘市場(chǎng)潛能和利用市場(chǎng)信息的能力,存在“小富即安”的思想,制約了企業(yè)的發(fā)展。

  三、缺乏相應(yīng)的政策支持。多年來,國(guó)家一直強(qiáng)調(diào)發(fā)展大企業(yè),大企業(yè)在融資、稅收、土地使用政策方面有諸多優(yōu)勢(shì),而中小企業(yè)在這些方面得到的支持相對(duì)較少。

  “促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展”的重要意義:

  一、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展能夠激活市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),增進(jìn)效率。從經(jīng)濟(jì)學(xué)上看,完全競(jìng)爭(zhēng)是最有效率的市場(chǎng)形態(tài),而完全競(jìng)爭(zhēng)的條件之一就是市場(chǎng)存在眾多的企業(yè)。為數(shù)眾多的中小企業(yè)的參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),能提高市場(chǎng)的效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

  二、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展能夠創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),緩解就業(yè)壓力。實(shí)踐證明,中小企業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)方面的作用越來越重要。隨著工業(yè)化的不斷發(fā)展,大企業(yè)趨向于以資本代替勞動(dòng),而中小企業(yè)成為新增勞動(dòng)力的主要吸納者。此外,中小企業(yè)還以其特有的靈活性,為緩解社會(huì)就業(yè)壓力起到了至關(guān)重要的作用,為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

  三、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展能夠增加農(nóng)民收入,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力。農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢一直是困繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的一個(gè)突出問題。農(nóng)民收入上不去,農(nóng)村市場(chǎng)就難以啟動(dòng),整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展就受到制約。而以中小企業(yè)為主體的民營(yíng)、私營(yíng)、個(gè)體企業(yè)是農(nóng)民增加收入的主要渠道,更是為轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供了方向,大大緩解了人多地少的矛盾。

  “促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展”的對(duì)策:

  一、拓展融資渠道,為中小企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。鼓勵(lì)商業(yè)銀行,特別是國(guó)有商業(yè)銀行在注意信貸安全的前提下,建立向中小企業(yè)發(fā)放貸款的激勵(lì)和約束機(jī)制,在保證貸款質(zhì)量的同時(shí),切實(shí)提高對(duì)中小企業(yè)的貸款比例。同時(shí)建立多種資金來源、多種形式參與、多層次結(jié)構(gòu)的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系,擴(kuò)大擔(dān)保覆蓋面,簡(jiǎn)化手續(xù),降低費(fèi)率,完善風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和商業(yè)化運(yùn)行的機(jī)制。

  二、鼓勵(lì)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。積極支持中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。落實(shí)國(guó)家有關(guān)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,支持社會(huì)各類人員創(chuàng)辦中小企業(yè),加快中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),開發(fā)新產(chǎn)品,采用先進(jìn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝和設(shè)備,提高產(chǎn)品質(zhì)量,并引導(dǎo)、促進(jìn)中小企業(yè)利用科研成果,提高技術(shù)水平,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、搭建中小企業(yè)的人才引進(jìn)平臺(tái)。科技是第一生產(chǎn)力,而人才是實(shí)現(xiàn)科技發(fā)展的先決條件。因此,政府要牽頭定期舉行人才招聘會(huì),積極為中小企業(yè)搭建平臺(tái),引進(jìn)人才;對(duì)于進(jìn)入中小企業(yè)發(fā)展的人才給予一定的經(jīng)濟(jì)資助,使企業(yè)留住人才,用好人才。要鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)與高等院校、科研技術(shù)院等建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

  此外,中小企業(yè)自身也要完善制度,健全治理結(jié)構(gòu)。中小企業(yè)要主動(dòng)推動(dòng)自身制度多元化和社會(huì)化,實(shí)現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)合理化。規(guī)范財(cái)務(wù)制度,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,建立能正確反映財(cái)務(wù)狀況的制度,增加企業(yè)財(cái)務(wù)透明度。同時(shí)培育良好的信用環(huán)境,建立健全中小企業(yè)信用體系,加強(qiáng)信用文化建設(shè),培育企業(yè)家的信用意識(shí),打造誠(chéng)信企業(yè),建立信用信息平臺(tái)。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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