2010年雅安考錄參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公告

雅安市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2010年公開(kāi)考試錄用參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位

工作人員的公告

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用參照公務(wù)員法管理的工作人員41名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象：2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理錄用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　招考對(duì)象中"具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員"，是指報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指具有在縣(市、區(qū))級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷(不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷)。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進(jìn)入學(xué)校就讀的高校畢業(yè)生，其入校前的基層工作時(shí)間可計(jì)算為具有基層工作經(jīng)歷的時(shí)間。其中"2年以上基層工作經(jīng)歷"中"2年"的計(jì)算方法是指截止報(bào)名時(shí)，報(bào)考者累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿(mǎn)兩周年。

　　(二)報(bào)考條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.年齡在18-35周歲(1974年9月30日-1992年9月30日期間出生)之間，獲得博士學(xué)位的可放寬到40周歲(1969年9月30日以后出生)，部分職位要求其他年齡條件的，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2010年9月30日;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定;

　　8.符合公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.批準(zhǔn)錄用后拒不到用人單位報(bào)到被取消公務(wù)員報(bào)考資格的人員;

　　4.在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作的人員被辭退未滿(mǎn)五年的人員;

　　7.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　招考職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《2010年雅安市公開(kāi)考試錄用參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位情況表》。

　　二、招收單位及名額

　　詳見(jiàn)附表：2010年雅安市公開(kāi)考試錄用參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位情況表.xls