招考單位根據(jù)省公務(wù)員招考辦公示的擬進(jìn)入面試人員名單,按照“招考簡(jiǎn)章”和報(bào)考人員填寫(xiě)的“報(bào)名表”,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和同志簽署意見(jiàn),并蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入面試資格。該職位在最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審,通過(guò)復(fù)審人員人數(shù)低于招考計(jì)劃數(shù)的職位減少招考計(jì)劃數(shù);無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,該職位取消。
進(jìn)入擬面試考生須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件的證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)的證明),到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(八)面試、體能測(cè)試和總成績(jī)
1、面試
省公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作,各市(州、地)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)十個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽(yáng);各市(州、地)面試考區(qū)設(shè)在各市(州、地)政府(行署)所在城市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布兩個(gè)工作日后,不再遞補(bǔ)。
招考計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上的,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、市(州、地)公務(wù)員招考辦另行通知。
2、體能測(cè)試
省公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的考試考務(wù)工作,各市(州、地)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的考試考務(wù)工作。全省設(shè)10個(gè)體能測(cè)試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)體能測(cè)試考區(qū)設(shè)在貴陽(yáng);市(州、地)體能測(cè)試考區(qū)設(shè)在市(州、地)政府(行署)所在地城市。
體能測(cè)試考生測(cè)試項(xiàng)目為:男、女10米×4往返回跑,男、女立定跳遠(yuǎn),男子1000米、女子800米跑,男引體向上、女仰臥起坐,體能測(cè)試結(jié)束后將按照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件9)評(píng)定出體能測(cè)試成績(jī)。體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。
體能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)不予受理。
未參加體能測(cè)試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、總成績(jī)
筆試、面試、體能測(cè)試結(jié)束后,按筆試成績(jī)百分制折算后占50 %,面試成績(jī)占40%,按百分制折算后體能測(cè)試成績(jī)占10%的比例計(jì)算考生總成績(jī),筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
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