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社會(huì)工作者考試
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2014年社會(huì)工作者綜合能力(中級(jí))模擬題及解析2

考試吧為大家推薦2014年社會(huì)工作者綜合能力(中級(jí))模擬題及解析,希望大家在考試吧學(xué)習(xí)愉快!

  1.社區(qū)團(tuán)體和組織的維持與發(fā)展應(yīng)做的工作不包括( )。

  a.了解各組織的運(yùn)作

  b.成員和骨干的訓(xùn)練

  c.目標(biāo)、策略及結(jié)構(gòu)的調(diào)整

  d.危機(jī)及問題成員的處理

  2.徐阿姨經(jīng)常參加社區(qū)活動(dòng),辦事負(fù)責(zé),樂于助人,因此,被社會(huì)工作者邀請(qǐng)參與社會(huì)組織活動(dòng)。但徐阿姨由于以前從未做過管理工作,自我認(rèn)同不高,尤其對(duì)自己的組織能力缺乏信心。社會(huì)工作者針對(duì)徐阿姨的問題應(yīng)該( )。

  a.放棄讓她擔(dān)任居民骨干的打算

  b.鼓勵(lì)和肯定她在實(shí)踐過程中的表現(xiàn)

  c.培養(yǎng)她的民主領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  d.強(qiáng)化她的權(quán)責(zé)分工意識(shí)

  3.社會(huì)工作者王欣每到一個(gè)新社區(qū),總是首先通過調(diào)查確定想要解決的全面性問題,其次,詳細(xì)列明具體問題及其形成的原因。這一認(rèn)識(shí)和分析問題的方法是( )。

  a.分支法

  b.德爾菲法

  c.焦點(diǎn)小組

  d.問題認(rèn)識(shí)工作表

  4.( )是組織為了更好地生存,努力促進(jìn)組織與公眾之間的理解和適應(yīng)的活動(dòng)。

  a.行政體系

  b.公共關(guān)系

  c.社會(huì)聯(lián)誼

  d.多元交代

  5.關(guān)于社區(qū)工作中社會(huì)策劃模式的正確說法是( )。

  a.社會(huì)工作者是制訂方案和采取行動(dòng)的專家

  b.社會(huì)工作者是制訂方案和采取行動(dòng)的輔助人員

  c.居民是制訂方案和采取行動(dòng)的專家

  d.居民骨干是制訂方案和采取行動(dòng)的專家

  6.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目實(shí)施過程的正確流程為( )。

  a.設(shè)定目標(biāo)一制訂計(jì)劃一采取行動(dòng)一檢討結(jié)果

  b.制訂計(jì)劃一采取行動(dòng)一設(shè)定目標(biāo)一檢討結(jié)果

  c.制訂計(jì)劃一設(shè)定目標(biāo)一采取行動(dòng)一檢討結(jié)果

  d.設(shè)定目標(biāo)一檢討結(jié)果一采取行動(dòng)一制訂計(jì)劃

  7.民間社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)一般會(huì)聘用獨(dú)立的會(huì)計(jì)或?qū)ふ伊x務(wù)的核數(shù)師核定機(jī)構(gòu)( )的財(cái)政報(bào)告。

  a.每周

  b.每月

  c.每半年

  d.每年

  8.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)制定以( )為根本出發(fā)點(diǎn)。

  a.員工福利

  b.收支平衡

  c.機(jī)構(gòu)使命和服務(wù)

  d.成本控制

  9.指導(dǎo)城市居民委員會(huì)建設(shè),制定社區(qū)工作及社區(qū)服務(wù)管理辦法和促進(jìn)發(fā)展的政策措施,推動(dòng)社區(qū)建設(shè),這屬于( )在社會(huì)福利方面的職能。

  a.監(jiān)察部

  b.衛(wèi)生部

  c.民政部

  d.人力資源和社會(huì)保障部

  10.規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向社會(huì)證明其組織誠信的重要指標(biāo),而社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容是( )。

  a.董事會(huì)或理事會(huì)是否健全

  b.經(jīng)費(fèi)是否合理地運(yùn)用于服務(wù)項(xiàng)目

  c.服務(wù)是否遵循組織的使命和宗旨

  d.財(cái)務(wù)和信息是否透明

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