分享幾條作為優(yōu)秀員工的一些經(jīng)驗(yàn)，僅供參考~
1.準(zhǔn)時(shí)
準(zhǔn)時(shí)是必要的。如果上班時(shí)間是早上9點(diǎn)，那最好8點(diǎn)45就開始工作。這樣你就有足夠的時(shí)間來準(zhǔn)備一天的工作。時(shí)間就是金錢!
2.衣著得體
穿著打扮要符合公司的性質(zhì)。如果你是辦公人員，襯衫和領(lǐng)帶是必需的。如果你在建筑工地，得有一些安全防護(hù)設(shè)備。要有自己的公司日常著裝，盡管可能有一些場(chǎng)合你不知道怎么穿。例如，你要參加一個(gè)會(huì)議，但不確定是要穿西裝或是便裝。在這種情況下，最好問一下公司前輩。
3.風(fēng)度
與同事相處融洽是很重要的。如果你平時(shí)不怎么友好，當(dāng)同事遇到問題時(shí)可能不會(huì)主動(dòng)找你幫忙。有風(fēng)度有助于促成一個(gè)良好的工作環(huán)境。
4.做好自己的工作
在公司里你會(huì)有一個(gè)為公司掙錢的職位。如果你不能很好地做你的工作，你就會(huì)失去客戶，這也意味著你沒法為公司掙錢。要確保做好你的工作，你必須學(xué)會(huì)工作中的某些標(biāo)準(zhǔn)。從其他員工身上學(xué)習(xí)，找導(dǎo)師，報(bào)名參加培訓(xùn)課程或者其他各種渠道。對(duì)你的判定取決于工作成果。這是最重要的，公司雇傭你就是要你把事情做好。做對(duì)，做好!
5.多做事
有些人僅僅是把自己負(fù)責(zé)的工作做完，而其他人則會(huì)做的更多。例如，有些員工會(huì)提供指導(dǎo)，培訓(xùn)新員工，提出更有效的工作方案。組織一些組慈善、社會(huì)活動(dòng)，使公司員工共同為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
6.讓自己對(duì)公司更有價(jià)值
公司管理層薪水超過普通員工是因?yàn)樗麄兊募寄芎椭R(shí)更有價(jià)值。因此，最好是評(píng)估自己的技能、知識(shí)并想辦法加以改進(jìn)。如果你想獲得更多的收入，你必須得變得更有價(jià)值。找到獲得新的，更有價(jià)值的技巧的方法。
7.留下自己的痕跡
要有創(chuàng)新精神，時(shí)常為公司帶來一些新的東西。想出可能讓業(yè)務(wù)有效的新思路。
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①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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