11現(xiàn)代培訓(xùn)方法在很大程度上吸取了下列哪一種思想( )

　　A.案例教學(xué)法 B.參與式教學(xué) C.啟發(fā)式教學(xué) D.模擬教學(xué)法

　　參考答案：B

　　12向新員工搜集信息的方法，通常是由招聘人員采用小組或( )方式與求職者進行面談。

　　A.座談 B.封閉 C.一對一 D.一對多

　　參考答案：C

　　13采用可監(jiān)測、可核算的指標構(gòu)成若干考評要素來評價下屬的方法是( )

　　A.目標管理法 B.績效標準法 C.直接指標法 D.成績記錄法

　　參考答案：C

　　14下面哪一選項不屬于人力資源區(qū)別于一般資源的特征(　　)。

　　A.物質(zhì)性 B.生產(chǎn)性 C.消費性 D.能動性

　　參考答案：A

　　15招聘工作的目標是通過( )的配合，實現(xiàn)所招人員與待聘崗位的有效匹配。

　　A.優(yōu)秀人才 B.企業(yè)外部的人才 C.高、精、尖人才 D.組織所需的人才

　　參考答案：D

　　16人力資源管理部門在幫助員工制定個人發(fā)展計劃時，有必要考慮它與( )的協(xié)調(diào)性或一致性。

　　A.人力資源管理戰(zhàn)略 B.人力資源規(guī)劃 C.組織發(fā)展計劃 D.城市發(fā)展規(guī)劃

　　參考答案：C

　　17新中國批準的第一個國際勞工公約——《殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約》的時間是( )

　　A.1985年 B.1986年 C.1987年 D.1988年

　　參考答案：C

　　18( )不是培訓(xùn)需求的來源。

　　A.績效評估結(jié)果 B.新的業(yè)務(wù)需求 C.內(nèi)部薪酬調(diào)整 D.新技術(shù)的產(chǎn)生

　　參考答案：C

　　19在我國失業(yè)問題中，最主要的是( )

　　A.結(jié)構(gòu)性失業(yè) B.總量性失業(yè) C.磨擦性失業(yè) D.周期性失業(yè)

　　參考答案：B

　　20用直算法計算勞動生產(chǎn)率時，商業(yè)企業(yè)的勞動生產(chǎn)率等于銷售額除以( )

　　A.產(chǎn)品單價 B.銷售數(shù)量 C.銷售人數(shù) D.銷售時間

　　參考答案：C

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