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人力資源管理考試
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2012職場交流:HR職業(yè)規(guī)劃的十個典型問題

  二十一世紀(jì)是科技、人才、信息競爭的時代,企事業(yè)單位的人力資源管理制度將會發(fā)生重大改革,而作為人力資源從業(yè)者將肩負(fù)更大的歷史使命。作為人力資源從業(yè)者,職業(yè)規(guī)劃一直是大家想要了解的事。

  在“專家面對面”第三期的活動,三茅人力資源網(wǎng)特邀金牌咨詢師馬超老師在線答疑,下面是HR對職業(yè)規(guī)劃比較關(guān)注的一些問題:

  1、人力資源管理師三級證對HR有多大的作用?

  支 招:首先,業(yè)務(wù)能力的提升,通過學(xué)習(xí)會給我們提供解決問題的方法和思路;其次,結(jié)識更多的人脈,參加CHRP學(xué)習(xí)的話都是來自全國各地大企業(yè)HR經(jīng)理,和 他們交流使我們視野更加拓寬,掌握更多的業(yè)內(nèi)資訊;第三,加入中國人資源開發(fā)研究會參加每年舉辦全國HR高峰論壇,近距離接觸全國業(yè)內(nèi)知名專家,了解人力 資源發(fā)展趨勢。

  2、HR的職業(yè)規(guī)劃要怎么做?

  支招:第一,結(jié)合自己的現(xiàn)狀,盤點自己 確定目前能力特長、經(jīng)濟現(xiàn)狀、性格特點 等;第二,環(huán)境分析、社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境 、行業(yè)環(huán)境進行分析 ;第三,確定自己發(fā)展方向,結(jié)合在自己的現(xiàn)狀和環(huán)境確定自己3-5年職業(yè)發(fā)展路線。另外,HR發(fā)展的有兩條路線:1、人力資源專員—人力資源主管—人力資 源總經(jīng)理—人力資源總監(jiān);2、向?qū)I(yè)發(fā)展 咨詢顧問、測評顧問、培訓(xùn)講師等專業(yè)崗位發(fā)展。

  3、HR現(xiàn)在轉(zhuǎn)獵頭還有前途嗎?

  支招:有沒有前途關(guān)鍵還要結(jié)合自己職業(yè)發(fā)展來看!如果自己喜歡這個行業(yè),那就是有前途。其實獵頭也是在未來幾年發(fā)展很有潛力職位之一。

  4、人力資源六大塊我該怎么去選擇適合自己的模塊?

  支招:做自己喜歡的做的事是走向成功的捷徑!按照目前中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀,必須進行規(guī)范管理,規(guī)范依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)提升品質(zhì),品質(zhì)創(chuàng)造品牌!品牌成就未來!建議學(xué)習(xí)人力資源招聘與配置、績效管理、薪酬管理。

  5、人力資源能有什么發(fā)展?考哪些證書比較合適?

  支 招:目前我國企業(yè)管理,尤其是民營企業(yè)急需人力資源管理。企業(yè)發(fā)展到一定的階段,必須進行人力資源規(guī)范化、系統(tǒng)化管理。因此,人力資源管理者的前途非常廣 闊,大有發(fā)展!“開發(fā)者首先要自我要開發(fā),教育者首先自我受教育”。人力資源從業(yè)者要系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源選拔與配置、企業(yè)績效管理、薪酬體系管理,然后考取 中國注冊人力資源管理師。

  6、人力資源證書是不是只有國家承認(rèn)的一個加注冊人力資源管理師兩種證書?

  支招:(1)目前國內(nèi)人力資源資格證書有兩種,一種是社保部的企業(yè)人力資源管理師,一種是行業(yè)注冊人力資源管理師,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高于國家標(biāo)準(zhǔn)。因此,行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)相對比較專業(yè)。

  (2)如果想從事人力資源管理工作,最好學(xué)習(xí)人力資源管理在職碩士。相對而言,這個更加專業(yè)。

  (3)目前人力資源管理碩士較為知名度高的學(xué)院-中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院。

  (4)首先要熟悉行業(yè)基本知識,無論是從事業(yè)務(wù)工作還是人力資源管理工作,都必須先了解行業(yè)知識、行業(yè)情況及行業(yè)前景。

  7、做了幾年的HR,感覺好像沒啥出路,是不是該轉(zhuǎn)行了?

  支招:要做工作分析,首先要記錄從上班到下班工作內(nèi)容,然后對工作內(nèi)容歸類,與相同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行評價!最后制定出崗位說明書!

  8、請問菜鳥如何才能快速煉成HR呢?

  支招:只要不斷地積累和總結(jié),持續(xù)的學(xué)習(xí)和思考,自己成長的才會快些,如果在參加一些HR培訓(xùn),你的提升會更快!

  9、做HR的適合自己去創(chuàng)業(yè)嗎?有哪些優(yōu)勢和劣勢呀?

  支招:這和你從事行業(yè)、自己性格、以及所從事創(chuàng)業(yè)的行業(yè)有很大的關(guān)系!

  10、職業(yè)生涯發(fā)展中遇上了瓶頸,如何才能調(diào)整好自己心態(tài)?

  支招:些事情結(jié)果固然重要,但我認(rèn)為過程比結(jié)果更重要!只有過程正確了,結(jié)果才能夠正確!要審視自己的過程!用彼得.圣吉的一句話回答你,看對你有沒有幫助:“持續(xù)準(zhǔn)備、不斷計劃、即興推出、行動學(xué)習(xí)”。

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