浙江公務(wù)員面試真題解析與2010浙江面試備考策略

　　(三)幸福的定義，除了快樂(lè)、健康等，再說(shuō)出一個(gè)幸福的定義，并闡述你的觀點(diǎn)。(2009年4月11日下午浙江寧波市公務(wù)員面試題)

　　【出題思路】測(cè)查考生的自我認(rèn)知能力和與職位的匹配程度。主要通過(guò)考生對(duì)本題的回答，測(cè)查考生的幸福觀正確與否及是否具有良好的求職動(dòng)機(jī)。

　　【評(píng)分參考】

　　好：能夠在認(rèn)識(shí)積極的同時(shí)又看到其存在的高度;想法新穎大膽，有創(chuàng)意，同時(shí)，從多方面體現(xiàn)出積極的責(zé)任感和進(jìn)取心。

　　中：能夠認(rèn)識(shí)到追求幸福的意義，但認(rèn)識(shí)較膚淺，想法比較有特點(diǎn)，有一定的責(zé)任感和進(jìn)取心。

　　差：僅能認(rèn)識(shí)到幸福某一方面的含義，認(rèn)識(shí)膚淺，語(yǔ)言空洞。

　　【答題思路】一個(gè)幸福的定義——自我實(shí)現(xiàn)。

　　管理學(xué)中有一個(gè)著名的馬斯洛需求理論，說(shuō)的是人的需求由低到高分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。

　　健康、快樂(lè)等因素屬于馬斯洛需求理論中的前四項(xiàng)的基本需求�，F(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)讓我國(guó)實(shí)現(xiàn)了大跨越發(fā)展，人民生活水平得到了極大的提高，滿足前四項(xiàng)得要求已不是一件很難的事情。在我看來(lái)，幸福的定義除了健康、快樂(lè)等基本要求外，還必須有自我實(shí)現(xiàn)的滿足，才能真正的定義幸福。

　　自我實(shí)現(xiàn)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不一樣的，對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是要實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，即全心全意為人民服務(wù)，我一直將此作為自己的目標(biāo)并進(jìn)行努力，所以我參加了此次公務(wù)員的招考，希望能夠以此達(dá)到我自我實(shí)現(xiàn)的最終目標(biāo)。

　　三、2010年浙江省公務(wù)員面試備考策略

　　李老師根據(jù)多年公務(wù)員面試教學(xué)、研究經(jīng)驗(yàn)，提出了以下“五建議”。

　　(一)詳細(xì)回顧自己

　　考生應(yīng)把自己的閱歷、能力、愛(ài)好等，事先進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的梳理、歸納和總結(jié)。

　　(二)了解所報(bào)崗位

　　不同層次的崗位、相同層次的不同崗位，對(duì)能力的考查重點(diǎn)各不相同，考生應(yīng)對(duì)自己所報(bào)考崗位進(jìn)行了解和匹配。

　　(三)學(xué)會(huì)公務(wù)員式思維

　　考生在分析問(wèn)題時(shí)特別是在分析社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)要客觀、辯證、全面，要分析原因(背景)、利弊和對(duì)策建議等，要分清輕重緩急，在用詞上要中庸和諧、通俗易懂、簡(jiǎn)潔明了。

　　(四)學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)心態(tài)

　　面試在很大程度上是心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)�？忌�要學(xué)會(huì)自信，不要過(guò)度緊張，要學(xué)會(huì)用平常心去看待面試。

　　(五)注意儀態(tài)儀表

　　面試時(shí)，考生應(yīng)穿著打扮得體，大方穩(wěn)重，言行舉止符合一般的禮節(jié)，無(wú)需多余的動(dòng)作。