公務員考試申論必讀：2007年《理論熱點面對面》

　　收入差距擴大是發(fā)展必須付出的代價嗎?

　　對于收入差距問題，長期以來，無論是理論界還是社會上都有不同的看法。有人認為，市場經(jīng)濟必然導致收入的不平等，無論如何調(diào)整，收入差距擴大的趨勢都是不可避免的，這是發(fā)展所必須付出的代價;也有人說，當前我國收入差距已經(jīng)達到十分嚴重的程度，出現(xiàn)了兩極分化，這都是改革造成的，證明改革"失敗了"。對這些觀點，我們應該怎么看呢?

　　首先應該看到，當前收入差距的擴大，是在絕大多數(shù)人收入都有了很大提高的基礎(chǔ)上的擴大。任何不持偏見的人都應當承認，改革開放以來，雖然城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展速度和程度不同，有的快、有的慢，但絕大多數(shù)人的生活水平都有了明顯的提高。無論是城市還是農(nóng)村，無論是東部還是西部，都發(fā)生了巨大變化。1978年到2006年，農(nóng)村居民人均收入從134元增加到3587元，城鎮(zhèn)居民可支配收入從343元增加到11759元，人們的衣食住行各個方面今非昔比。因此，我們不能因為目前收入差距的暫時擴大而否認改革開放取得的成就。

　　其次也應看到，一定的收入差距有其合理性和積極作用�，F(xiàn)實生活中，收入上的差距是客觀存在的，尤其是在對外開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的條件下，由于資源擁有、個人素質(zhì)、社會貢獻的不同，不可避免地會帶來初次分配上的差距。對此，我們應該承認和肯定。因為只有讓那些對社會貢獻較大的人得到較多的報酬，才能調(diào)動社會其他成員的積極性和創(chuàng)造性，促進社會發(fā)展。強求一律，搞平均主義，非但不會達到真正的公平，還會打擊人們的積極性，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　同時，萬事皆有度。如果任由收入差距無限擴大下去，一旦其超出合理的限度，就會產(chǎn)生消極作用。

　　一方面，會阻礙經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。收入差距過大會導致國內(nèi)需求不足。由于高收入者的需求已基本得到滿足，消費需求增長的空間不大，而低收入者雖有消費需求，但無力增加實際消費支出。結(jié)果就會出現(xiàn)"有錢的人不想消費，想消費的人沒錢"的局面，嚴重制約消費需求對經(jīng)濟的拉動作用。同時，也會使經(jīng)濟的激勵機制失效。收入差距長期不斷擴大，會使部分低收入者對通過勤奮勞動改善處境失去信心，從而喪失工作和創(chuàng)造的激情，影響經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展。

　　另一方面，不利于社會穩(wěn)定與進步。收入差距的不斷擴大，會使部分經(jīng)濟困難的群體產(chǎn)生心理失衡和被剝奪感，甚至引發(fā)他們對社會的不滿，影響社會和諧穩(wěn)定。特別是收入差距擴大的過程包含許多不合理因素，容易造成人們價值觀的扭曲和人生觀的庸俗化，甚至會導致社會道德水準下滑。此外，值得注意的是，如果部分低收入者長期得不到基本的生活、教育、衛(wèi)生等保障，他們的生存和發(fā)展能力將會越來越差，整個社會就可能陷入"富者愈富、窮者愈窮"的惡性循環(huán)。

　　看待收入差距問題，實際上涉及對公平與效率關(guān)系的認識問題。公平與效率正如一個硬幣的正反兩面，不可分離。我們既不能因為追求公平而放棄效率，也不能只顧效率而忽視公平。只有經(jīng)濟社會發(fā)展效率不斷提高，社會整體財富才能持續(xù)穩(wěn)定增加，為在更高層次上實現(xiàn)公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ);但如果忽視社會公平，收入差距超過合理的限度，就會挫傷一部分社會成員的積極性，反過來影響發(fā)展的效率，甚至使發(fā)展的成果毀于一旦。因此，要正確處理公平與效率的關(guān)系，在當前收入差距較大的情況下，更加注重維護社會公平，建立健全維護社會公平的體制機制，切實使全體人民共享改革發(fā)展的成果。

　　緩解收入差距擴大應從何處入手?

　　2006年以來，黨和政府采取一系列政策措施，解決收入差距擴大問題。自2006年1月1日起，將個人所得稅起征點調(diào)至1600元;2006年7月，中央決定改革公務員工資制度，改革和完善事業(yè)單位工作人員收入分配制度，調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇，完善機關(guān)工人工資制度，提高企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金標準、各類優(yōu)撫對象撫恤補助標準、城市低保對象補助水平;自2007年1月1日起，年收入12萬元以上的高收入者自行申報繳納個人所得稅。這一系列政策的密集推出，充分體現(xiàn)了黨和政府對解決收入差距擴大問題的高度重視。

　　黨的十六屆六中全會提出，要完善收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序。最近，胡錦濤總書記在"6·25"重要講話中強調(diào)，要深化收入分配制度改革。我們要按照十六屆六中全會精神和胡錦濤總書記"6·25"重要講話的要求，在堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷把"蛋糕"做大的同時，還要加大收入分配制度改革力度，努力緩解收入差距不斷擴大的趨勢。調(diào)整收入分配格局，概括地說，就是十個字："提低、擴中、調(diào)高、打非、保困"。

　　"提低"，就是提高低收入者收入水平，這是緩解收入差距擴大的基礎(chǔ)性工作。目前收入差距擴大的一個重要方面就是城鄉(xiāng)差距拉大。所以要重視解決提高廣大農(nóng)民收入的問題。要進一步完善政策、增加投入，建立農(nóng)民增收減負的長效機制，千方百計地增加農(nóng)民收入。同時，在城市也有部分群眾的收入比較低。如我國東部某市目前最低工資標準為每月810元，但全市人均月工資是2700元。要努力擴大就業(yè)，健全最低工資制度、完善普通勞動者工資增長機制，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價水平的變化，適時調(diào)整最低工資標準，并督促企業(yè)嚴格執(zhí)行，努力提高低收入群體的收入水平。

　　"擴中"，就是擴大中等收入者比重。合理的收入分配格局，應該是一個高收入者和低收入者占少數(shù)、中等收入者占多數(shù)的"兩頭小、中間大"的橄欖型格局。但目前我國的現(xiàn)實情況是，中等收入者數(shù)量較少，在全社會比重小。應通過提高勞動收入在初次分配中的比重、適當提高勞動力成本、加強對勞動者的教育和培訓、鼓勵創(chuàng)業(yè)、加強對公民合法財產(chǎn)的保護等多種措施，讓更多的低收入者進入中等收入者行列，不斷擴大中等收入者隊伍。

　　"調(diào)高"，就是有效調(diào)節(jié)過高收入。"調(diào)高"，不是簡單的"抽肥補瘦"，也不是"殺富濟貧"，而是要通過稅收等方式對過高收入進行有效調(diào)節(jié)，使其一部分財富通過稅收等形式交給國家，用于二次分配。這從整體上有利于社會和諧，從長期看對高收入者也是有利的。當前，應進一步完善相關(guān)政策措施，加大稅收征管力度，打擊偷稅、逃稅、漏稅等行為。同時，深化電信、電力、石油、民航、金融、鐵路等行業(yè)改革，進一步引進競爭機制，防止其憑借壟斷地位為其從業(yè)人員謀取高工資、高福利。

　　"打非"，就是堅決取締非法收入。廣大群眾對收入差距拉大有意見，其實并不是對合理、合法的收入有意見，而主要是對通過以權(quán)謀私、官商勾結(jié)、走私販私、假冒偽劣等違規(guī)、違法行為獲得巨額財富而造成的收入差距強烈不滿，對這些非法收入要堅決取締和打擊。2006年國家以專項行動的形式，重拳打擊各個領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，取得明顯成效。應進一步加大對非法收入的打擊力度，切實維護社會公平正義。

　　"保困"，就是保障困難群眾的基本生活。 截至2006年年末，全國農(nóng)村還有絕對貧困人口2148萬人，初步解決溫飽但還不穩(wěn)定的低收入人口3550萬人。在城市，由于失業(yè)、疾病等各種原因，還有2000多萬城市居民收入在最低生活保障線以下。要通過完善社會保障制度，擴大社會保障覆蓋面，切實保障這部分困難群眾的基本生活，使他們有飯吃、有衣穿、有房住、上得起學、看得起病。

　　同時，還要重視發(fā)展慈善事業(yè)。通過建立相關(guān)法律，鼓勵先富起來的人承擔更多的社會責任。充分發(fā)揮社會組織在財富分配中的作用，促進民間自愿捐贈活動，吸納社會資金幫助困難群體，緩解貧困，縮小差距，推動實現(xiàn)共同富裕。

　　(注：這篇文章可作為申論范文，有很強的借鑒意義)