2011河南駐馬店市農(nóng)村信用社員工招聘啟事

　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社駐馬店市辦公室(以下簡稱“駐馬店市農(nóng)信辦”)是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機構(gòu)，對駐馬店市轄內(nèi)驛城區(qū)、確山縣、泌陽縣、遂平縣、西平縣、上蔡縣、汝南縣、平輿縣、新蔡縣、正陽縣等10家聯(lián)社履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，經(jīng)省聯(lián)社批準，由駐馬店市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織實施，面向社會以相關(guān)聯(lián)社為單位公開招聘員工�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　駐馬店市農(nóng)信社本次招聘計劃350人。其中：確山聯(lián)社25名，泌陽聯(lián)社50名，遂平縣聯(lián)社30名，西平縣聯(lián)社50名，上蔡縣聯(lián)社50名，汝南縣聯(lián)社55名，新蔡縣聯(lián)社55名，正陽縣聯(lián)社35名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.年滿十八周歲;

　　2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，擁護本社章程，認同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;

　　3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;

　　6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　8.有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被原工作單位開除的;

　　(3)曾有嚴重違規(guī)違紀行為受過處分的;

　　(4)曾嚴重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的;

　　(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;

　　(6)未和原單位解除勞動合同的;

　　(7)隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的人員;

　　(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

　　(二)報考資格

　　1.學(xué)歷：第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2.專業(yè)：經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學(xué)、中文(秘)。

　　3.年齡：大專學(xué)歷的不超過25歲(1986年6月30日后出生)，本科學(xué)歷的不超過26歲(1985年6月30日后出生)，碩士研究生學(xué)歷的不超過28歲(1983年6月30日后出生)，博士研究生學(xué)歷的不超過32歲(1979年6月30日后出生)。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲(持縣級以上組織部門證明)。

　　三、報考程序

　　(一)發(fā)布信息。駐馬店市農(nóng)信辦通過河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)、《駐馬店日報》面向社會發(fā)布招聘啟事。

　　(二)報名時間。2011年8月4日至8月7日(上午8：30—11：30;下午14：30—18：00)。

　　(三)報名地點。駐馬店市西園賓館(駐馬店市解放路和樂山路交叉口向西200米路北)。

　　(四)報名方式。采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式三份、1寸彩照6張到指定地點報名。報考人員須對個人填報信息的真實性負責(zé)，且以所應(yīng)聘縣級聯(lián)社為填報志愿，只準填報一個志愿單位，否則將取消報名資格。

　　(五)資格審查。市農(nóng)信辦委托的中介機構(gòu)根據(jù)公布的條件和要求對應(yīng)聘者提供的個人信息的真實性和報名資格進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的人員，填寫《駐馬店市農(nóng)村信用社( 聯(lián)社)員工招聘報名表》(附件1)，并現(xiàn)場簽具承諾書(附件2)，交納考務(wù)費80元。

　　(六)領(lǐng)取準考證。通過資格審查人員應(yīng)于2011年8月11日至8月12日(上午8：30—11：30;下午14：30—18：00)憑本人身份證、考務(wù)費收取憑證到原報名地點領(lǐng)取筆試準考證，按照準考證上的要求參加筆試，逾期未領(lǐng)準考證者視為放棄筆試，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

　　(七)筆試。駐馬店市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織，委托有資質(zhì)的中介機構(gòu)承辦，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試于2011年8月13日上午進行，筆試當天開考前，考生必須到指定地點進行個人圖像采集。采集的個人圖像作為考生筆試、面試等招聘工作核查的依據(jù),凡發(fā)現(xiàn)采集的圖像與被錄取本人不符,將取消錄取資格。考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點進行圖像采集,如超過時間,不再采集個人圖像,因考生原因耽誤采集圖像而不能參加考試,應(yīng)由考生本人負責(zé)(采集圖像的具體地點見準考證)。筆試滿分100分，考試時間180分鐘。筆試成績公布后，按各縣級聯(lián)社計劃招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。

　　進入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時間、面試地點將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站www.hnnx.com)公布，請考生關(guān)注。

　　(八)面試。駐馬店市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織，委托有資質(zhì)的中介機構(gòu)承辦，面試主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。

　　筆試、面試均不指定參考書，不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(九)體檢。面試、筆試成績按照各占50%的比例計入總成績。根據(jù)筆試、面試總成績，以縣級聯(lián)社為單位從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員名單。比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績較高者進入體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站( www.hnnx.com)公布。

　　體檢的項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。

　　(十) 背景調(diào)查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實本人學(xué)歷、經(jīng)歷、勞動關(guān)系、社會保險等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實寫出書面調(diào)查報告。經(jīng)證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。

　　(十一)崗前培訓(xùn)。駐馬店市農(nóng)信辦組織對擬錄用的員工進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。

　　(十二)試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關(guān)系、是否與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議。

　　(十三)正式錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社駐馬店市辦公室

　　二О一一年七月二十九日

　　附件：1、駐馬店市農(nóng)村信用社(聯(lián)社)員工招聘報名表

　　2、承諾書

　　3、報名注意事項