江西省農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)轄設(shè)14家農(nóng)村商業(yè)銀行、6家農(nóng)村合作銀行、68家縣級(jí)農(nóng)村信用合作聯(lián)社，共有機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)2500多個(gè)，員工25000多人，是全省機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、業(yè)務(wù)規(guī)模最大的正規(guī)化地方性銀行機(jī)構(gòu)。為更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，為農(nóng)村信用社改革發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀后備人才，現(xiàn)面向社會(huì)招收用工見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)員，經(jīng)招生錄取并參加用工見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)考試、見(jiàn)習(xí)考核合格，安排到農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)工作。歡迎符合條件的大學(xué)畢業(yè)生踴躍報(bào)考。
一、招生數(shù)量
今年共招生1300人，其中：職員生475人(其中具有研究生及以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的高素質(zhì)人才138人)、代辦員生282人、定向代辦員生543人。
二、招生對(duì)象
招生對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)、歷屆大學(xué)畢業(yè)生，且須符合以下條件：
(一)基本條件
1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
2、認(rèn)同江西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村信用社工作;
3、有事業(yè)心、進(jìn)取心，責(zé)任創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳。
(二)職員生招生條件
1、初始學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招一本(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)及以上(含2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);海外院校畢業(yè)的大學(xué)生，報(bào)名時(shí)須取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2、主修經(jīng)濟(jì)、金融、商務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等與信用社業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的專業(yè);
3、年齡在25周歲以內(nèi)(1988年10月1日及以后出生)。具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的，可放寬至27周歲以內(nèi); 研究生及以上學(xué)歷或聘用期滿且考核合格的大學(xué)生村官的年齡要求在27周歲以內(nèi), 具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的，可放寬至29周歲以內(nèi)。
(三)代辦員生招生條件
1、初始學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招大專及以上(含2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);海外院校畢業(yè)的大學(xué)生，報(bào)名時(shí)須取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2、主修經(jīng)濟(jì)、金融、商務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等與信用社業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的專業(yè);
3、年齡在25周歲以內(nèi)(1988年10月1日及以后出生)。具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的，可放寬至27周歲以內(nèi);研究生及以上學(xué)歷或聘用期滿且考核合格的大學(xué)生村官的年齡要求在27周歲以內(nèi), 具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的，可放寬至29周歲以內(nèi)。
定向代辦員生的招生指標(biāo)分配到具體網(wǎng)點(diǎn)，考生的常住戶籍或生源地須為報(bào)考網(wǎng)點(diǎn)所在地;如個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)對(duì)應(yīng)戶籍的報(bào)考人員較少，可酌情就近放寬戶籍要求;年齡適當(dāng)放寬至28周歲以內(nèi)，研究生及以上學(xué)歷或聘用期滿且考核合格的大學(xué)生村官的年齡可放寬至30周歲,不再放寬學(xué)歷和專業(yè)條件。
三、招生程序
(一)審核面試。報(bào)考人員持身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明)原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片到報(bào)考單位進(jìn)行資格審核和面試。歷屆畢業(yè)的報(bào)考人員需提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的“中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果”;具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷需放寬年齡條件的，須出示相關(guān)證明;大學(xué)生村官還需提供縣(市、區(qū))委組織部門(mén)出具的兩年聘用期滿考核結(jié)果證明。報(bào)考定向代辦員生的，還需提供成員行社定向招生網(wǎng)點(diǎn)對(duì)應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)所在地的戶口簿原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生可出具遷往學(xué)校前常住戶籍所在地派出所證明，相關(guān)證件原件審查后當(dāng)場(chǎng)退還。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員，準(zhǔn)予參加面試，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。面試由用人單位組織，由面試小組對(duì)考生進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。面試結(jié)束后，由用人單位根據(jù)面試成績(jī)按不低于招生名額1:5的比例確定合格人員，報(bào)省聯(lián)社審定。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)。省聯(lián)社對(duì)上報(bào)面試合格人員的資格進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核合格人員名單將在江西人才人事網(wǎng)(www.jxrcw.com)公布，合格人員在規(guī)定時(shí)間登錄江西人才人事網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，補(bǔ)充相關(guān)個(gè)人信息并上傳照片，同時(shí)到用人單位現(xiàn)場(chǎng)交納報(bào)考費(fèi)100元。
(三)打印準(zhǔn)考證。經(jīng)審核面試合格、網(wǎng)上確認(rèn)的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間登錄江西人才人事網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試。筆試由省聯(lián)社(或委托專業(yè)機(jī)構(gòu))統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷、評(píng)分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括行政能力測(cè)試、申論及金融基礎(chǔ)知識(shí)。筆試作弊者，三年內(nèi)不得參加農(nóng)村信用社任何形式的招錄考試。報(bào)考人員為研究生及以上學(xué)歷的高素質(zhì)人才單獨(dú)考場(chǎng)考試和劃定分?jǐn)?shù)線，分別組織面試。
(五)錄取面試。根據(jù)筆試成績(jī)按不同類型招生名額1：2的比例確定參加錄取面試人員，面試由辦事處或用人單位組織，面試成績(jī)按高分到低分排序。
(六)體檢。根據(jù)面試成績(jī)，按招生名額1：1的比例從高分到低分確定擬錄取人員，由用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消入學(xué)資格，按面試成績(jī)遞補(bǔ)一人參加體檢，以此類推。
(七)入學(xué)。根據(jù)體檢結(jié)果，確定錄取人員并寄發(fā)《入學(xué)通知書(shū)》。錄取人員在規(guī)定時(shí)間持《入學(xué)通知書(shū)》和本人身份證到指定地點(diǎn)報(bào)到參加江西省農(nóng)村信用社用工見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。用工見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)班由省聯(lián)社商學(xué)院負(fù)責(zé)組織，采取與高校合作辦班的方式進(jìn)行，時(shí)間為一個(gè)學(xué)年，其中一個(gè)學(xué)期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，一個(gè)學(xué)期安排到成員行社見(jiàn)習(xí)�？忌鸀檠芯可耙陨蠈W(xué)歷的可不參加見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)，按新員工錄用程序辦理。培訓(xùn)學(xué)校收取學(xué)習(xí)費(fèi)用，費(fèi)用(含培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)等)由學(xué)員自理;見(jiàn)習(xí)期間享有生活補(bǔ)貼。
(八)就業(yè)。用工見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)員完成學(xué)業(yè)，經(jīng)考試、考核合格，發(fā)放結(jié)業(yè)證書(shū)，安排到成員行社就業(yè)，免試用期直接上崗，按農(nóng)村信用社規(guī)定享受員工薪酬待遇，并參加法定社會(huì)保險(xiǎn)。職員和代辦員錄用后五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，定向代辦員需與成員行社簽訂就業(yè)協(xié)議，在用人單位指定的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作五年以上。考試、考核不合格的，給予一次補(bǔ)考(或延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期)機(jī)會(huì)，經(jīng)補(bǔ)考(或延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期考核)仍不合格或違法違紀(jì)受到處罰、處分的，責(zé)令退學(xué)，不予安排就業(yè)。因病或其他原因不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的，勸其退學(xué)或休學(xué)。
四、時(shí)間安排
2013年9月7日-2013年9月30日，開(kāi)展招生宣傳。
2013年10月1日-10月27日，報(bào)考人員持相關(guān)材料證件到報(bào)考單位進(jìn)行審核面試(具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位確定)。
2013年11月2日在省聯(lián)社外網(wǎng)和江西人才人事網(wǎng)公布復(fù)核合格人員名單。
2013年11月2日-11月10日，復(fù)核合格人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，并到用人單位現(xiàn)場(chǎng)交納報(bào)考費(fèi)100元。
2013年11月18日-11月22日，復(fù)核合格人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
2013年12月8日前，組織筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2013年12月22日前，組織錄取面試和體檢。
2014年1月29日前，寄發(fā)《入學(xué)通知書(shū)》。
五、咨詢方式
江西省農(nóng)村信用社招生咨詢專線：0791-88597157。
招生信息詳情，請(qǐng)登錄江西省農(nóng)村信用社網(wǎng)站(www.jxnxs.com)和江西人才人事網(wǎng)(www.jxrcw.com)查詢。
溫馨提示：我單位不組織任何形式的考前培訓(xùn)，請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
