2011年河南省選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作通知

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　根據(jù)河南省人民政府豫政〔2008〕52號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　通過報(bào)考資格審查的人員，于3月28日8:00至4月1日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備工商銀行卡或交通銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。不接收現(xiàn)場繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　通過報(bào)考資格審查且網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于4月13日8:00至4月15日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙，黑白、彩色打印均可)。

　　(四)筆試

　　4月16日，所有報(bào)考人員在鄭州進(jìn)行筆試，具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)，上午9:00-11:30考申論，滿分100分;下午2:30-4:30考行政職業(yè)能力測驗(yàn)，滿分100分。筆試成績?yōu)樯暾摗?0%+行政職業(yè)能力測驗(yàn)×50%。筆試成績于4月30日在河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)、河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)、大河網(wǎng)(www.dahe.cn)上公布，考生也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　(五)面試、體檢和考察

　　在省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試名單。應(yīng)屆博士、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達(dá)不到此比例要求的，相應(yīng)核減該類考錄名額。對核減的應(yīng)屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應(yīng)屆碩士生，若沒有考錄應(yīng)屆碩士生計(jì)劃的，調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生;對核減的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。5月7日-8日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分100分。考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低，以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。對體檢合格者，按分?jǐn)?shù)高低排序、以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月16日-26日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分?jǐn)?shù)高低排序、以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察的公告于本環(huán)節(jié)進(jìn)行前2天，在河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)、大河網(wǎng)(www.dahe.cn)上發(fā)布。6月上旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。

　　(六)審批及報(bào)到

　　被錄用的高校畢業(yè)生填寫《公務(wù)員錄用審批表》，由各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局審核后，報(bào)省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局辦理審批手續(xù)，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理報(bào)到手續(xù)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報(bào)省委組織部。

　　(七)崗前培訓(xùn)

　　被錄用的省選調(diào)生到崗前，省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體時(shí)間另行通知。

　　四、分配安置

　　選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作。博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;應(yīng)屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政副職，享受正科級待遇;博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位;服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生，試用期滿考核合格的，按照《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕20號)要求，根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級別，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，要及時(shí)選拔進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　省選調(diào)生的工資和人事檔案按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，及時(shí)進(jìn)行期滿考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的，經(jīng)省轄市委組織部初審后，報(bào)省委組織部審核，取消錄用;被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院�；蛴蓱艨谒�在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報(bào)省委組織部。錄用為省選調(diào)生的人員，應(yīng)在基層工作滿3年以上，3年期間原則上不得調(diào)動或借調(diào)到縣級以上黨政機(jī)關(guān)工作。

　　五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　選調(diào)生工作是培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要舉措之一，政策性強(qiáng)，涉及面廣，各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財(cái)政、教育等部門都負(fù)有直接責(zé)任，要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。組織部門要牽頭抓總，有關(guān)部門要密切配合，認(rèn)真按照文件要求，嚴(yán)格程序，堅(jiān)持公開、公正、公平，扎扎實(shí)實(shí)地做好選調(diào)工作。

　　高等院校和組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的各業(yè)務(wù)主管部門要增強(qiáng)責(zé)任意識，采取多種形式，廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，認(rèn)真組織報(bào)名，嚴(yán)格把關(guān)，積極推薦，切實(shí)配合做好選調(diào)的有關(guān)工作。

　　附表1：選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生)

　　附表2：選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表(大學(xué)生村干部)

　　附表3：選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表(志愿服務(wù)人員)

　　附表4：選調(diào)生名額分配及志愿代碼表

　　附表5：大學(xué)生村干部報(bào)名登記匯總簡表

中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳

河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 河南省財(cái)政廳

河南省教育廳 河南省公務(wù)員局