2011年日照市考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察簡章

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。

　　筆試時間：全省統(tǒng)一確定為2011年4月23日、24日兩天。

　　4月23日下午 14:00-15:30 公安基礎(chǔ)知識

　　4月24日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　4月24日下午 14:00-16:30 申論

　　筆試結(jié)束后，按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績。

　　錄用公安機(jī)關(guān)人民警察的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。面試采用百分制計(jì)分，每個報(bào)考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，對面試考官進(jìn)行異地交流。

　　面試開始時間為6月17日，具體時間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計(jì)入報(bào)考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。

　　體能素質(zhì)測評必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。

　　體能素質(zhì)測評由市公務(wù)員主管部門會同市公安局、市林業(yè)局在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

　　體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。