2011年泰安公務員招考簡章

　　二、報名與資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行:

　　(一)報名

　　全市各級機關面向社會招考公務員和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

　　從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。人選確定后，各縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報選調(diào)生職位。

　　報名時間：2011年3月27日9:00-3月30日16:00。

　　查詢時間：2011年3月28日-31日。

　　報名具體辦法是：

　　1、個人報名：報考人員登陸泰安人事考試網(wǎng)(http://taks.tars.gov.cn)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

　　2、單位初審：用人部門負責資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果用人部門在2個工作日內(nèi)(不含報名當天)未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。

　　3、網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2011年3月28日至4月1日登錄泰安人事考試網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2011年4月19日至23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市各類機關(含省垂直管理部門)的其他職位。

　　服務基層項目人員報考定向考錄職位，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息后，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，于4月1日到泰安市人才交流服務中心(東岳大街西段、新汽車站西)現(xiàn)場辦理資格審查及繳費手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時，除出具身份證(或復印件)和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人力資源社會保障部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。

　　報考公安系統(tǒng)人民警察的，報名辦法另行通知。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。

　　擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員可由本人或委托他人于4月1日到泰安市人才交流服務中心(東岳大街西段、新汽車站西)現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(復印件)。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。在面試人員名單確定之后，進入面試的報考人員，需向用人部門提交本人相關證明材料、網(wǎng)上報名時下載打印的《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制院校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報市公務員主管部門批準后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。

　　全省統(tǒng)一筆試時間為4月24日。

　　上午 9：00-11：00　 行政職業(yè)能力測驗

　　下午14：00-16：30　 申論

　　筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗、申論各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含10人)以上的為1：2(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　(二)面試

　　面試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。面試開始時間為6月17日，具體時間和地點另行通知。

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向報考人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招考職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定;計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。