1.戰(zhàn)略的5大關(guān)鍵要素:有愿景、具有可持續(xù)性、有效傳遞戰(zhàn)略的流程、與獲取的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有關(guān)、能利用企業(yè)與環(huán)境之間關(guān)系
2.企業(yè)的使命要素與企業(yè)使命陳述
使命是企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的整體發(fā)展方向所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任,也是企業(yè)的根本任務(wù)或其存在理由。
A.反映企業(yè)定位,包括盈利方式,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任以及市場(chǎng)定位的企業(yè)價(jià)值
B.有導(dǎo)向作用
C.說明業(yè)務(wù)范圍
D.有利于界定自身的企業(yè)形象,加深客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)
E.企業(yè)使命取決于影響戰(zhàn)略決策的利益相關(guān)者的相對(duì)能力
企業(yè)使命陳述是一個(gè)正式的書面文件,是對(duì)企業(yè)使命的明確陳述。使命陳述的作用包括3個(gè)方面:一是提供一個(gè)企業(yè)監(jiān)控的基礎(chǔ);二是向利益相關(guān)者傳遞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)及理念;三是反映企業(yè)的核心價(jià)值觀
3.戰(zhàn)略管理與運(yùn)營(yíng)管理的區(qū)別(范、關(guān)、不、性)
A.戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)的全局和整體,運(yùn)營(yíng)管理更主要是職能性管理
B.戰(zhàn)略管理需要管理和改變與外部的關(guān)系,運(yùn)營(yíng)管理更關(guān)注企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的處理
C.戰(zhàn)略管理具有很大的模糊性和不確定性,運(yùn)營(yíng)管理處理比較常規(guī)的事務(wù)因而較易預(yù)見和量化
D.戰(zhàn)略管理往往涉及企業(yè)的變革,運(yùn)營(yíng)管理是在現(xiàn)有狀態(tài)下把事做好,不涉及企業(yè)變革
4.五力模型的局限性
A.該分析模型基本上是靜態(tài)的,而現(xiàn)實(shí)中競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境始終在變化
B.它能夠確定行業(yè)的盈利能力,但是對(duì)于非營(yíng)利機(jī)構(gòu),有關(guān)獲利能力的假設(shè)可能是錯(cuò)誤的
C.它基于這樣一種假設(shè):即一旦進(jìn)行了這種分析,企業(yè)就可以制定企業(yè)戰(zhàn)略來處理分析結(jié)果,這只是一種理想的方式
D.它假設(shè)戰(zhàn)略制定者可以了解整個(gè)行業(yè),包括所有潛在的進(jìn)入者和替代品的信息,這個(gè)假設(shè)在現(xiàn)實(shí)中不存在
E.它低估了企業(yè)與供應(yīng)商,客戶或者分銷商、合資企業(yè)之間可能建立長(zhǎng)期合作關(guān)系以消除替代品威脅的可能性
5.鉆石模型分析
A.有利因素狀況
a.物質(zhì)資源,土地、礦產(chǎn)、氣候
b.人力資源,技能、激勵(lì)、工資、勞資關(guān)系
c.可用于投資的資金以及如何使用這些資金
d.可被有效使用的知識(shí)
e.基礎(chǔ)設(shè)施,交通、通訊和住房
B.鉆石條件-強(qiáng)大的國內(nèi)市場(chǎng)需求
C.相關(guān)和支持性行業(yè)的存在
D.企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
6.按照競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源基礎(chǔ)理論,企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要是由資源稟賦決定的
7.鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的主要因素
A存在大量的同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)者B行業(yè)增長(zhǎng)緩慢C較高的沉沒成本D缺乏產(chǎn)品差異化E僅靠大規(guī)模取得優(yōu)勢(shì)F競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)常更換G較高的戰(zhàn)略性投資H較高的退出壁壘
8.波特的價(jià)值鏈理論
A.多數(shù)理論認(rèn)為,企業(yè)戰(zhàn)略的成功與財(cái)富的增加來源于兩個(gè)戰(zhàn)略:1降低經(jīng)營(yíng)成本2增加收入。波特認(rèn)為:企業(yè)應(yīng)該按照成本最小化或者產(chǎn)品差異化的戰(zhàn)略來分配資源,這是能為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勢(shì)和超常利潤(rùn)的一般性戰(zhàn)略。
B.在分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí)應(yīng)使用價(jià)值指標(biāo)而不是成本指標(biāo)。
C.同一行業(yè)內(nèi)的所有企業(yè)都擁有相近的價(jià)值鏈。
D.價(jià)值鏈分析的目的在于找到給企業(yè)貢獻(xiàn)最多增加值的活動(dòng),并且規(guī)劃相應(yīng)的戰(zhàn)略進(jìn)行改善。
相關(guān)推薦:2010年注冊(cè)會(huì)計(jì)師輔導(dǎo):公司戰(zhàn)略管理層次北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 | 山東 |
安徽 | 浙江 | 江西 | 福建 | 深圳 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |