2.增值型現(xiàn)金剩余:
A.內(nèi)部投資
B.收購相關(guān)業(yè)務(wù)。如果加速增長之后仍有剩余現(xiàn)金,找不到進(jìn)一步的投資機(jī)會,則應(yīng)該把多余的錢還給股東,方式有:a增加股利支付b回購股份
3.減損型現(xiàn)金剩余:
A.首選戰(zhàn)略是提高投資回報率,途徑有a提高稅后經(jīng)營利潤率b提高經(jīng)營資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。在提高投資回報率的同時,如果負(fù)債比率不當(dāng),可適當(dāng)調(diào)節(jié)以降低平均資本成本
B.若企業(yè)不能提高投資回報率或者降低資本成本,則應(yīng)該將企業(yè)出售
4.減損型現(xiàn)金短缺:
A.如果是公司特有的問題,并且覺得有能力扭轉(zhuǎn)價值減損局面,則可以選擇“徹底重組”;否則,應(yīng)該選擇出售。
B.若為整個行業(yè)的衰退,則應(yīng)該喧雜的財務(wù)戰(zhàn)略是“盡快出售”以減少損失。
46.戰(zhàn)略失效:企業(yè)戰(zhàn)略實施的結(jié)果偏離了預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或戰(zhàn)略管理的理想狀態(tài)。
47.戰(zhàn)略失效的原因:
A.企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通,企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工共同行動目標(biāo),企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事愿望
B.戰(zhàn)略實施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻
C.戰(zhàn)略實施所需的資源條件與現(xiàn)實存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口
D.用人不當(dāng),主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守
E.公司管理者決策失誤,使戰(zhàn)略目標(biāo)本身存在嚴(yán)重缺陷或錯誤
F.企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應(yīng)
48.戰(zhàn)略控制與預(yù)算控制之間的差異★★★
49.預(yù)算的類型及優(yōu)缺點
50.使用比率進(jìn)行績效評價的原因 ★★★
A.通過比較各個時期的相應(yīng)比率可以很容易發(fā)現(xiàn)這些比率的變動
B.相比對于實物數(shù)量或貨幣價值的絕對數(shù),比率更易于理解
C.比率可以進(jìn)行項目比較并有助于計量績效
D.比率可用作目標(biāo)。目標(biāo)可以為投資報酬率、銷售利潤率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、容量和產(chǎn)量,隨后管理層決定怎樣來實現(xiàn)這些目標(biāo)
E.比率提供了總結(jié)企業(yè)結(jié)果的途徑,并在類似的企業(yè)之間進(jìn)行比較
51.平衡計分卡★★★★
a財務(wù)角度:股東回報,現(xiàn)金流,主要顧客的收益率,利潤預(yù)期,銷售增長率
b顧客角度:交貨時間,顧客滿意度,市場份額,新客戶開發(fā)率
c內(nèi)部流程:在新工作中與顧客相處的時間,每個雇員的收入,收益率,交貨時間, 工程進(jìn)度完成率
d創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度:新產(chǎn)品占銷售的比例,雇員調(diào)查,主要員工保留率,員工能力評估和發(fā)展
52.變革的模式
53.中國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》對內(nèi)部控制的定義
內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、證監(jiān)會、經(jīng)理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
54.COSO的內(nèi)控系統(tǒng)5大要素及其含義:
A.控制環(huán)境:指“董事會與管理層對待公司內(nèi)部控制的重要性的態(tài)度及采取的行動”。
B.風(fēng)險評估:指識別和分析影響目標(biāo)實現(xiàn)的風(fēng)險(包括與監(jiān)管和運營環(huán)境不斷變化有關(guān)的風(fēng)險),以此來確定如何降低和管理此類風(fēng)險的依據(jù)。
C.控制活動:指能確保管理層的決策與指示得以執(zhí)行的政策和程序。
D.信息與溝通:指在人員能夠履行責(zé)任的方式及時間范圍內(nèi),識別、取得和報告經(jīng)營、財務(wù)及法律遵守的相關(guān)信息的有效程序和系統(tǒng)。
E.監(jiān)察:指持續(xù)評估內(nèi)控系統(tǒng)的充分性及表現(xiàn)情況的程序
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