浙江人事考試網(wǎng)：2010浙江競爭性選拔干部工作公告

　　四、待遇和管理

　　對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)人員職位任用人員，實行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，進行全面考核，合格的正式任職;不合格的免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排。

　　企業(yè)報考人員須在任用前辭去企業(yè)原有職務(wù);試用期滿經(jīng)考核合格正式任用后，持有的企業(yè)股份按有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間

　　2010年7月17至27日。具體截止時間為7月27日18時。

　　2、報名方式

　　省級機關(guān)事業(yè)單位、本科高校領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合。省級機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位和主任科員以下公務(wù)員職位采取個人自薦方式。報考人員通過浙江組織工作網(wǎng)(http://zjdj.zjol.com.cn/)或浙江人事考試網(wǎng)(http: /www.zjks.gov.cn/)報名，按要求錄入報考信息。省級機關(guān)事業(yè)單位、本科高校領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位報考人員，打印《報名登記表》(貼本人近期正面2寸彩色照片)。

　　3、資格初審

　　(1)省級機關(guān)事業(yè)單位、本科高校領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位

　　組織推薦的報考人員，由推薦的各省直單位黨委(黨組)、各市委組織部負(fù)責(zé)初審。

　　省內(nèi)個人自薦人員，在報名期限內(nèi)攜帶本人戶口簿、身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件，以及報名登記表、任職時間證明和其他相關(guān)證明材料，到省競爭性選拔干部工作辦公室初審。

　　省外報考人員，須在報名期限內(nèi)，將上述資料傳真到浙江省競爭性選拔干部工作辦公室，進行網(wǎng)上初審;8月6日16時前，由本人將有關(guān)資料原件送浙江省競爭性選拔干部工作辦公室審核。

　　(2)省級機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位

　　在省競爭性選拔干部工作辦公室指導(dǎo)下，目標(biāo)單位根據(jù)報考人員注冊信息，進行網(wǎng)上資格初審。未通過初審的，目標(biāo)單位須注明理由，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位并接受資格初審。通過初審的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)打印《報名登記表》(貼本人近期正面2寸彩色照片)。

　　經(jīng)資格初審，上述(1)、(2)中各個職位符合報考條件的人數(shù)少于10人的，取消選拔計劃，報考人員可以改報其他職位。

　　(3)省級機關(guān)主任科員以下公務(wù)員職位

　　由各市、縣(市、區(qū))組織人事部門對報考人員在網(wǎng)上進行資格確認(rèn)，再由各選調(diào)單位在網(wǎng)上對通過資格確認(rèn)報考人員的資格條件進行初審。

　　經(jīng)資格審查，符合報考條件的人數(shù)不足5：1的，取消選調(diào)計劃，報考人員可以改報其他職位。

　　4、有關(guān)要求

　　(1)每位報考者只能報考一個職位。

　　(2)報考人員對網(wǎng)上注冊信息和提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消考試資格和任用資格。

　　報名資料除原件外不退回。

　　(3)報考人員在資格條件初審?fù)ㄟ^后，于8月5日至6日 18時，從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(貼本人近期正面1寸彩色照片)，并準(zhǔn)時參加考試。

　　附件：

　　1.浙江省省級機關(guān)面向基層公開選調(diào)優(yōu)秀公務(wù)員需求計劃表

　　2.處級職位其他相關(guān)資格條件一覽表

　　3.省競爭性選拔干部工作聯(lián)系表

　　4.浙江省競爭性選拔干部工作有關(guān)問題問答

浙江省競爭性選拔干部工作辦公室

2010年7月15日