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省 份 |
年份 |
分?jǐn)?shù)線 |
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重慶 |
2011 |
區(qū)縣（自治縣）機(jī)關(guān)及所屬單位的合格分?jǐn)?shù)線為85分；市級(jí)機(jī)關(guān)及所屬單位的合格分?jǐn)?shù)線為90分。 |
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2010 |
2010年上半年全市公招公務(wù)員（人民警察）公共科目筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科總分85分。
2010年下半年公共科目筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科總分90分。 |
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2009 |
2009年上半年錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員筆試合格線為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科筆試成績(jī)合計(jì)85分。
下半年公務(wù)員招錄考試筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線出爐，1類(lèi)為100分，2、3、4、5類(lèi)為150分 |
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2008 |
上半年全市公招公務(wù)員(人民警察)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，分別為：A類(lèi)110分，B類(lèi)100分，C類(lèi)180分。
下半年全市公招公務(wù)員（人民警察）公共科目筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線分別為：1類(lèi)【即職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 申論】110分，2類(lèi)、3類(lèi)、4類(lèi)、5類(lèi)、6類(lèi)【即職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 公共基礎(chǔ)知識(shí)】100分。 |
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2007 |
上半年面向社會(huì)——由重慶市人事局統(tǒng)一劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線。
下半年全市公招公務(wù)員（人民警察）公共科目筆試成績(jī)合格線：110分。 |
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2006 |
下半年公務(wù)員考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為100分(公共科目) |
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河南 |
2010 |
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。 |
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2009 |
省直副廳級(jí)年輕干部類(lèi)：100分；省直副廳級(jí)女干部類(lèi)：92.5分；省直副廳級(jí)非中共黨員干部類(lèi)：93.75分；高校校級(jí)年輕干部類(lèi)：97.25分；高校校級(jí)非中共黨員干部類(lèi)：95分。 |
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2008 |
全省檢察系統(tǒng)將根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照1∶3的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。 |
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2007 |
省直副廳級(jí)年輕干部類(lèi)：100分；省直副廳級(jí)女干部類(lèi)：92.5分；省直副廳級(jí)非中共黨員干部類(lèi)：93.75分；高校校級(jí)年輕干部類(lèi)：97.25分；高校校級(jí)非中共黨員干部類(lèi)：95分 |
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福建省 |
2011 |
2011年度春季考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線
1、A類(lèi)職位總分不低于100分，且《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》單科成績(jī)不低于50分；B類(lèi)職位成績(jī)不低于50分。2、為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，對(duì)一些地區(qū)在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)給予政策傾斜：A類(lèi)職位總分不低于95分，且《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》單科成績(jī)不低于45分；B類(lèi)職位成績(jī)不低于45分。這些地區(qū)包括：（1）福州市的4個(gè)縣：閩清縣、永泰縣、連江縣、羅源縣；（2）平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)；（3）漳州市的9個(gè)縣（市）：龍海市、云霄縣、漳浦縣、詔安縣、長(zhǎng)泰縣、平和縣、華安縣、東山縣、南靖縣；（4）泉州市的2個(gè)縣：安溪縣、永春縣；（5）莆田市的1個(gè)縣：仙游縣；（6）三明市的9個(gè)縣：明溪縣、清流縣、寧化縣、大田縣、尤溪縣、沙縣、將樂(lè)縣、泰寧縣、建寧縣；（7）龍巖市的6個(gè)縣：長(zhǎng)汀縣、永定縣、上杭縣、武平縣、漳平市、連城縣；（8）南平市的9個(gè)縣（市）：邵武市、建陽(yáng)市、順昌縣、建甌市、浦城縣、武夷山市、光澤縣、松溪縣、政和縣；（9）寧德市的8個(gè)縣（市）：福鼎市、霞浦縣、福安市、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣。 |
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2010 |
2010年度秋季考試錄用公務(wù)員筆試合格線
本季筆試合格分?jǐn)?shù)線為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》55分，《申論》50分。同時(shí)，為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，對(duì)財(cái)政較為困難的49個(gè)縣(市)在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)給予政策傾斜：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50分，《申論》45分。
2010年度春季考試錄用公務(wù)員筆試合格線
1、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》55分，《申論》50分。
2、為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，對(duì)財(cái)政較為困難的49個(gè)縣（市）在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)給予政策傾斜：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50分，《申論》45分。
上述49個(gè)縣（市）包括：
（1）福州市的5個(gè)縣：閩清縣、永泰縣、平潭縣、連江縣、羅源縣；
（2）漳州市的9個(gè)縣（市）：龍海市、云霄縣、漳浦縣、詔安縣、長(zhǎng)泰縣、平和縣、華安縣、東山縣、南靖縣；
（3）泉州市的2個(gè)縣：安溪縣、永春縣；
（4）莆田市的1個(gè)縣：仙游縣；
（5）三明市的9個(gè)縣：明溪縣、清流縣、寧化縣、大田縣、尤溪縣、沙縣、將樂(lè)縣、泰寧縣、建寧縣；
（6）龍巖市的6個(gè)縣：長(zhǎng)汀縣、永定縣、上杭縣、武平縣、漳平市、連城縣；
（7）南平市的9個(gè)縣（市）：邵武市、建陽(yáng)市、順昌縣、建甌市、浦城縣、武夷山市、光澤縣、松溪縣、政和縣；
（8）寧德市的8個(gè)縣（市）：福鼎市、霞浦縣、福安市、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣。
上述49個(gè)縣（市）以及省垂直管理系統(tǒng)在上述49個(gè)縣（市）單位的所有職位，均享受合格分?jǐn)?shù)線傾斜政策。
3、公安類(lèi)職位《公安基礎(chǔ)知識(shí)》和法院、檢察院書(shū)記員、法警職位《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50分。 |
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2009 |
2009年度秋季考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)合格線
經(jīng)研究，確定我省2009年度秋季考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)合格線為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50分，《申論》55分；法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50分；公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》50分。
2009年度春季考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)合格線
經(jīng)研究，確定我省2009年度春季考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)合格線為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》60分，《申論》60分；法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50分；公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》50分。 |
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2008 |
2008年秋季福建公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
經(jīng)研究，確定我省2008年秋季錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員筆試成績(jī)合格線為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》60分，《申論》60分；法院、檢察院書(shū)記員職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》60分，法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50分；公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》50分。
2008年春季福建公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
經(jīng)研究，確定福建省2008年春季錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員筆試成績(jī)合格線為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A）》及《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（B）》60分，《申論》55分；法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》55分；公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》55分。 |
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2007 |
2007年秋季福建公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
經(jīng)研究，確定我省2007年秋季錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員筆試成績(jī)合格線為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A）》及《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（B）》60分，《申論》60分；法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50分；公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》50分。
2007年春季福建公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
經(jīng)研究，確定我省2007年春季錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員筆試成績(jī)合格線為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A）》及《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（B）》60分，《申論》55分；法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50分；公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》50分；省紀(jì)委職位的《紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)60分。 |
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2006 |
2006年春季福建錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員筆試成績(jī)合格線為：
A類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A）》60分，《申論》60分。B類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（B）》60分。省紀(jì)委監(jiān)察廳職位的《紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分。公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)和法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)均應(yīng)達(dá)到50分。 |
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2005 |
2005年秋季福建省公務(wù)員考試筆試成績(jī)合格線為：
A類(lèi)職位的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A）》60分、《申論》60分，南平、三明、龍巖、寧德四個(gè)設(shè)區(qū)市以及省直系統(tǒng)在上述設(shè)區(qū)市的單位的A類(lèi)職位《申論》為55分；B類(lèi)職位的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（B）》60分。報(bào)考公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)還應(yīng)達(dá)到50分；報(bào)考法警和書(shū)記員職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)還應(yīng)達(dá)到50分。 |
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2004 |
2004年春季福建省公務(wù)員考試筆試成績(jī)最低控制線為：
A類(lèi)職位：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A）》60分，《申論》55分；B類(lèi)職位：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（B）》60分；報(bào)考公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)須達(dá)到50分。此外，公安類(lèi)考生折算分的計(jì)算方法也已公布：公安A類(lèi)折算分＝［（行政職業(yè)能力＋申論）／2］×0.4＋公安專(zhuān)業(yè)×0.3；公安B類(lèi)折算分＝行政職業(yè)能力×0.4＋公安專(zhuān)業(yè)×0.3。
2004年秋季福建省黨群機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員考試錄用筆試成績(jī)最低錄用控制線：
A類(lèi)職位的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A）》60分，《申論》55分；B類(lèi)職位的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（B）》60分；報(bào)考公安職位的《公安基捶成績(jī)須達(dá)到50分。 |
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2003 |
面試人員筆試成績(jī)最低控制線分為A類(lèi)職位和B類(lèi)職位兩種，分別是： A類(lèi)職位：報(bào)考省直機(jī)關(guān)和福州、廈門(mén)、漳州、泉州、莆田等五市市直機(jī)關(guān)A類(lèi)職位《申論》成績(jī)須達(dá)到60分，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A）》成績(jī)須達(dá)到60分；報(bào)考三明、南平、龍巖、寧德等四市市直機(jī)關(guān)、全省縣（市、區(qū)）及其以下單位A類(lèi)職位的《申論》成績(jī)須達(dá)到55分，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（A）》成績(jī)須達(dá)到60分。 B類(lèi)職位：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（B）》成績(jī)須達(dá)到60分。 省直系統(tǒng)、市直系統(tǒng)在各地的單位，比照所在市直或縣（市、區(qū)）控制線執(zhí)行。 |
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甘肅 |
2010 |
擬進(jìn)入面試人員，按照各個(gè)職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)依次按從高到低的順序，以1:3的比例確定 |
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2009 |
擬進(jìn)入面試人員，按照各個(gè)職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)依次按從高到低的順序，以1:3的比例確定 |
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2008 |
擬進(jìn)入面試人員，按照各個(gè)職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)依次按從高到低的順序，以1:3的比例確定 |
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2007 |
擬進(jìn)入面試人員，按照各個(gè)職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)依次按從高到低的順序，以1:3的比例確定 |
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2006 |
擬進(jìn)入面試人員，按照各個(gè)職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)依次按從高到低的順序，以1:3的比例確定 |
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新疆兵團(tuán) |
2010 |
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算出總成績(jī)，報(bào)考公安（含森林公安）人民警察、監(jiān)獄人民警察、勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察、檢法兩院司法警察職位的以1:2的比例取總成績(jī)排名靠前的考生進(jìn)入體檢，其余職位以1:1的比例進(jìn)入體檢。
考兩科的總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷ 2×50%＋面試成績(jī)×50%
考三科的總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷ 3×50%＋面試成績(jī)×50% |
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2009 |
筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生，由高分到低分，擬錄用人數(shù)1-4人的職位按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；擬錄用人數(shù)5-9人的職位按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員；擬錄用人數(shù)10人以上的職位按照1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按比例核減招錄職位數(shù)。
考兩科的總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷ 2×50%＋面試成績(jī)×50%
考三科的總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷ 3×50%＋面試成績(jī)×50% |
