2011安徽省公務(wù)員招考面試備考策略

2011安徽省公務(wù)員招考面試備考策略

　　一、安徽省公務(wù)員面試考情概覽

　　2011年安徽省公務(wù)員招考公告明確指出，面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。省、市兩級機關(guān)部分職位也有可能會采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試方法。面試成績在總成績中所占比例為40%。本文通過對歷年安徽省公務(wù)員面試真題進行分析，總結(jié)出安徽省公務(wù)員面試命題主要有以下特點：

　　1、題型分布廣泛

　　安徽省公務(wù)員面試題目基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五種常見考題：自我認知與職位匹配、組織管理類、人際溝通類、綜合分析類、應(yīng)急應(yīng)變類。其中綜合分析類面試題是每年必考題型，且所占比重很大，每套題中至少有一道會是綜合分析題。而從題目內(nèi)容來看，主要考核的是關(guān)于一些名人名言、自然現(xiàn)象、社會現(xiàn)象的內(nèi)容。

　　2、聯(lián)想類考察較多

　　與國家公務(wù)員考試和部分省(市、自治區(qū))公務(wù)員考試相比，安徽公務(wù)員面試的聯(lián)想類題數(shù)量比較多。此類題目往往是給出情境或別的材料，要求考生發(fā)揮自己的想象力和發(fā)散思維，來完成題目要求。如：

　　例如：2008年5月17日安徽省公務(wù)員面試真題“奧運會口號‘同一世界，同一夢想’和奧運會理念‘綠色奧運，科技奧運，人文奧運’，請你選一個當(dāng)題材，發(fā)表一段談話�！�;2007年7月16日安徽省公務(wù)員面試真題“從‘早上我進入科室’到‘于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來’，組成一段話�！�。

　　3、題型趨于交叉，注重新穎靈活

　　從2009年開始，安徽省公務(wù)員面試的命題方向開始側(cè)重于發(fā)散思維的考察，出現(xiàn)了聯(lián)想發(fā)散、漫畫等新題型相融合的命題特點。而2010年的安徽省公務(wù)員面試題目中又引入了即興講話和命題演講，可見安徽省公務(wù)員面試在命題方面一直在進行積極的探索，力求在確保科學(xué)性的基礎(chǔ)上兼具新穎性與靈活性。對于參加安徽省公務(wù)員面試的各位考生，當(dāng)務(wù)之急是有意識的訓(xùn)練與強化自身的創(chuàng)新思維與臨場情緒控制能力。

　　二、安徽省公務(wù)員面試備考建議

　　1、科學(xué)利用模塊學(xué)習(xí)法，系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)題型

　　考生在備考期間要做的最基本的工作就是全面學(xué)習(xí)和了解結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)知識。包括：結(jié)構(gòu)化面試的表現(xiàn)形式、具體流程，各類基礎(chǔ)題型的答題思路和框架等。此外，考生要通過不斷地練習(xí)來加強學(xué)習(xí)效果，因為這部分工作是備考的入門，一定要做得扎實才能有進一步提高。

　　鑒于安徽省公務(wù)員面試的特點，部分題目的設(shè)置會有新的變化趨勢，本文建議考生在熟練基礎(chǔ)的答題思路基礎(chǔ)上，要學(xué)會將學(xué)習(xí)內(nèi)容融會貫通。對此，考生要對每類題型的答題思路進行總結(jié)概括，并且將不同題型的答題原則和常用套話熟記腦中，這樣才能在面對綜合題型時不慌不亂，沉穩(wěn)應(yīng)對。但要注意這里說的套話，指的是考生自己在學(xué)習(xí)和練習(xí)的過程中，總結(jié)出的屬于自己的語言，千萬不要為求輕松，隨意選用別人的套話，避免與人重復(fù)。

　　2、注重理論積累

　　理論基礎(chǔ)是考生增加答題亮點的必要條件，而安徽省公務(wù)員考試面試中又非常側(cè)重對綜合分析能力的考察，所以，在面試備考階段，考生要充分重視對理論知識進行積累和補充。

　　3、立足實戰(zhàn)演練

　　建議各位考生在確定報考后要制定計劃，堅持每天按計劃復(fù)習(xí)。其中，要盡可能多地模擬實際考試，來進行答題訓(xùn)練。只有多說多練多重視心態(tài)，才能把握好面試。面試考試其實不難，只要正確的認識、心態(tài)、技巧，適當(dāng)?shù)囊恍┗�礎(chǔ)知識和充分的練習(xí)，就能夠成功。

　　預(yù)祝廣大考生一舉成“公”!