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2014年國(guó)家公務(wù)員面試禮儀之男士著裝與禮儀精講

2014年國(guó)家公務(wù)員筆試已于11月24日落下帷幕,公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2014年1月上旬登錄考錄專題網(wǎng)站查詢。

  2014年國(guó)家公務(wù)員筆試已于11月24日落下帷幕,公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2014年1月上旬登錄考錄專題網(wǎng)站查詢。國(guó)家公務(wù)員面試采用頻率最高的兩種方式是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要通過形式表現(xiàn)能力,而結(jié)構(gòu)化面試則更多的是通過內(nèi)容來展現(xiàn)能力。因此提醒各位考生,在面試備考的過程中,要區(qū)別對(duì)待,最好通過實(shí)戰(zhàn)模擬,加強(qiáng)認(rèn)識(shí)和理解。

  隨著國(guó)家公務(wù)員面試公告的陸續(xù)發(fā)布,考生在努力增加自己內(nèi)在涵養(yǎng)的同時(shí),更要注重禮儀方面的準(zhǔn)備。在準(zhǔn)備面試知識(shí)的同時(shí)很多考生仍為如何進(jìn)行前期禮儀上的準(zhǔn)備而糾結(jié)。在此,老師就如何做好面試前的禮儀準(zhǔn)備給廣大考生作男生版、女生版的精講,為考生指明方向。下面,先為大家介紹男生的面試禮儀。

  一直以來有一種說法是:禮儀舉止作為考試的一種測(cè)評(píng)要素,主觀性的評(píng)測(cè)方式?jīng)Q定了該要素很難有具體的標(biāo)準(zhǔn),甚至于語(yǔ)言表達(dá)能力都較禮儀舉止更利于標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)測(cè)。

  盡管禮儀舉止這么難測(cè)評(píng),但中國(guó)人對(duì)于公職人員的形象一直都是很重視的。傳統(tǒng)的公務(wù)員形象是穩(wěn)健而低調(diào)的,務(wù)實(shí)而不浮夸,謙虛謹(jǐn)慎而英華內(nèi)斂。彬彬有禮的形象既與平時(shí)的個(gè)人修養(yǎng)有關(guān),也依賴于面試前的準(zhǔn)備工作。

  男生的準(zhǔn)備是比較簡(jiǎn)單的,正裝一套基本上可以滿足需要。買衣服之前需要想好幾件事情:個(gè)人風(fēng)格的定位;面試地方的情況;預(yù)算反而是最后考慮的地方。

  在很多地方的侯考室中,男生是清一色的正裝打扮,任何一套休閑裝在侯考室中出現(xiàn)都顯得與周圍的氣氛格格不入。這個(gè)時(shí)候容易受到影響的是考生自己的心情。曾經(jīng)有男生在侯考室中穿休閑服,看著周圍的人,仿佛自己是走錯(cuò)了地方。

  考生的服飾不必過于夸張,在禮儀上的目的是不丟分。而不是打造亮點(diǎn)的地方,重要的是符合個(gè)人氣質(zhì)。能夠在機(jī)關(guān)當(dāng)中獲得認(rèn)可的形象一定不是電影明星式的耀眼,亦非愛因斯坦一樣的不修邊幅。個(gè)性可以展現(xiàn),但不能超越大眾認(rèn)可的幅度,稍稍保守一點(diǎn)的著裝是最穩(wěn)健的戰(zhàn)略,不求有功,但求無過。

  一、襯衫

  襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍(lán)色系。白色是不變的時(shí)尚,白襯衫變化繁多,配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的風(fēng)格展現(xiàn)。藍(lán)色的襯衫色調(diào)越淺,則越容易凸顯穿著者的優(yōu)雅氣質(zhì),與眾不同又不會(huì)顯得不正規(guī)的只有淺藍(lán)色。稍微深一些的藍(lán)色可以凸顯穩(wěn)重和保守的氣質(zhì)。盡管不是很適合年輕人。淺黃色不適合黃種人的膚色,稍不留神或者是不當(dāng)?shù)臒艄舛紩?huì)對(duì)東亞病夫作出新的詮釋。粉色能夠提亮膚色,但顯得過于年輕,也稍有不夠硬朗的導(dǎo)向。紫色是富有戲劇性的色彩,出現(xiàn)在面試無疑是對(duì)考生搭配和考官眼力的雙重考驗(yàn),在襯衫上冒險(xiǎn)不是明智之舉。

  二、領(lǐng)帶

  深色套裝,淺色襯衫,通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶,最好是與套裝同色系。這樣的搭配權(quán)威感濃厚,一向是各國(guó)政府公職人員出席正式場(chǎng)合的最愛。領(lǐng)帶的顏色可以有一些變化,套裝是基礎(chǔ),底色不能夸張;襯衫容易受到場(chǎng)合和大眾意識(shí)的影響,只有領(lǐng)帶的顏色變化不容易招來非議。但也要小心一些危險(xiǎn)的顏色,比如一切刺目的純色。對(duì)于男裝而言,一身的藍(lán)色也不會(huì)顯得缺少必要的變化,深藍(lán)色的領(lǐng)帶單獨(dú)看并不出色,但是正裝搭配之后往往能收到超乎預(yù)料的效果。領(lǐng)帶的選擇也可以用和個(gè)人的形象起到很好的互補(bǔ)作用。面容強(qiáng)勢(shì)者用弱一些的色彩,壓迫感會(huì)有明顯的削弱;看起來一幅有些邋遢的樣子,配上深色的領(lǐng)帶和正裝,亦會(huì)有很大程度的上的彌補(bǔ)。

  三、西服

  男生的常規(guī)裝束是西服套裝,黑色皮鞋,打領(lǐng)帶。

  西服的顏色只有兩種選擇:藏青色或深藍(lán)色。棕色的西服較難搭配,很容易出現(xiàn)好萊塢明星的效果,要不就是80年代初期的暴發(fā)戶。深灰色套裝是溫家寶總理的最愛,運(yùn)用得當(dāng)可以展現(xiàn)學(xué)者風(fēng)范,容易取得廣泛的認(rèn)可,但在與較深色套裝的對(duì)比當(dāng)中不夠突出,可能顯得較為慵懶,襯衫和領(lǐng)帶也不容易搭配。只有藏青色和深藍(lán)色是最基礎(chǔ)的正裝顏色,做為應(yīng)屆生的第一套正裝不大容易出錯(cuò)。其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。

  四、鞋子

  通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要,有看男人的品位看鞋子之說。但在面試進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)的過程中,鞋子只要不刺眼,不破壞整體感覺就沒有問題,無論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的,漆皮是禁忌。如果能選擇沒有l(wèi)ogo的鞋面則更好。

  整體的服飾選擇中不能有過于突出的線條和色彩,領(lǐng)帶除外。條紋西裝,條紋襯衫,楞紋領(lǐng)帶看起來與動(dòng)物園的斑馬有某種親緣關(guān)系,所以裝飾多了不一定是好事。條紋和格子都是越小越正式,不明顯的花紋才是可以作為正裝使用的。

  細(xì)節(jié)上不同決定了服飾的最終效果。白襪子不能穿在正式場(chǎng)合已經(jīng)成為了一種常識(shí)。人們也開始關(guān)注于西服扣子的不同。一般來講,兩;蚴侨?鄱伎梢裕牧?凼敲朗杰姺娘L(fēng)格,時(shí)裝的元素遠(yuǎn)大于正式的成分。西服最下面的一粒扣子是永遠(yuǎn)不能扣的。其它的扣子看情況可以自由選擇。襯衫的領(lǐng)口要扣緊,自己難受一點(diǎn)不是大問題,考官不舒服的話正裝的效果就要大打折扣。

  男生最應(yīng)該的注意的是衣服是否合身。賣場(chǎng)的導(dǎo)購(gòu)的話是靠不住的。經(jīng)常有考生穿著粉色襯衫系著嫩粉色領(lǐng)帶去面試,其實(shí)去相親反而合適一些。第一次買正裝,時(shí)間上的預(yù)算不建議少于半天。衣服的下擺和衣袖的長(zhǎng)短需要好好注意。肩膀的松緊影響的是本人的感覺,肥大的上衣影響的是周圍的評(píng)價(jià)。兩害相權(quán)取其輕,還是看起來舒服更重要,衣袖一定不能太長(zhǎng),平端起來露出1.5厘米腕骨最合適。

  襯衫大小要注意,只有圓領(lǐng)衫可以使頸部完全放松,襯衫的領(lǐng)口放進(jìn)一指正合適。袖長(zhǎng)要能在平端時(shí)露出外套1-2厘米,剛好蓋住腕骨。后領(lǐng)口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上領(lǐng)帶多少會(huì)有些不適應(yīng),所以要提前準(zhǔn)備。

  身上的所有配飾,包括過于夸張的皮帶頭,很顯眼的手表等最好都不要出現(xiàn)。最后一條,把所有的衣兜都當(dāng)成裝飾性的,不要放任何東西。腰上掛滿物品而不使人感到奇怪的只有士兵和電工。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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